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最終更新日:2019年12月16日

株式会社ボールド

【システムエンジニア】評価制度が明確!スキルアップにつながる案件に着手できます

年収 286~702万円

最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、システムの開発です。

<具体的な業務内容>
・様々な業界、フェイズの案件にアサイン
※SE/PGとしてこれまでに培ってきた知識、スキル、経験に合わせて決定します。
※将来は、上流工程へのアサインも。キャリアアップも見据えて成長できます。

<開発案件例>
・損保業界のECサイト企画開発:PHP/Apache/MySQL
・リッチクライアントシステム開発:VC++/Win/GDI/GDI+
・航空管制システム新規開発:JavaFX/spring/Oracle
・IoT基盤開発、検証案件:Java/ビックデータ
・人事給与パッケージ開発:C#

【仕事の特色】
<プロジェクト参画までの流れ>
(1)エンジニアと営業が面談
※経歴、今後の方向性の確認
(2)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(3)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアにとって最も自分のキャリアに良いもの、会社が定める条件に近いプロジェクトを選抜
(4)お客様やプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施。参画プロジェクトが決定

<研修制度>
■感動大学
・講師:外部の方を招聘
・研修内容:人間力/技術力に関すること※英語やマネジメントなども有
・実施日:毎日※業務後
・実施場所:ボールド社
・参加方法:当日飛び込み参加も可
※直近の3ヵ月での受講率(期間内で何らかを受講している社員の割合)は76%。(3ヵ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。
■技術勉強会
・開催方法:実機環境(Cisco/AWS)を利用
・勉強会の数:8講座/月※人気のものには36名が参加した実績有
■e-learning
・学ぶ方法:導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可
・講座の種類:全部で約2000種類※ご自身が「今」求めるものにきっと出会えます。
■資格取得支援制度
・支援内容:受験料+報奨金(1万円~10万円)の支給※資格のレベルにより決定

※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方に、全力でサポート。安心して飛び込むことのできる環境です。
必須要件

■経験
・プログラミング(1年以上/規模、言語不問)

■仕事への思い
・仕事に積極的に取り組むことができる
・エンジニアとしてキャリアアップしたい
・成長意欲が高い

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

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Android

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

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<ボールド社の特徴>

■数多くある取引先。プライム顧客も続々と。
取引先は全部で800社以上です。エンジニアとしての活動を生涯行っていくには、良質な案件が大切。たくさんある案件の依頼の中から、【スキルアップ】【チーム参画】【直取引】に拘り、参画プロジェクトを決定されています。ですので、ご自身の成長にしっかり繋がっていく案件に携わることができます。

■ご自身が目指す3年後の姿を会社とコミット。
入社してから3年後、どうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミットできます。目標の実現に向けて、半年ごとに目標設定を実施。達成に向けてのフォローを、エンジニア・マネジメント経験者である専任コーチがマンツーマンで支援してくれます。イメージしたキャリアを、しっかり実現していくことのできる職場です。

■昇給のチャンスは半年ごとにやってくる。
社員の成果を、半年ごとに給与に還元してくれます。制度としてあり、一人の評価だけで判断するのではありません。31項目もある評価をお客様からももらい、多角的に評価を集めています。絶対評価で明確な人事評価制度です。これを基準に、給与の見直しを行っています。実際に、半年での社員の昇給率は約91%(2017年7月実績)。半年で31,000円昇給した社員もいます。

■ライフサイクルが変わっても、無理なく安心して働けます。
転勤なし。チーム参画前提。残業時間や通勤時間も、みんな短めです。生涯に渡って活躍してもらうために、働きやすさにこだわっている会社です。

給与

想定年収 286~702万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年1回(9月末) 昇給:年2回
※オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価致します。
給与・評価等備考 締切日 毎月月末日締め 支払日 毎月翌月末日払い
手当 通勤手当(全額支給)、残業手当(みなし残業30時間込)、
家族手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
帰社日制度(月1回全社員が本社に集まる制度)、個別ミーティング制度、
BOLD AWARD(表彰制度)、創立記念式典(4月)、レクリエーション(3ヶ月毎)、
社長が社員を囲む会(月1回)、部活動(マラソン部、Java部、フットサル部など、正規部活動には奨励金支給有り)
※退職金:無し
※寮・社宅:無し

<研修制度>
・技術研修
 技術顧問が主催する月に1度の技術研修会。
 1年を通して、資格取得や技術習得に向かい学習を進めます。
 研修に必要な環境は会社から随時提供。
 外部研修では得られない、参加型の研修で社員同士で教え合いながら学べる環境を作り上げることにより、
 短い期間での技術習得が可能となっています。
 2013年7月よりスタートし、現在までOracleDB、Linuxサーバー、PHPの研修を実施。
 また、e-learningシステムの導入により、自宅での自己学習がしやすい環境になりました。
・資格取得支援制度
 会社が定めるITに関する資格を取得した場合、『受験料全額支給』『インセンティブ支給』を行っています。
 3つのランクに分けられ合格し資格を取得した際に、申請により受験料と報奨金を支給します。
 ※ランク1/報奨金 10,000、ランク2/報奨金 30,000、ランク3/報奨金 50,000
・ビジネス研修
 120項目のビジネスマン向け研修が自由に受けられます。
 『仕事の進め方』から『マネージメント力育成』まで、
 社員それぞれの現在のステージに合わせた研修が無料で受講可能です。
・感動大学
 外部講師による技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルなどの講習。
・外部研修受講制度
 マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修制度。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都港区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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