トランス・コスモス株式会社

【Salesforce導入コンサルタント】プライム市場上場/顧客ニーズに対して複合的なソリューション提案が可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント
言語
Java PHP C# Objective-C Apex

仕事内容について

主にSalesForce導入における開発または導入サポートを担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・顧客との打合せ、要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
・システム開発や改善(Visualforce/Apex:SalesForce独自の開発言語使用)
・協力会社、オフショアなどの開発メンバーとの連携

<ビジネスプラットフォーム部について>
独自開発のプラットフォームを保有しており、
LINE等のシステムとクライアントのシステム間においてAPIでメッセージの送受信を行うことで、
企業とユーザの1to1や双方向のコミュニケーションを可能になるものです。
クライアントのニーズと要望に基づいたインテグレーションを行い、
クライントのビジネスの成功に貢献している部署になります。

<<プロジェクト事例>
①「自動チャット」による応対サービス構築
■クライアント
大手航空会社向け
■概要
ユーザがWebサイトまたはLINEで問い合わせをすると自動で返答。顧客課題の抽出からソリューション提案業務を行い、独自開発のプラットフォームの導入から既存システムとのAPI連携を行うことで実現しました。

②デジタル会員証でECへの呼び込みフローを構築
■クライアント
飲料製品の通販会社向け
■概要
自社ECへの会員数増加を目的とし、独自開発のプラットフォームをハブに公式LINEアカウント・ECサイトの情報連携・UX向上を実現しました。

【仕事の特色】
<取り扱いソリューション>
・Salesforce Marketing Cloud、SalesforceServiceCloud、SalesforceSalesCloud、SalesforceAppCloud、Salesforce Pardot
・AdobeMarketingCloud
・Google Analytics 360
・LINE Business Connect
・ClickM@iler
・DOMO

<同社のデジタルマーケティングサービスについて>
インターネット広告のプロモーションサービス分野とWebの根幹を成すWeb構築分野に、リサーチ機能やモバイルなどジタル領域のサービスをワンストップで展開。国内外で拠点を拡大し、体制のグローバル化を推進しています。案件拡大に伴う体制強化や業務の効率化を実施。オフショア活用の経験者には、力を発揮いただけるでしょう。デジタルマーケティングの新しい商材に関する知識やスキルも身につけられる環境なので、自身の成長に繋がる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

<経験>
・PG/SEとしてのシステム開発経験3年
・Java、PHP 、C# , Objective-C いずれか開発経験

<仕事のマインド>
・もの作りだけではなく、企業経営やマーケティング、マネジメントに興味がある
・最新技術をキャッチアップし対応する知識のある方

歓迎要件

<経験など>
・SalesForce導入サポートまたは開発
・外部設計
・競合他社またはSierなどでのシステム開発
・スマホ、タブレット端末、公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)開発
・SalesForceに関する資格取得
・コミュニケーションスキル
・最新技術をキャッチアップし対応する知識

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
就業時間
09:00~17:50 
就業時間備考
・平均残業時間:30時間/月程度
・実働:7時間50分
・休憩時間:12時~13時
※配属先により異なります。一部シフト制有り。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(在宅勤務など)など条件付きで選択可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
各種社販・社割有、保養所

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先によりシフト休あり
・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
 ※原則、入籍日及び挙式日前後

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
10,609名
事業内容
トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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