ECサイト　運用の求人/転職情報 | レバテックキャリア

2009年から「ファンサイトマーケティング」を展開している株式会社アクセルエンターメディア。公式ファンクラブサイトの運営を手がけており、プロとして培ってきた知識や経験、技術を活かし、アーティストの魅力を引き出し広めているベンチャー企業です。 アーティストとファンを繋ぐ架け橋として楽しい場を作り、今より更に面白い世の中を目指し尽力されています。 広く知られているアーティストの公式サイトに関わるため、多くの人に影響を与える仕事です。唯一無二のサイトとして長くファンに親しまれるサイトでもあり、大きなやりがいを感じるでしょう。 ファンクラブサイトにはニュースや音楽、チケット販売、課金システムなど、多くの機能を搭載。それに伴い業務の幅も広く、モバイル・スマホ向けのサイトに必要な開発スキルを多数磨ける環境です。 自社内開発のため自由度が高いことも魅力の1つ。開発スキルのみならず企画スキルも身につけることができます。 アーティストから機能に関するアイディアや要望などが出ることもあり、新しい発想を取り入れた新タイプの開発にチャレンジ可能です。 アーティストの意見を反映しつつ、ファンが笑顔になるサイトを作りたい方にマッチする企業といえるでしょう。

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ベンチャー企業出身者が集う株式会社YUZURIHA。社長自身のルートにより、大手企業案件を多数請け負っています。今回の人員追加によって新規案件獲得を目指している、急成長中の企業です。 同社は、上下関係が非常にフラットな職場です。社長が直接案件をグリップしていることもあり、残業時間は月に20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 大手案件を、雰囲気の良い職場で経験したい方にオススメです。

ベンチャー企業出身者が集う株式会社YUZURIHA。社長自身のルートにより、大手企業案件を多数請け負っています。今回の人員追加によって新規案件獲得を目指している、急成長中の企業です。 同社は、上下関係が非常にフラットな職場です。社長が直接案件をグリップしていることもあり、残業時間は月に20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 大手案件を、雰囲気の良い職場で経験したい方にオススメです。

2009年から「ファンサイトマーケティング」を展開している株式会社アクセルエンターメディア。公式ファンクラブサイトの運営を手がけており、プロとして培ってきた知識や経験、技術を活かし、アーティストの魅力を引き出して広めているベンチャー企業です。アーティストとファンを繋ぐ架け橋として、楽しい場を作り、今より更に面白い世の中を目指して尽力されています。 広く知られているアーティストの公式サイトに関わるため、多くの人に影響を与える仕事です。長くファンに親しまれるサイトでもあり、その開発には大きなやりがいを感じられるでしょう。 ファンクラブサイトにはニュースや音楽、チケット販売、課金システムなど、多くの機能を搭載。それに伴い業務の幅も広く、モバイル・スマホ向けのサイトに必要な開発スキルを多数磨ける環境です。 また、自社内開発のため自由度が高いことも魅力の1つ。開発スキルのみならず企画スキルも身につけることができます。アーティストから機能に関するアイディアや要望などが出ることもあり、新しい発想を取り入れた新タイプの開発にチャレンジ可能です。アーティストの意見を反映しつつ、ファンが笑顔になるサイトを作りたい方にマッチする企業といえるでしょう。

株式会社クリエーション・ビューは、「もっと楽しく働きたい」という元エンジニアの社長の思いから生まれ、20年以上の実績とノウハウをもとにお客さまのニーズに最適な方法を提案するソリューションプロバイダです。扱う案件は、テレビ局ニュース配信、大手中古車サイトやECサイト、大学向け図書館システム、医療システム、生命保険関連システムなど、身近に感じられるものが多数あります。 同社では、エンジニアの働きやすさを徹底追求。エンドユーザーとの直接取引が7割以上を占め、業務時間の交渉などもスムーズにでき、残業時間も抑制されています。さらに資格取得支援制度や社外研修の受け放題制度、書籍購入制度なども充実。エンジニアのスキルアップもサポートしています。

グランフロント大阪にオフィスを構え、2400を超える店舗にサービスを展開するフューチャーショップ社。誰もが知るECサイトを運営する大手企業とも連携し、少数精鋭によるマーケティングと開発力で日々Eコマースのあるべき姿を追求し続けています。現在必要とされているものはなにか、それを実現するためには何ができるかを模索し、エンジニア達が一丸となってサービスを開発する企業です。 同社は、風通しが良い環境。経歴や経験年数、年齢による区別や違いはありません。「未来にいけるヒトテクノロジー」というビジョンのもと、社員一人ひとりがお互いに協力し合い、努力し合い、進化を続けています。Eコマース界注目の自社サービス保有企業です。

グランフロント大阪にオフィスを構え、2400を超える店舗にサービスを展開するフューチャーショップ社。誰もが知るECサイトを運営する大手企業とも連携し、少数精鋭によるマーケティングと開発力で日々Eコマースのあるべき姿を追求し続けています。現在必要とされているものはなにか、それを実現するためには何ができるかを模索し、エンジニア達が一丸となってサービスを開発する企業です。 同社は、風通しが良い環境。経歴や経験年数、年齢による区別や違いはありません。「未来にいけるヒトテクノロジー」というビジョンのもと、社員一人ひとりがお互いに協力し合い、努力し合い、進化を続けています。Eコマース界注目の自社サービス保有企業です。

ベンチャー企業出身者が集う株式会社YUZURIHA。社長自身のルートにより、大手企業案件を多数請け負っています。今回の人員追加によって新規案件獲得を目指している、急成長中の企業です。 同社は、上下関係が非常にフラットな職場です。社長が直接案件をグリップしていることもあり、残業時間は月に20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 大手案件を、雰囲気の良い職場で経験したい方にオススメです。

ベンチャー企業出身者が集う株式会社YUZURIHA。社長自身のルートにより、大手企業案件を多数請け負っています。今回の人員追加によって新規案件獲得を目指している、急成長中の企業です。 同社は、上下関係が非常にフラットな職場です。社長が直接案件をグリップしていることもあり、残業時間は月に20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 大手案件を、雰囲気の良い職場で経験したい方にオススメです。

同社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また、自治体の推進事業（例：少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド）の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 2024年7月には、ＫＩＴＴＥ大阪に初の実店舗『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』をオープンし運営しています。 今後も、市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

『Web to Print』のパイオニア的存在として、オンデマンドプリントサービスを展開している株式会社イメージ・マジック。 同社の特長かつ強みは、『Web to Print』プラットフォームをすべて自社にて開発している点です。プリントの注文を受けるWebサービスから、クラウドによる生産管理システムまでワンストップで開発しています。 また、自社プラットフォームや生産管理システムだけでなく、大手企業とのコラボ案件などもあり、優先度の高いタスクから着手して機能単位で素早くリリース。日々サービスをブラッシュアップすることを意識して開発に取り組んでいます。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

2000年に設立された株式会社MonotaRO。主に、『MonotaRO.com』という通信販売サイトを企画運営しています。 『MonotaRO.com』は、全国で2,090,000件の利用実績を誇る工業用間接資材を取り扱うオンラインショップです。製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤなど間接資材の販売を行っています。また、商品のほとんどは1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものは即日出荷も行うなど、ユーザーのニーズに即した柔軟な対応をしている会社です。 品数の豊富さや購入方法の手軽さなどが高い評価を得ており、年率約120％の飛躍的な成長を遂げています。 これまで一般的だった購買のモデルを大きく変化させ、業界全体に新たな動きを作り出した同社。BtoBながら営業担当を置かず、BtoCのように直接ユーザーがECサイトで購入する特徴的な仕組みを構築。データ駆動型で仮説検証を素早く実施し、スピーディにサービスを作り上げています。また、さらなる改善策にも着手されています。例えば、AIを活かした無人店舗のオープンしたり、配送センターにおいては数百台のロボットを活用したり。新しいチャレンジを常に行っています。 同社で特徴的なことは、エンジニアを大切にする文化が根付いていることです。設立当時からITエンジニアリングとデータを活用されています。顧客向けのサイトの改善だけではなく、物流システムやバックエンドシステムなども同社で開発を行っており、幅広く開発に携わってみたい方にマッチする企業です。

株式会社BuySell Technologiesは、リユース事業をメイン事業として展開している企業です。マス広告・Web広告のクロスメディア戦略により、高年齢層、高単価商品を中心に年間30万件超の出張買取依頼があり、リユース分野において日本有数の規模を誇ります。買取した商品は、同社で一括在庫管理。独自で構築した販売チャネルを通してtoC/toBを問わず世界中に届けています。直近では、リユース商品のサブスクリプション事業、資産管理アプリ事業もスタートし、大手ネット型リユース企業とは一線を引くポジションを取るとともに、リユース総合商社へと変革しています。 サービス提供開始からまだ多くの時を経ていませんが、売上90億円、従業員627名まで急成長を遂げた同社。その秘訣は、これまで既存の業界の慣習になかった新しいサービスをインターネットを活用して企画・開発していること、そして何よりも優秀な人材の採用に没頭してきたことにあると同社は考えています。今後も常にベンチャー精神で新規のサービスを次々と開発し、世の中に価値あるものを創り上げていきたいとお考えです。

同社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また、自治体の推進事業（例：少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド）の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 2024年7月には、ＫＩＴＴＥ大阪に初の実店舗『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』をオープンし運営しています。 今後も、市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

■エンジニアファーストな社風 スキルアップしたい、家族との時間も大切にしたい、モダンな技術に触れたいなど、社員がエンジニアとして輝けるように、同社は可能な限り希望を聞くように注力しています。 ■トレンド技術や上流工程に触れられる職場 日々進歩するIT技術のトレンド分野に携われるため、今よりもさらに技術的なスキルを高めたい方におすすめの環境です。また上流工程やプロジェクトマネジメント案件に携わることも可能。キャリアアップしたい方にもマッチするでしょう。 ■社員同士の交流が多い職場 現場に出ていて社員同士の交流がない、担当営業と連絡が取りづらいなどの事態を回避するために、コミュニケーションツールを活用されています。また社員総会を月に1回開催し、チーム同士で簡単な情報交換を実施。チーフやユニットマネージャーなどの管理職に声を届けやすい環境です。 ■ 効率を重視し、プライベートも大切にする働き方 平均残業時間は月に約7時間と非常に少なく、仕事後の時間も充実させることが可能です。また、全体の約7割が週1日以上の出社を含むリモートワークを併用しており、フル出社派・ハイブリッド派それぞれがバランスよく働ける環境です。