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株式会社グロービス

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • グローバル展開
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社グロービスの想定平均年収

537万円から885万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    400〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    600〜1050万円

  • アプリケーションエンジニア

    467〜867万円

  • セキュリティエンジニア

    650〜1100万円

  • セールスエンジニア

    433〜633万円

  • QAエンジニア

    575〜1050万円

  • 社内SE

    570〜940万円

  • サーバーサイドエンジニア

    633〜1033万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    620〜970万円

  • ITコンサルタント

    500〜800万円

  • ITアーキテクト

    700〜1000万円

  • テクニカルサポート

    400〜575万円

  • ヘルプデスク

    400〜550万円

  • データサイエンティスト

    800〜1500万円

  • マーケティング

    513〜781万円

  • UI・UXデザイナー

    600〜917万円

  • Webディレクター

    500〜900万円

  • PMO

    400〜500万円

  • その他

    450〜950万円

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株式会社グロービスの求人・転職・採用情報

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事業内容

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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代表的な開発環境

言語
C言語  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  Sass  /  SQL  /  R言語  /  Kotlin  /  TypeScript  /  Java
フレームワーク
Rails  /  React  /  Flutter  /  Redux
クラウド
AWS  /  Heroku  /  Google Cloud Platform
開発ツール
GitHub  /  VMware  /  Trello  /  Docker  /  BigQuery  /  Tableau  /  JIRA  /  Git  /  CircleCI
OS
Windows  /  Linux  /  Android  /  iOS
デザインツール
Figma  /  Photoshop  /  Illustrator
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

福利厚生備考

・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

休日休暇

休日制度

日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

休暇備考

・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

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株式会社グロービスをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。 現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。


転職個別相談会について

「はじめての転職」を考えるエンジニア・デザイナー向けに個別相談会を実施しています。中途採用と新卒採用の違いをはじめ、スキルや給料、面接のことなど、よくあるお悩みについてのご相談を承ります。その他、企業の社風や職場環境、評判など現場に足を運んでいるからこそ知っている情報をもとに、ご希望の条件に沿った転職・求人情報もご紹介いたします。はじめての転職、もしくは第二新卒としてお仕事を探されているエンジニア・デザイナーの方におすすめの相談会です。


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