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トランスコスモス株式会社

【システムエンジニア】Webシステム開発における一連の業務/インフラ面も担当

年収
300~500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
福島駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月15日

業務内容について

主な業務はWebシステムの開発・構築・運用です。
新規開発や機能追加のプロジェクト、リプレイスプロジェクトといったスクラッチ開発、サーバ、ネットワークの構築・運用といったインフラ面も含め幅広くお任せします。

<具体的な業務内容>
■Webシステム開発に伴う一連業務
・顧客のビジネス課題解決を目指した提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
・要件定義、外部設計、詳細設計、テスト(各ドキュメント作成含む)
・クオリティ、進行管理および報告
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション

【仕事の特色】
大手顧客企業の案件では、上流の要件定義から開発・運用まで広範な段階に携われます。
さらに制作部門やプロモーション部門と連携しながら、顧客にワンストップサービスを提供。
そのバックボーンとなるシステム開発で顧客のWeb戦略の一端をお任せする予定です。
※就業場所は大阪本部です。(お客様常駐は原則なし)
プロモーションや戦略といったフェーズに関わることも多く、ステップアップのノウハウを得られるでしょう。

同社のノウハウを盛り込んだ多様で最新の技術を提案・実装が可能です。
他社にはないシステムソリューションの知識や経験を習得すチャンスがあります。

・CMSソリューション「Drupal」
・ECプラットフォーム「Magento」
・LINEサービスとの連携(LINEビジネスコネクト)
・O2Oを実現する独自アプリ
・VR、タブレット活用したペーパーレスソリューション
など

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・システム開発の実務経験
・Java、PHP、C# いずれかの開発経験
・データベースに関する知識や技術
(Oracle SQL、PostgreSQL、 SQLserver 、My SQL 等いずれか)

※経験則においては、Web系/業務系/CRM系不問
※SIあるいはWeb制作会社出身者歓迎

・成長意欲の高い方 
(蓄積されたノウハウや社内リソースを率先して活用)
・未踏領域に挑戦し他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーがある方
・チームの和を考えて働ける方
・お客様志向で考えられる方
(顧客満足度を優先に考える志向)

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・企画書、提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル

雇用形態

正社員

想定年収

300~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:
 経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり)

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(在宅勤務など)など条件付きで選択可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

トランスコスモス株式会社の事業内容

当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

トランスコスモス社は、豊富な開発実績から得た高い開発力と独自ノウハウを強みに、世界規模のハイクオリティなBPOサービスを提供している東証一部上場企業です。
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キャリアアドバイザー髙橋 悠人

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