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最終更新日:2020年01月20日

株式会社テクノモバイル

終了インフラエンジニア

年収 312~612万円

最寄り駅 表参道駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業務詳細 主な業務は、Amazonが提供するWebサービスの設計、構築、検証、運用です。
また、新規クラウド構築など、長期的に活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・ミドルウェアの設定
・設計書作成
・セキュリティ
・性能試験
必須要件

・インフラの設計、構築経験
・データベース、Webサーバ、セキュリティ等の知識
・AWSなどのクラウドについての知識、経験

・仕事をこなせるスタミナに加え、粘り強く取り組める気力を持ち合わせている方
・体調管理ができる方
・ワークライフバランスに配慮し、メリハリある生活ができる方
・困難を乗り越えたり、問題を解決できる経験値をお持ちの方
・チームワークを尊重し、メンバーと協力しながら業務遂行できる方

歓迎要件

・Webサイト(BtoC)用インフラ基盤の設計構築、検証運用経験

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

OS

Linux

Red Hat

クラウド

AWS

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社テクノモバイルは、社員を大切にしている風土が根付いています。
積極的な勉強会の実施、社内活性化に向けた様々な取り組みを各自に任せることで、会社の成長のために尽力している実感を持てます。時には大手企業との協業もあり、大きな案件でやりがいを得られるチャンスがあります。
新技術の導入に前向きなので、新しいことにアンテナが高い方には嬉しい環境です。
また、チャレンジングな姿勢であるため、キャリア関係なく企業の戦力として様々な業務を担当できる可能性があります。
社内はフラットな雰囲気が魅力の一つ。気さくに話せる信頼性があり、居心地の良い環境です。

給与

想定年収 312~612万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績による 昇給:年2回
※業績、功績を元に査定致します。
給与・評価等備考 ・給与:
 下限上限は目安であり、能力によりその限りではありません。
 経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費:
 上限3万円/月、車通勤の場合は上限1万5千円/月
・精勤手当:
 無遅刻・無早退・無欠勤の場合は1万円/月
 遅刻・早退・欠勤1日以内の場合は5千円/月
 ※試用期間中は除く
 ※年次有給休暇取得を除く
・近隣住宅手当:
 東京の場合…渋谷or表参道から2駅以内が最寄駅の場合、
 3万円/月(規定有り)
 徳島の場合…徳島オフィスから自宅までの直線距離が
 2km以内の場合、3万円/月(規定有り)
・勤続通勤手当:
 勤続年数5年以上の場合、5万円/月(規定有り)
・残業手当:
 固定残業手当制、超過した時間外労働の残業手当は
 追加支給
・資格取得手当:
 5年間まで支給
手当 通勤交通費、精勤手当、近隣住宅手当、勤続通勤手当、
残業手当、障害対応手当、資格技能手当、リーダー手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 【待遇・福利厚生】
賞与(業績による)
昇給年1回

【保険】
社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費支給(上限月3万円まで)

【通勤交通費有無】
あり

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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