株式会社グロービス

【セキュリティエンジニア】セキュリティの推進/自動化等業務効率化の推進/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
650~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Ruby Swift Kotlin
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
GLOBISのEdTech部門における複数プロダクト、組織において横断的にセキュリティの推進を担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・部門のセキュリティ方針・戦略に基づく各種施策の企画実行、教育等を含む推進
・自社プロダクトならびに各種クラウドツールに関わる情報管理、サイバーセキュリティ対策の企画から構築、運用まで一気通貫で推進
・利用ツールのアカウント管理と費用対効果を考慮した運用設計のあり方整備
・各種チーム業務の型化・自動化等業務効率化の推進
※全社情報システム部門との連携の中で、EdTech部門における情報システム管理およびサイバーセキュリティ対策をリードする組織です。

【仕事の特色】
<組織構成>
グロービス・デジタル・プラットフォーム(GDP)には300名以上のメンバーが所属しています。
そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。
その他、構成比等は下記を参照ください。
https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring

GDPセキュリティ推進チーム(GDP IS)では正社員、業務委託で計5名の体制で日々の業務を進めており、プロダクト企画・開発チームやSREと連携しプロダクトの安心・安全を支えるための仕組み・プロセス整備を担っています。

■部門紹介
グロービス・デジタル・プラットフォーム(GDP)は、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。

・GLOBIS 学び放題(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)約70名
・GLOBIS Unlimited(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)約15名
・GLOPLA LMS(大企業向けSaaSプロダクト)約20名
・ナノ単科 / nano-MBAプログラム(AIと動画を使った学習プログラム)約25名
・GLMS(グロービスの研修を支える学習管理システム)約10名

その他、SREやQA、データサイエンス等の横断組織や管理系(人事、総務)組織、構成比等はこちらを参照ください。
https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring

<ポジションの魅力>
テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。
ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。
詳細はこちら:https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/

■将来のキャリアイメージ
セキュリティエンジニアからスタートしていただき、ご自身の興味関心に合わせて領域を広げて新たな挑戦が可能です。
また、一定の階級からスペシャリストかマネジメントかいずれかのキャリアパスを選択できるため、将来的にはテスト領域のスペシャリストや、エンジニアリングマネージャー、プロダクトオーナーといったキャリアを歩むこともできます。
組織づくりにも携わっていただくことも可能です。
その他、様々なポジションへのキャリア転換も検討可能です。

<職場環境>
■1日のスケジュール(例)
通常勤務時間は9時半-18時(1時間のランチ休憩を含む)で在宅勤務と出社のハイブリッドワークを取り入れています。
勤務時間はフレックスですが、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。
またチームを横断した読書会など知見の共有や課題の相談、チームを越えた部門活動などに取り組んでいます、

■1日のスケジュール例
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-11:30 作業やミーティング(スプリントイベント等)
11:30-12:00 朝会
12:00-13:00 ランチ
13:00-18:00 作業やミーティング(スプリントイベント等)

<プロダクトの魅力>
■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。
以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。
国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

<開発環境>
・言語 : Ruby, React, Typescript, Swift, Kotlin, Flutter
・インフラ: AWS
・CI/CD :Circle CI, Github Actions
・コミュニケーション : Slack
・プロジェクト管理 : Zenhub, JIRA
・情報共有 : Notion

■使用ツール
・バックログ管理:JIRA
・リポジトリ管理:GitHub
・ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・Miro・figma
・コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います)

必須条件

<経験>
・WEBアプリケーション開発におけるセキュリティ実装に関する知識をお持ちの方
・CSIRT/SOCでのインシデント対応、セキュリティ運用業務の実務経験をお持ちの方
・システム開発(仕様設計、実装、テスト)経験をお持ちの方
・社会人就業経験3年以上

<学歴補足>
・高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒

<マインド>
・アジャイル開発におけるセキュリティ担保への関心のある方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
https://globis.co.jp/about/globis-way/

歓迎要件

<経験>
・セキュリティ推進組織の立ち上げもしくはチームマネジメント業務経験をお持ちの方

<マインド>
・中長期のキャリア開発・能力開発を主体的に行い、上長へフィードバックを求め自己能力向上ができる方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力・学習意欲・研究志向など、学びの素質と意欲がある方
・教育やEdTechに対する興味・情熱をお持ちの方

想定年収

650~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:・給与改定:年1回(7月)
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 企画
  • 運用
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・平均残業時間(月):5~20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・交通費支給(当社規定による)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・継続雇用制度有り(65歳まで)
・持ち株制度有り

<教育制度>
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度(所属部門長の判断により全額負担)
・全社リトリート(宿泊研修)

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度:プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート(宿泊研修):日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
 ‐グロービス・ウェイの理解
 ‐経営合宿(全社目標の自分事化)
 ‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
 ※年に1度、1泊2日にて実施しています。
 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません)

・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続5年/10年に付与

手当

交通費(上限10万円/月)、残業手当

株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役 堀 義人
資本金
9,996万円
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院 
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修 
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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