株式会社ホワイトプラス

【バックエンドエンジニア】新しい生産モデルとなるクリーニング工場のシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

お任せしたい業務内容としては、要件定義・設計・実装はもちろん、非効率な開発プロセスの改善などがあります。
生産現場をよく知るドメインエキスパートと協力しながら、バックエンドエンジニアとして、新しい生産モデルとなるクリーニング工場のシステム開発及び、ドメインモデルの設計・構築・アプリケーション開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
わたしたちは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。
「新しい日常をつくる」というビジョンのもと、生活領域に特化したサービスをテクノロジーの力で便利にし、人々の日常をより良い世界へと変えていくことをミッションとしています。

主力事業の「リネット」は、自宅にいたままクリーニングが出せる、ネット宅配型のクリーニングサービスです。
スマホアプリやWebから24時間いつでも予約でき、早朝・深夜の集配のほか、最短で当日預かり&翌日届けが選択可能。
店舗に行く時間を削減することで、単身者や共働き世帯など忙しく働く人たちの「自由な時間」を生み出しています。
会員数は35万人を超え、衣類のほか、布団・靴・保管サービスについても提供しております。

「リネット」はこれまで、提携工場を増やすことでクリーニングの受注可能量を拡大してきました。
2019年はマーケティング施策が実を結び事業が大きく成長し、2020年以降も継続的に売上が拡大する見込みです。
このように、年々拡大する見込みである売上に合わせ、生産量を確保することがわたしたちの事業課題となります。
そこで、生産拡大のスピードを上げるため、提携工場の追加を念頭に入れた新たな生産モデルの構築が必要となりました。
ここで構築する生産モデルは、この先数年に渡り、リネットの中心をなすものとなります。
このプロジェクトを共に成功させ、「リネット」の中核となる人材を私達は求めています。

必須条件

・PHPを使ったWebアプリケーションの開発経験
・MVCのWebアプリケーションフレームワークを使った開発経験
・MySQLなどのRDBMSを使った設計経験
・オブジェクト指向に基づいた設計経験

・ホワイトプラスのバリューに共感いただける方
 1.のびしろで戦う(White Space)
 2.心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
 3.気づいたらすぐ行動(From You)

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

開発ツール

GitHub

Docker

Trello

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    歓迎要件

    ・Laravelを使った開発経験
    ・静的型付け言語での開発経験
    ・ドメイン駆動開発の知識と経験
    ・企業会計に関する基礎的な知識
    ・生産管理に関する基礎的な知識
    ・要件定義の経験
    ・Webサービスの構築・運用経験
    ・業務系システムの設計・開発経験
    ・開発チームのリードやマネジメントの経験

    ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解しながら一緒に解決することを楽しめる方
    ・新しい技術や知識など、技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
    ・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
    ・オフィス近隣家賃手当:勤務地から半径2km圏内に居住している場合、月3万円を支給いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    体育活動補助制度、時短・時差勤務、在宅勤務、書籍購入・セミナー参加支援、
    自社サービスの社員割引、週1日の在宅勤務、従業員満足度調査、
    健康相談ツール「Carely」導入、忍者保健室を週1回開催、健康相談チャット、
    健康診断・インフルエンザ予防接種、部活動・サークル、ウェルカムランチ、全社イベント

    <教育制度>
    育成研修、新卒研修(新卒のみ)

    <事業関連>
    バリュー表彰、部署懇親会、入社後オリエン

    ■福利厚生備考
    ・体育活動補助制度:5人以上集まってスポーツを行うと1人2千円(最大2万円)を補助。
    ・書籍購入・セミナー参加支援:業務に必要な書籍の購入やセミナーへの参加費は会社が負担。
    ・自社サービスの社員割引:毎月3千円分の「リネット」クリーニングクーポンをはじめ、その他のサービスに関しても社員割引が利用可能。
    ・週1日の在宅勤務:自走して要件整理~実装が行えるまでは原則週1回まで可能。
    ・従業員満足度調査:「wevox」によるパルスサーベイを月1回実施。
    ・忍者保健室を週1回開催:マッサージが無料で利用可能(各30分社内予約制)
    ・健康相談チャット:医師・看護師・心理療法士などのメディカルスタッフへ、個別チャットで健康相談ができる「Carely」を導入。
     定期的なストレスチェックや産業医との面談も実施。
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種:毎年1回、会社負担で受診。
    ・部活動・サークル:ボードゲームやフットサル、釣り、バーベキューなど、多種多様なコミュニティ活動。
    ・ウェルカムランチ:各部署のメンバーとランチで交流する制度。
     新入社員のランチ代は会社が負担。
    ・全社イベント:新年会や周年パーティーなど半期に1度。
    ・新卒研修:社会人基礎研修、ビジネス基礎研修、業務理解のための研修(3ヶ月間)
    ・バリュー表彰:半期に1度、全社イベントで表彰。
    ・部署懇親会:年2~3回実施/費用は会社で支援。
    ・入社後オリエン:社長によるビジョン共有や、事業オリエン、会社の仕組みを知る人事オリエンを通じて、さまざまな角度から会社を理解するための機会。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、祝日プラス制度

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7~9月に3日間。
    ・年末年始休暇:12月28日~1月3日の7日間。
    ・祝日プラス制度:土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与。

    手当

    通勤交通費(上限3万円/月)、オフィス近隣家賃手当、クリーニング利用クーポン(上限3千円/月)、ピアボーナス制度「White Thanks」

    株式会社ホワイトプラスについて

    設立年月日
    2009年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 井下 孝之
    資本金
    72,950万円
    従業員情報
    56名
    事業内容
    ・ネット宅配クリーニングサービス「Lenet(リネット)」の運営
    ・ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム「kirehapi(キレハピ)」の運営

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