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株式会社ホワイトプラス

【バックエンドエンジニア】新しい生産モデルとなるクリーニング工場のシステム開発

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

開発ツール

GitHub

Docker

Trello

最終更新日:2020年07月14日

業務内容について

お任せしたい業務内容としては、要件定義・設計・実装はもちろん、非効率な開発プロセスの改善などがあります。
生産現場をよく知るドメインエキスパートと協力しながら、バックエンドエンジニアとして、新しい生産モデルとなるクリーニング工場のシステム開発及び、ドメインモデルの設計・構築・アプリケーション開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
わたしたちは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。
「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていくことをミッションとしています。

主力事業の「リネット」は、自宅にいたままクリーニングが出せる、ネット宅配型のクリーニングサービスです。
スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、早朝・深夜の集配のほか、最短で当日預かり&翌日届けが選択可能。
店舗に行く時間を削減することで、単身者や共働き世帯など忙しく働く人たちの「自由な時間」を生み出しています。
会員数は35万人を超え、衣類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。

「リネット」はこれまで、提携工場を増やすことでクリーニングの受注可能量を拡大してきました。
2019年はマーケティング施策が実を結び事業が大きく成長し、2020年以降も継続的に売上が拡大する見込みです。
このように、年々拡大する見込みである売上に合わせ、生産量を確保することがわたしたちの事業課題となります。
そこで、生産拡大のスピードを上げるため、提携工場の追加を念頭に入れた新たな生産モデルの構築が必要となりました。
ここで構築する生産モデルは、この先数年に渡り、リネットの中心をなすものとなります。
このプロジェクトを共に成功させ、「リネット」の中核となる人材を私達は求めています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト
必須条件

・PHPを使ったWebアプリケーションの開発経験
・MVCのWebアプリケーションフレームワークを使った開発経験
・MySQLなどのRDBMSを使った設計経験
・オブジェクト指向に基づいた設計経験

・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
 1.のびしろで戦う(White Space)
 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
 3.気づいたらすぐ行動(From You)

歓迎要件

・Laravelを使った開発経験
・静的型付け言語での開発経験
・ドメイン駆動開発の知識と経験
・企業会計に関する基礎的な知識
・生産管理に関する基礎的な知識
・要件定義の経験
・Webサービスの構築・運用経験
・業務系システムの設計・開発経験
・開発チームのリードやマネジメントの経験

・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解しながら一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など、技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・オフィス近隣家賃手当:勤務地から半径2km圏内に居住している場合、月3万円を支給いたします。

■手当
通勤交通費(上限3万円/月)、オフィス近隣家賃手当、クリーニング利用クーポン(3千円/月)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■ピアボーナス制度「White Thanks」
一緒に働く仲間の活躍や貢献を仲間同士で称賛し、組織内で可視化できるツール「unipos」を導入。称賛メッセージと送られたポイントに合わせて、少額ボーナスが毎月支給される制度です。日頃見えづらい活躍などに目が向きやすくなり、スタッフ同士が尊敬しあえるというメリットがあります。

■全社イベント
新年会や周年パーティーなどのイベントを半期に一度開催しています。これらを通して社員同士のコミュニケーションを促進。全社員の士気を上げられるようなイベントの企画と運営を行っています。

■バリュー表彰
バリュー(価値・評価)を体現したメンバーを称えるため、半期に一度の全社イベントにて表彰しています。

■部署懇親会
部署内のコミュニケーション活性を図ることを目的とした懇親会に対して、会社が費用を援助する制度です。おおよそ年に2~3回実施しています。

■部活動・サークル
勤務時間外に活動する趣味サークルへの理解があります。現在は、ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなどが活動中です。また、5人以上集まってスポーツを行う場合、一人2,000円(最大2万円)を補助する「体育活動補助制度」もあります。

■初年度有休最大15日付与
同社では入社月により有休を最大15日付与しています。全くのプライベートやライフステージに合わせて取得可能。ワークライフバランスの均衡がとれた働き方の実現をサポートしています。

■祝日プラス制度
祝祭日が土曜日に該当する場合、振替休日を取得できる制度。4月に翌年3月分までの日数を付与されるため、年間を通してプライベートの計画が立てやすくなります。

■多様な勤務制度
時短・時差勤務、在宅勤務、裁量労働制などを導入。社員の業務やライフステージ、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務することが可能です。

■オフィス近隣家賃手当
勤務地から半径2km圏内に居住しているスタッフに対しては、月3万円を支給する制度です。

株式会社ホワイトプラスの事業内容

株式会社ホワイトプラスは、洗濯クリーニングとハウスクリーニングのマッチングプラットフォームの運営を行っている会社です。
洗濯クリーニングは、衣服のみならず布団や靴にも対応しています。ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」では、口コミの比較やクリーニングの予約などが可能です。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

日々の生活と関わりの深いクリーニングに関するサービスを展開している株式会社ホワイトプラス。ベンチャーならではの裁量権やスピード感はもちろん、大型の資金調達を複数回成し遂げており、社会的な信頼も高い企業です。
同社は社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。社内にはハンモックや人工芝エリアが設けられており、そこで働くことも可能です。また設備だけでなく風通しのよさも魅力の1つ。自らの意見を積極的に出していきたい方、サービスを通して日々の生活をより良くしていきたい方におすすめです。

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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