株式会社ホワイトプラス

【コーポレートエンジニア】IT監査・IT統制の対応/SaaSの経験が活かせる

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

開発ツール

GitHub

Trello

最終更新日:2020年07月07日

業務内容について

事業の拡大に伴い、兼務していたコーポレートエンジニアリングの機能を独立させ、新設することとなりました。
Saasの活用や、時には内製開発などを行い、積極的に全社の業務効率改善を図るなど攻めの活動もしつつ、全社で当たり前にシステムが利用できるよう、デバイスの購買やキッティング、社内NWの管理やセキュリティ管理などの守りの活動を行っていただきます。加えて、IT監査の対応やIT統制の対応なども行っていただきます。
また、新設ロールのため、対話しながら仕事を進めていくこととなります。

◆具体的には、、、
1.社内との対話を通して問題発見をしSaasや内製開発の提案〜導入支援による全社の業務効率化
2.全社で当たり前にシステム利用できる状態を保つ
3.監査法人との折衝を通し、IT監査・IT統制の対応
をお任せすることになります。

問題発見をするために信頼され、相談される存在であることが求められます。全社横断で組織の問題を発見し、課題分解を行い、テクノロジーやエンジニアリングで解決することで、全社視点で最適化し企業に貢献することがミッションとなります。

【仕事の特色】
【開発について】
■開発環境
各エンジニアに貸与しているMac Book Pro内にて、ローカル開発環境を構築して開発を進めています。 direnvを使用してプロジェクトディレクトリ配下でオリジナルUtility(=my)を呼べるようにしており、
・my up:開発環境の起動・構築
・my halt:開発環境の停止
・my destroy:開発環境の破棄
などが行えるようになっています。また、プロダクションドメインのサブドメイン部分にmyを指定(my.lenet.jp)することで ローカル上で起動しているアプリケーションにアクセスできるようにもなっています。

■開発手法
アジャイルもしくはウォーターフォール

■作業環境
・Mac or Windows
・モニターは基本的に2台まで利用可能
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

【エンジニア組織】
■組織体制
・リネット生産開発部3名(SIer出身者3名)
・リネットマーケティング部5名(新卒、事業会社・SES出身者)
・創造開発室2名(新卒SRE、事業会社出身者)
・経営企画部1名(CTO)

※当ポジションにおける主要な業務関係者
・CTO : 1名
・管理グループマネージャー : 1名
・HRグループマネージャー : 1名
・CSグループマネージャー : 1名
・開発グループ : 10名

【キャリア】
時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。
これまでの実例として、下記の実績があります。
1.新卒入社→iOSエンジニア→インフラエンジニア兼SRE
2.中途入社→バックエンドエンジニア→新規事業エンジニア
3.中途入社→バックエンドエンジニア→バックエンドチームマネージャー
4.新卒入社→フロントエンドエンジニア→フロントエンドチームマネージャー

【働き方】
自走して要件整理から実装が行えるまでは、原則週1回までリモートワークが可能です。自走後は、チームコミュニケーションに支障が無い範囲でリモートワークが行えます。打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に自由。専門職としての成果を出すことに集中しやすいよう、常に意見を取り入れながら改善を重ねています。
※チームコミュニケーションに支障が出た場合は制限する場合があります。

◆成長への取組み
外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を行っています。
<過去の登壇例>
・「設計を構成する要素」
・「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」
・「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」
※イベントスポンサード実例
・ObjectOrientedConference2020
・LaravelJPConference2020
・ReactConfJapan2020

【仕事のやりがい】
新設の部門のため、0→1でコーポレートエンジニアリング部門を立ち上げるプロセスを楽しめ、下記のような経験ができます。
・コーポレートエンジニアリング部門を立ち上げる経験
・IT監査、IT統制を通した各種規定類の整備をする経験
・様々な部署と仕事をするため組織全体を知ることができる
・いろいろなテクノロジー、ツールに触れることができる

【募集背景】
2019年のマーケティング施策の成功を受け、売上拡大のスピードに対応する新たな生産モデルを構築する必要性が高まってきています。同時に事業・サービスの成長とともにコーポレートエンジニアリング新設の必要性が高まっているため、新設部門の責任者を担える方を募集しています。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
必須条件

■経験やスキル
・問題を発見し整理した上で問題提起出来る方
・経営層から予算をもぎ取るスキル
・さまざまな職種や考えを受け入れつつ、自分の意見も言えるコミュニケーションスキル

■マインド
・ビジネスへの興味、視点をお持ちの方
・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・複雑な事象を簡素にすることに快感を覚える方
・全社のために経営層と議論が出来る方
・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
 1.のびしろで戦う(White Space)
 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
 3.気づいたらすぐ行動(From You)

歓迎要件

■経験やスキル
・RDBを用いたアプリケーションの開発経験
・グローバルで最先端なSaaSやハードウェアの知識
・社内へのセキュリティ啓蒙、教育の経験
・社外への発信スキル

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力、前給などを考慮の上、決定いたします。

・オフィス近隣家賃手当:勤務地から半径2km圏内に居住している場合、月3万円を支給。
・ピアボーナス制度「White Thanks」:称賛メッセージと送られたポイントに合わせて少額ボーナスが毎月支給。

■手当
通勤交通費(上限3万円/月)、オフィス近隣家賃手当、クリーニング利用クーポン(上限3千円/月)、
ピアボーナス制度「White Thanks」

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■ピアボーナス制度「White Thanks」
一緒に働く仲間の活躍や貢献を仲間同士で称賛し、組織内で可視化できるツール「unipos」を導入。称賛メッセージと送られたポイントに合わせて、少額ボーナスが毎月支給される制度です。日頃見えづらい活躍などに目が向きやすくなり、スタッフ同士が尊敬しあえるというメリットがあります。

■全社イベント
新年会や周年パーティーなどのイベントを半期に一度開催しています。これらを通して社員同士のコミュニケーションを促進。全社員の士気を上げられるようなイベントの企画と運営を行っています。

■バリュー表彰
バリュー(価値・評価)を体現したメンバーを称えるため、半期に一度の全社イベントにて表彰しています。

■部署懇親会
部署内のコミュニケーション活性を図ることを目的とした懇親会に対して、会社が費用を援助する制度です。おおよそ年に2~3回実施しています。

■部活動・サークル
勤務時間外に活動する趣味サークルへの理解があります。現在は、ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなどが活動中です。また、5人以上集まってスポーツを行う場合、一人2,000円(最大2万円)を補助する「体育活動補助制度」もあります。

■初年度有休最大15日付与
同社では入社月により有休を最大15日付与しています。全くのプライベートやライフステージに合わせて取得可能。ワークライフバランスの均衡がとれた働き方の実現をサポートしています。

■祝日プラス制度
祝祭日が土曜日に該当する場合、振替休日を取得できる制度。4月に翌年3月分までの日数を付与されるため、年間を通してプライベートの計画が立てやすくなります。

■多様な勤務制度
時短・時差勤務、在宅勤務、裁量労働制などを導入。社員の業務やライフステージ、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務することが可能です。

■オフィス近隣家賃手当
勤務地から半径2km圏内に居住しているスタッフに対しては、月3万円を支給する制度です。

株式会社ホワイトプラスの事業内容

株式会社ホワイトプラスは、洗濯クリーニングとハウスクリーニングのマッチングプラットフォームの運営を行っている会社です。
洗濯クリーニングは、衣服のみならず布団や靴にも対応しています。ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」では、口コミの比較やクリーニングの予約などが可能です。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<リアルな世界をITの力で革新>
「Technology×生活領域」に軸足を置き、累計35万人の会員を突破したネット宅配クリーニングの「リネット」や新規事業のハウスクリーニングマッチングサービス「キレハピ」と、これからの日本で必要とされる生活領域のサービスを手掛けている企業です。

<働きやすい環境>
働く環境面では、時差出勤や在宅勤務、子連れ出勤など、社員個人の事情に合わせた働き方が選択できるような配慮がされています。働きやすさを意識した制度設計の他にも、2020年度「働きがいのある会社」でベストカンパニーに選出されるなど「働きがい」も評価されている企業です。

<モダンな技術環境>
技術面では事業や開発環境の課題を解決するために積極的にモダンな技術を取り入れています。チームで話し合った上、合意できれば自分の手で技術スタックを変えていくことが可能です。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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