トランスコスモス株式会社
【ITコンサルタント】東証一部上場企業/Salesforce導入支援やシステム開発など
- 年収
- 340~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 福島駅 (大阪府)
最終更新日:2021年01月27日
仕事内容について
主にSalesForce導入における開発または導入サポートを担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・顧客との打合せ、要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
・システム開発や改善(Visualforce/Apex:SalesForce独自の開発言語使用)
・協力会社、オフショアなどの開発メンバーとの連携
【仕事の特色】
<取り扱いソリューション(2017年4月時点)>
・Salesforce Marketing Cloud、SalesforceServiceCloud、SalesforceSalesCloud、SalesforceAppCloud、Salesforce Pardot
・AdobeMarketingCloud
・Google Analytics 360
・LINE Business Connect
・ClickM@iler
・DOMO
<トランスコスモス社のデジタルマーケティングサービスについて>
インターネット広告のプロモーションサービス分野とWebの根幹を成すWeb構築分野に、リサーチ機能やモバイルなどジタル領域のサービスをワンストップで展開。
国内外で拠点を拡大し、体制のグローバル化を推進しています。
案件拡大に伴う体制強化や業務の効率化を実施。
オフショア活用の経験者には、力を発揮いただけるでしょう。
デジタルマーケティングの新しい商材に関する知識やスキルも身につけられる環境なので、自身の成長に繋がる環境です。
必須条件
■経験
・PG、SEとしてのシステム開発:1年
・Java、PHP、C#、Objective-C、いずれかの開発
・SalesForce導入サポートまたは開発
・外部設計
・競合他社またはSierなどでのシステム開発
・スマホ、タブレット端末、公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)開発
■その他
・SalesForceに関する資格取得
・コミュニケーションスキル
・最新技術をキャッチアップし対応する知識
・もの作りだけではなく、企業経営やマーケティング、マネジメントに興味がある
この仕事で取り扱う技術
- 言語
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 歓迎要件
-
■経験
・オフショア活用
・営業、マーケティングプランナー
■知識
・EC、SNS、CRM、CMS、スマホ、タブレット関連、コールセンターシステム
(不動産、生保・金融、製薬、エンタメ、運輸、化粧品、飲食など) - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
340~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:
経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり) - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:50
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク(在宅勤務など)など条件付きで選択可
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。
■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。
■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。
■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。
■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。
トランスコスモス株式会社の事業内容
当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。
<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。
<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。
<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。
<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。
トランスコスモス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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