株式会社テクノデジタル

【クラウドエンジニア】AWSなどを活用したインフラの設計・構築、アプリ開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • リーダー経験を活かす
年収
558~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、コンシューマー向けWebシステムやスマホ向けアプリおよびゲーム(iOS、Android)のアーキテクチャインフラ設計・構築・運用・保守です。プライム案件が中心(8割以上)となります。

<担当領域>
AWSをはじめとするクラウドを用いたフレキシブルなインフラの設計・構築から、ミドルウェア開発、アプリケーション開発まで手掛けていただきます。また大型ECサイトのインフラ基盤など、新規で立ち上げを手掛ける際には、クラウドやサーバ機器の選定から構成・仕組まで一貫して担当することが可能です。

<プロジェクトチーム>
インフラエンジニア、デザイナー、アプリ開発エンジニアが1つのチームに集結。全員でプロジェクトを進められています。小規模プロジェクト(数人月)から大規模プロジェクト(100人月以上)まで、すべて自社で開発されていることが同社の特徴。興味や得意分野に応じて携わることが可能です。また、受託や常駐などはクライアントや担当案件の特性に応じて柔軟に対応されています。

<プロジェクト例>
■某ECコマース設計・構築/運用保守
・オンプレミス/クラウド混在環境で稼働中のお客様サービスの保守運用
・新規開発案件の設計と構築

チケット販売のオンラインシステムをはじめ、お客様サービスにおける既存環境の保守・運用や、新規開発案件の要件ヒアリング~設計・構築など、お客様とともに開発を手がけられています。

<仕事の魅力>
自分の携わったインフラ構築案件がサービスを成功に導き、お客様のビジネスに貢献できるため、お客様から感謝の言葉をいただけることがこの仕事一番の魅力です。


※開発環境
AWS、GCP、Microsoft Azure
Linux、Nginux、Apache、Tomcat
Docker、Heartbeat+DRBD

Zabbix、Cacti、CloudWatch、NewRelic
Deep Security、GIO、Fluentd

Git、SVN、WordPress、EC Cube、concrete5、STARCMS
Selenium、Jmeter、Slack、Redmine、Mattermost、backlog
GoogleDrive、Cygwin、Astah、OpenVPN、VirtualBox etc…

現在はAWSを用いたアーキテクチャ設計を中心に行っておりますが、GCPやAzureなどの案件も増えてきています。

【仕事の特色】
アプリの保守チーム、新規機能の実装を手掛ける開発チーム、お客様と、さまざまな方と関わりを持つことができます。黙々と1人で仕事を進めるだけでは気づけない発見や意見交換ができることが魅力です。
また、インフラ未経験でスタートし、小規模Webシステムの運用保守経験やJava/PHPでの開発経験を積み、大手ECサイトのオンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件におけるインフラ・アーキテクチャの調査検討・設計構築・運用保守をトータルで手がけられるようになった社員も在籍。経験が浅い方も活躍できる環境です。
各種技術ブログや書籍、AWS Summitをはじめとする外部セミナーで収集した最新の技術動向を活用し、お客様に提案するなど、大きな裁量を持って働けるため、仕事にやりがいを持って取り組むことができるでしょう。

必須条件

<経験>
・インフラの運用、保守経験をお持ちの方(OS:Linux)
・AWSの知見、興味がある方

<仕事のマインド>
・上級エンジニア、PM、リーダーを目指すなど向上心のある方
・コミュニケーションを大切にし、フラットな環境に適応できる方
・要点を整理しながら、問題を1つ1つ解決していける方
・最先端技術に関して、自主的にキャッチアップできる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Apache

Nginx

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Git

Subversion

Backlog

JMeter

Redmine

WordPress

Docker

Zabbix

Cacti

株式会社テクノデジタルへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・インフラの設計、構築経験をお持ちの方
    ・データベース、Webサーバ、セキュリティなどの知識をお持ちの方
    ・AWSなどのクラウドについての知識、経験をお持ちの方
    ・リーダー経験(プロジェクト規模不問)をお持ちの方
    ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方

    <仕事のマインド>
    ・スマートフォンやウェアラブルデバイス向けのアプリ開発に興味がある方
    ・自身の経験や考えを後進の育成、フォローに活かせる方

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    558~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:有り ※業績による
    昇給:給与査定:年2回(4月・10月)

    ■募集職種の年収例

    ・精皆勤手当:1万円分有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員紹介制度(10~30万円)、資格取得手当、部内懇親会費用補助、
    タダメシ会(隔月1回開催)、懇親会・歓迎会費用補助、ノー残業デー(月3回)、
    社員総会(年1回)、フリースペース、スマートフォン機種変更補助、
    デザインオフィス、USEN放送設置、貸出図書、髪型自由、パーソナルジム制度、ナイカツ制度

    <教育制度>
    勉強会(隔月1回開催)、メンター/メンティー制度

    <事業関連>
    くるみんマーク取得

    ■福利厚生備考
    ・資格取得手当:受験費用・参考書は会社より支給(年間最大20万円)
    ・ナイカツ制度:社員全員で組織づくりを行うための制度。社内イベントを考えるチームや、働き方改革チーム、技術研究チーム、情報発信チームなど委員会のような20種類以上のチームが存在します。頑張りに応じて半年に1回ボーナスを支給。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(男性も可)、産前・産後・育児休暇

    ■休暇備考
    ・試用期間中は一部除く
    ・夏季休暇:7~9月の間に自由に取得

    手当

    近隣住宅通勤手当、勤続住宅通勤手当(5万円/月)、役職手当

    ・近隣住宅通勤手当:規定有り
    ・勤続住宅通勤手当:規定有り
    ・役職手当:1~5万円

    株式会社テクノデジタルについて

    設立年月日
    2006年11月01日
    代表者
    播田 誠
    資本金
    4,000万円
    従業員情報
    180名
    事業内容
    ・アプリ・Webシステム開発(システム受託開発、システム運用保守、システムコンサルティング、エンジニア支援)
    ・事業支援(企画・サービス設計、サービス運用支援)
    ・パッケージ・プロダクト(スマートフォンアプリ、ゲームアプリ、広告効果システム、CRM、メール配信)
    ・先端技術研究(共同研究開発、技術セミナー)

    テクノデジタルの企業情報を見る

    株式会社テクノデジタルが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ