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株式会社テクノデジタル

この企業への転職相談
特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • プライム比率が高い
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社テクノデジタルの想定平均年収364〜677万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    365〜650万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    300〜650万円

  • UI・UXデザイナー

    300〜740万円

  • アプリケーションエンジニア

    364〜684万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜770万円

  • Webディレクター

    375〜690万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜635万円

  • Webデザイナー

    406〜593万円

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株式会社テクノデジタルの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社テクノデジタルは、最先端の技術を導入したシステム資産を強みに、高機能でスピーディーなWebサイト・アプリ開発を行っています。企画から運営まで一環して携わり、顧客のビジネスを細やかにサポート。常に最適な提案が行えるよう、最新の技術研究に注力しています。

＜事業内容＞
・アプリ・Webシステム開発（システム受託開発、システム運用保守、システムコンサルティング、エンジニア支援）
・事業支援（企画・サービス設計、サービス運用支援）
・パッケージ・プロダクト（スマートフォンアプリ、ゲームアプリ、広告効果システム、CRM、メール配信）
・先端技術研究（共同研究開発、技術セミナー）

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Perl  /  Swift  /  Kotlin  /  HTML5  /  CSS3  /  C++  /  Objective-C
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
開発ツール
WordPress  /  Git  /  Backlog  /  Redmine  /  Docker  /  Redshift  /  Subversion  /  JMeter  /  Zabbix  /  Cacti
OS
Linux  /  Android  /  iOS  /  Windows
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis  /  Oracle
フレームワーク
Node.js  /  jQuery  /  React  /  Rails  /  FuelPHP  /  Struts  /  CodeIgniter  /  Seasar2  /  Laravel
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
ゲームエンジン
Unity
統合開発環境
Eclipse
アプリケーションサーバー
Tomcat

企業概要

設立年月日
2006年11月01日
代表者
播田 誠
資本金
4,000万円
企業HP
https://www.tcdigital.jp/
従業員情報
180名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜保険＞
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入

＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
受験料と参考書1冊支給、初回受験費用＋学習書籍の補助
・携帯機種変更促進制度
携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給
・タダ飯会
食べ放題、飲み放題、費用全額会社負担（自由参加）、毎月第3週の金曜日
・社内FA制度
所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与
・検証用端末
携帯、スマートフォン
・社員感謝祭
友人、家族の招待OK
・勉強会
全社員で開催（2ヶ月に1回）
・スキルアップセミナー
トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入

＜その他＞
・定期健康診断（年1回）
・ノー残業デー（月3回）
・ノートパソコンと外付けモニタのデュアル環境
・MacBook　Pro＆液晶モニターの貸与
・育児休暇制度
・社員感謝祭
・毎期ごとに定める特別な手当
・慶弔見舞金制度、
・テクノロジスト向け高級チェア貸与
・服装、髪型自由
・カフェスペース、ウォーターサーバー、ドリンク＆お菓子コーナー
・キャリアコンサルティング制度
・提携保養施設、スポーツ施設利用可
・通勤交通費支給（上限月3万円まで）

＜教育制度＞
勉強会、入社研修、OJT研修、OFF-JT、社外セミナー、メンター制度、スキルアップセミナー

＜事業関連＞
くるみんマーク取得

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