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最終更新日:2020年06月01日

募集終了 株式会社ホワイトプラス

【コーポレートエンジニア】Saasや内製開発の提案〜導入支援による全社業務効率化

この求人は既に募集を終了しています

年収 500~800万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • ECサイト
業務詳細 1.社内との対話を通して問題発見をしSaasや内製開発の提案〜導入支援による全社の業務効率化
2.全社で当たり前にシステム利用できる状態を保つ
3.監査法人との折衝を通し、IT監査・IT統制の対応
をお任せすることになります。

【仕事の特色】
わたしたちは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。
「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていくことをミッションとしています。

主力事業の「リネット」は、自宅にいたままクリーニングが出せる、ネット宅配型のクリーニングサービスです。
スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、早朝・深夜の集配のほか、最短で当日預かり&翌日届けが選択可能。
店舗に行く時間を削減することで、単身者や共働き世帯など忙しく働く人たちの「自由な時間」を生み出しています。
会員数は35万人を超え、衣類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。

このように事業が拡大する中、兼務していたコーポレートエンジニアリングの機能を独立させ、新設することとなりました。
Saasの活用や、時には内製開発などを行い、積極的に全社の業務効率改善を図るなど攻めの活動もしつつ、全社で当たり前にシステムが利用できるよう、デバイスの購買やキッティング、社内NWの管理やセキュリティ管理などの守りの活動を行っていただきます。
加えて、IT監査の対応やIT統制の対応なども行っていただきます。
また、新設ロールのため、対話しながら仕事を進めていくこととなります。
問題発見をするために信頼され、相談される存在であることが求められます。
全社横断で組織の問題を発見し、課題分解を行い、テクノロジーやエンジニアリングで解決することで、全社視点で最適化し企業に貢献することがミッションとなります。
必須要件

・問題を発見し整理した上で問題提起出来る方
・ビジネスへの興味、視点
・経営層から予算をもぎ取るスキル
・さまざまな職種や考えを受け入れつつ、自分の意見も言えるコミュニケーションスキル
・メンバーのマネジメント経験

・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
 1.のびしろで戦う(White Space)
 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
 3.気づいたらすぐ行動(From You)

歓迎要件

・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解しながら一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など、技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方

株式会社ホワイトプラスの事業内容

事業内容

株式会社ホワイトプラスは、洗濯クリーニングとハウスクリーニングのマッチングプラットフォームの運営を行っている会社です。
洗濯クリーニングは、衣服のみならず布団や靴にも対応しています。ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」では、口コミの比較やクリーニングの予約などが可能です。

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

開発ツール

GitHub

Docker

Trello

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

日々の生活と関わりの深いクリーニングに関するサービスを展開している株式会社ホワイトプラス。ベンチャーならではの裁量権やスピード感はもちろん、大型の資金調達を複数回成し遂げており、社会的な信頼も高い企業です。
同社は社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。社内にはハンモックや人工芝エリアが設けられており、そこで働くことも可能です。また設備だけでなく風通しのよさも魅力の1つ。自らの意見を積極的に出していきたい方、サービスを通して日々の生活をより良くしていきたい方におすすめです。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・オフィス近隣家賃手当:勤務地から半径2km圏内に居住している場合、月3万円を支給いたします。
手当 通勤交通費(上限3万円/月)、オフィス近隣家賃手当、クリーニング利用クーポン(3千円/月)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ■ピアボーナス制度「White Thanks」
一緒に働く仲間の活躍や貢献を仲間同士で称賛し、組織内で可視化できるツール「unipos」を導入。称賛メッセージと送られたポイントに合わせて、少額ボーナスが毎月支給される制度です。日頃見えづらい活躍などに目が向きやすくなり、スタッフ同士が尊敬しあえるというメリットがあります。

■全社イベント
新年会や周年パーティーなどのイベントを半期に一度開催しています。これらを通して社員同士のコミュニケーションを促進。全社員の士気を上げられるようなイベントの企画と運営を行っています。

■バリュー表彰
バリュー(価値・評価)を体現したメンバーを称えるため、半期に一度の全社イベントにて表彰しています。

■部署懇親会
部署内のコミュニケーション活性を図ることを目的とした懇親会に対して、会社が費用を援助する制度です。おおよそ年に2~3回実施しています。

■部活動・サークル
勤務時間外に活動する趣味サークルへの理解があります。現在は、ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなどが活動中です。また、5人以上集まってスポーツを行う場合、一人2,000円(最大2万円)を補助する「体育活動補助制度」もあります。

■初年度有休最大15日付与
同社では入社月により有休を最大15日付与しています。全くのプライベートやライフステージに合わせて取得可能。ワークライフバランスの均衡がとれた働き方の実現をサポートしています。

■祝日プラス制度
祝祭日が土曜日に該当する場合、振替休日を取得できる制度。4月に翌年3月分までの日数を付与されるため、年間を通してプライベートの計画が立てやすくなります。

■多様な勤務制度
時短・時差勤務、在宅勤務、裁量労働制などを導入。社員の業務やライフステージ、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務することが可能です。

■オフィス近隣家賃手当
勤務地から半径2km圏内に居住しているスタッフに対しては、月3万円を支給する制度です。

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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