• 企業情報

株式会社ホワイトプラス

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社ホワイトプラスの想定平均年収

483万円から837万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    483〜867万円

  • 社内SE

    467〜800万円

  • データベースエンジニア

    500〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜800万円

  • データサイエンティスト

    500〜800万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜867万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜800万円

  • UI・UXデザイナー

    400〜800万円

  • その他

    500〜1000万円

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株式会社ホワイトプラスの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・ネット宅配クリーニングサービス「Lenet(リネット)」の運営
・ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」の運営

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  SQL  /  Go  /  Objective-C  /  JavaScript  /  Swift  /  Ruby  /  CSS  /  HTML
OS
Android  /  iOS
DB
MySQL  /  Redis
フレームワーク
AngularJS  /  Laravel  /  React  /  Spring
クラウド
AWS  /  Amazon EC2  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Nginx
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub  /  Docker  /  Trello  /  Tableau  /  re:dash  /  JIRA  /  BigQuery
統合開発環境
Xcode
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2009年07月01日
代表者
代表取締役社長 井下 孝之
資本金
72,950万円
従業員情報
56名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
体育活動補助制度、時短・時差勤務、在宅勤務、書籍購入・セミナー参加支援、
自社サービスの社員割引、週1日の在宅勤務、従業員満足度調査、
健康相談ツール「Carely」導入、忍者保健室を週1回開催、健康相談チャット、
健康診断・インフルエンザ予防接種、部活動・サークル、ウェルカムランチ、全社イベント

<教育制度>
育成研修、新卒研修(新卒のみ)

<事業関連>
バリュー表彰、部署懇親会、入社後オリエン

福利厚生備考

・体育活動補助制度:5人以上集まってスポーツを行うと1人2千円(最大2万円)を補助。
・書籍購入・セミナー参加支援:業務に必要な書籍の購入やセミナーへの参加費は会社が負担。
・自社サービスの社員割引:毎月3千円分の「リネット」クリーニングクーポンをはじめ、その他のサービスに関しても社員割引が利用可能。
・週1日の在宅勤務:自走して要件整理~実装が行えるまでは原則週1回まで可能。
・従業員満足度調査:「wevox」によるパルスサーベイを月1回実施。
・忍者保健室を週1回開催:マッサージが無料で利用可能(各30分社内予約制)
・健康相談チャット:医師・看護師・心理療法士などのメディカルスタッフへ、個別チャットで健康相談ができる「Carely」を導入。
 定期的なストレスチェックや産業医との面談も実施。
・健康診断・インフルエンザ予防接種:毎年1回、会社負担で受診。
・部活動・サークル:ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなど、多種多様なコミュニティ活動。
・ウェルカムランチ:各部署のメンバーとランチで交流する制度。
 新入社員のランチ代は会社が負担。
・全社イベント:新年会や周年パーティーなど半期に1度。
・新卒研修:社会人基礎研修、ビジネス基礎研修、業務理解のための研修(3ヶ月間)
・バリュー表彰:半期に1度、全社イベントで表彰。
・部署懇親会:年2~3回実施/費用は会社で支援。
・入社後オリエン:社長によるビジョン共有や、事業オリエン、会社の仕組みを知る人事オリエンを通じて、さまざまな角度から会社を理解するための機会。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日プラス制度

休暇備考

・夏季休暇:7~9月に3日間。
・年末年始休暇:12月28日~1月3日の7日間。
・祝日プラス制度:土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与。

手当

通勤交通費(上限3万円/月)、オフィス近隣家賃手当、クリーニング利用クーポン(上限3千円/月)、ピアボーナス制度「White Thanks」

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