Webディレクターの転職状況｜成功のコツやキャリアパス例も

Webディレクターの仕事内容

WebディレクターはWeb制作において、マネジメントや進行を行う職種です。Web制作に携わるWebプログラマー、Webライター、Webディレクターなどの管理職の役割もあります。具体的な仕事例として、以下が挙げられます。

• 
  ・企画、コンセプトの作成

  ・制作スケジュールの設計および進行

  ・メンバーの人選、役割の分担

  ・コンテンツ内における品質管理

上記のようにWebディレクターの業務内容は幅広く、また他の業務を兼任する場合もあります。特に小規模プロジェクトでは一人が複数の業務を担当するので、たとえばWebディレクターがWebプランナー、Webエンジニア、Webライターなどの業務を兼任する場合もあるでしょう。

活躍する場所によって仕事内容に違いがある

Webディレクターは活躍する場所によって仕事内容が異なります。以下は、Webディレクターの活躍場所と仕事内容をまとめたものです。

Webディレクターの活躍場所	仕事内容
システム開発会社	バックエンド、フロントエンドなどエンジニアがそれぞれ開発を行うので、スケジュール管理や成果物管理などのマネジメントを行います。
Web制作会社	Webライター、Webデザイナー、Webエンジニアなど幅広い職種の人がいるので、プロジェクトが円滑に進むようにマネジメントを行います。
Web事業会社	Web事業会社のWebディレクターは自社サービスのディレクションを行います。そのため、社内の他部門との連携を行います。
広告代理店	広告制作のディレクションを行います。制作メンバーやクライアントとのコミュニケーションも発生します。
一般企業	一般企業のWebディレクターはWeb担当者という役割の場合が多く、Webに関する幅広い業務を担当します。

類似職種との違い

Webディレクターと類似する職種として、WebプロデューサーやWebマーケターが挙げられます。Webディレクターと類似職種の違いを紹介します。

Webプロデューサーとの違い

WebディレクターはWeb制作の現場をマネジメントしますが、Webプロデューサーは予算などプロジェクトの大枠からマネジメントします。WebディレクターとWebプロデューサーの役割は重複している部分も多いですが、Webディレクターの方が制作寄り、Webプロデューサーの方が企画やクライアントなど上流工程寄りという特徴です。

Webマーケターとの違い

WebディレクターがWebサイト制作全体を管理する仕事であることに対し、WebマーケターはWebマーケティングを専門に行う仕事を指します。

Webマーケティングとは、Webサイトを活用して商品やサービスを効率的に販売するための戦略を立てたり、効果を測定したりする仕事のことです。具体的には、SEO・Web広告・SNS運用・アクセス解析などです。

規模の小さいWebサイトであれば、Webマーケターが担うべき仕事をWebディレクターが兼務することがあります。しかし本格的にWebマーケティングに力を入れたいプロジェクトであれば、通常、専任のWebマーケターを設置します。

関連記事：Webディレクターとは？仕事内容や求められるスキルについて

同業他社へ転職はしやすいが業界・実務未経験からは難易度が高め

WebディレクターはWebに関する幅広い知識を身に付けていて、またディレクションという汎用性の高いスキルも身に付きます。そのため、同業他社への転職はしやすいでしょう。ただし、実務経験がまったくないような業界への転職や、Web制作の経験がない状態でWebディレクターになるような転職は難易度が高めです。

どの業界でもマネジメント職には、その業界での実務経験、スキルが求められるということです。ただし、ディレクターなどのマネジメント職は実務スキルよりもマネジメントそのものの方が重要という面もあります。

実際に自分自身で手を動かすことにこだわるよりも、全体を見て適切な割り振りやスケジュール管理を行うことの方が求められるということです。言い換えれば、実務経験、スキルが劣っていても、ディレクション、マネジメントのスキルが高ければ同業他社や別業界に転職できるでしょう。

スキルが高いWebディレクターは将来性がある

スキルが高いWebディレクターには需要が集中し、それは今後も続くでしょう。つまり、スキルが高いWebディレクターは将来性があるということです。しかし一方で、Webディレクターはなくなるという意見もあります。

理由としては、AIの普及などによってWeb制作の労力が減り、制作メンバーでディレクションやマネジメントの業務も補えるといった見方もできるからです。事実、スキルの低いWebディレクターはAIの普及などによって淘汰される可能性があるでしょう。

このようにWebディレクターの環境は今後変化する可能性が高いですが、逆にAIを活用して制作までできるWebディレクターも増えていくと考えられます。つまり今後は一人の担当者が幅広い業務を担当しやすくなるので、以上の変化に合わせてスキルアップした人は今よりも需要が生まれやすいということです。

Webディレクターという枠組みで考えるよりも、ディレクション、マネジメント、実制作を一体で考え、幅広いスキルを身に付けることが重要と言えます。

Webディレクターの年収

レバテックの調査によると、Webディレクターの平均年収は400〜600万円程度とされています。ほかのWeb系の仕事と比べると、Webディレクターの平均年収は高く、これはIT業界におけるニーズの高さと、プロジェクトマネジメントなどの総合的な管理能力が求められるからです。

未経験で若手の場合は300万円ほど

Webディレクターの仕事が未経験で若手の場合、年収300万円ほどからスタートすることが一般的です。この金額はWebデザイナーやマークアップエンジニアと同程度ですが、スキルを磨き実績を上げれば、収入は増えていきます。

スキル次第で1000万円も目指せる

Webディレクターの中でも一流のスキルと実績を持つ方なら、年収1000万円も目指せます。年収が高くなる具体的な条件は以下の通りです。

資格や年齢よりも、実務経験が重視される傾向があります。これまでに手掛けてきた仕事で身につけた、幅広い知識と経験が求められるのです。Webディレクターは、自分の頑張り次第で会社のコストや売上を左右できるポジションです。そのため、プレゼン力や人材育成スキルを磨くことでさらに年収アップを目指すことができます。

関連記事：Webディレクターに必要なスキルを徹底解説｜求められる24コのスキルとは

Webディレクターの求人例

実際のWebディレクターの求人例を紹介します。上で触れた通りWebディレクターの在籍している業界、企業は複数パターンがあるので、タイプの異なる企業の求人例を挙げていきます。

Web制作会社

システム開発会社

サービス事業会社

在宅勤務

Webディレクターの求人・転職情報一覧はこちら

Webディレクターに必要なスキル・経験

Webディレクターに必要なスキル・経験として以下が挙げられます。

• ・コーディング・デザインスキル

  ・ヒューマンスキル

  ・ビジネススキル

  ・制作・開発ディレクション経験

  ・Webマーケティング全般の知識

  ・Webデザインの知識

  ・仕様書やマニュアル作成などのスキル

  ・企画・提案力

  ・プロジェクトマネジメントの知識

  ・コミュニケーション、プレゼンスキル

Webディレクターは特定の業務に集中するよりも、全体を見ながら必要に応じて臨機応変に動く必要があります。そのため、幅広いスキル・経験が求められます。一つ一つのスキルで高いレベルを求められるというよりは、網羅性の高さが重要です。

たとえば、プログラミングスキルは高いがコミュニケーションが苦手、逆にコミュニケーションスキルは高いがWeb制作に関する知識が不足している、といった状況だと業務が円滑に進みません。ただし、一つ一つのスキルで見ても当然高い方が業務に役立ちより良いディレクションができるでしょう。

Webディレクターの仕事で活かせる資格

Webディレクターの仕事で活かせる資格をWebディレクターのタイプごとに紹介します。ただし、基本的にはどのWebディレクターであっても以下で紹介する資格のすべてを活かせます。またWebディレクターの仕事をすべて明確に区分できるわけでもありません。

たとえば、主にはシステム周りのディレクションを担当しているが、ときにマーケティングにも力を入れる、といったことは多々あります。その前提のうえで、あえて振り分けるなら以下のようになります。

Web制作全般を統括するWebディレクター	Webディレクション検定
マーケティング・企画に特化したWebディレクター	マーケティング・ビジネス実務検定® Webライティング能力検定
Webサービス分析に特化したWebディレクター	Web解析士認定 Webアナリスト検定
事務作業寄りのWebディレクター	ITパスポート試験
営業系のWebディレクター	ITパスポート試験
システム開発系のWebディレクター	ITパスポート試験
Webデザイナー寄りのWebディレクター	Webクリエイター能力認定試験 Webリテラシー試験 ウェブデザイン技能検定

次に、上記の資格をそれぞれ紹介していきます。

Webディレクション検定

Webディレクション検定はWebディレクターとしてのスキルを認定する資格です。CBT方式で全65問の問題が出題され、90分以内に解答します。2年間の資格有効期限が設けられています。

Webクリエイター能力認定試験

Webクリエイター能力認定試験はHTMLとCSSのコーディングスキルを認定する資格です。エキスパートとスタンダードの2つのレベルがあります。スタンダードでは実際にWebサイトを制作する実技問題が出題され、エキスパートにはさらに知識問題も含まれます。

マーケティング・ビジネス実務検定®

マーケティング・ビジネス実務検定®はマーケティングのスキルを証明する資格です。難易度順にA級からC級まで実施されており、A級が戦略・マネジメントレベル、B級がオペレーション応用レベル、C級がオペレーション基礎レベルとなっています。

関連記事：Webディレクターの仕事に役立つ資格9選！効率的な勉強法も紹介

ITパスポート試験

ITパスポート試験はIPAが実施する国家資格で、ITに関する基礎的な知識を問う内容です。問題数は全部で100問、試験時間は120分です。出題分野はストラテジ系35問程度、マネジメント系20問程度、テクノロジ系45問程度となっています。

Webリテラシー試験

Webリテラシー試験は、Webに関する基本的な知識、リテラシーを問う内容です。専門職向けというよりは、Webを扱う社会人全般におすすめされる資格試験です。出題数は85問で、試験時間は90分、正解率は70%以上です。

Webライティング能力検定

Webライティング能力検定は、Webライティングのスキルを問う内容です。凝った表現ではなく、わかりやすい文章を書く能力を重要視しています。国語力も重要ですが、SNSやブログなど媒体ごとの文章、SEOなどWebならではの考え方についても問われます。

ウェブデザイン技能検定

ウェブデザイン技能検定はウェブデザインに関する知識・技能、実務能力を問う内容です。3級～1級までの難易度があります。3級は合格率が60～70%、2級は30～40%、1級は10～20%と合格率も大幅に異なります。資格取得することで、フロントエンドの制作スキルも身に付きます。

Webクリエイター能力認定試験

Webクリエイター能力認定試験は、Web制作のスキルを問う内容が出題されます。具体的には、HTMLとCSSが中心です。レベルはスタンダードとエキスパートにわかれます。エキスパートになるとJavaScriptや動画に関する問題も出題され、網羅性がより高まります。

Web解析士認定

Web解析士認定は、アクセス解析、KPI設計などWeb解析に必要な知識を問う内容です。Web解析し認定には、ウェエブ解析士、上級ウェブ解析士、ウェブ解析士マスターの3つのレベルがあります。ウェブ解析士では用語学習やデータ活用の基本などが出題されますが、ウェブ解析士マスターになると大学などの専門機関で講師ができるレベルを目指す内容が出題されます。

Webアナリスト検定

Webアナリスト検定は、Web分析・マーケティングの中でもGoogleアナリティクスに特化した内容が出題されます。GoogleアナリティクスはWeb分析・マーケティングにおいて必須ツールで、使いこなせると需要があります。速攻で実技に活かせる点もWebアナリスト検定のメリットです。

Webディレクターに向いている人

Webディレクターに向いている人は、下記で紹介するような特徴を持つ方です。

Webへの強い興味・関心がある

Webディレクターには、Webへの強い興味や関心が求められます。数ある中でも特に進化スピードの早いWeb業界では、新しい技術やサービスが毎日のように登場しています。そのような情報の積極的な収集は、Web業界に興味や関心がないと続けられないでしょう。

結果が出るWebサイトを制作するには、最新のトレンドを取り入れて、クライアントワークに生かすことが必要です。そうすれば制作スタッフだけでなく顧客からも信頼されるWebディレクターになれるでしょう。

責任感が強い

Webディレクターには責任感も重要です。プロジェクトを総括するWebディレクターが、仕事を途中で投げ出したり、諦めたりすると、仕事が完成しないだけでなく、顧客からの信頼も失われてしまいます。

制作スタッフがスキルを安心してスキルを発揮するには、いざというときに責任を取ってくれるWebディレクターの存在が欠かせません。どのような仕事でも、最後まで責任感を持って取り組む覚悟がWebディレクターには求められます。

クライアント・ユーザー思考がある

WebディレクターはWebの専門家ですが、だからこそクライアント思考・ユーザー思考が必要です。制作しているWebサイトが、クライアントのニーズをとらえ、ユーザーが求める情報を提供できているかどうか、それぞれの立場での目線で判断しなければなりません。

プロフェッショナルとして自分が納得できるものを制作するのは最低条件ですが、クライアント思考・ユーザー思考で制作物を俯瞰することも忘れないようにしましょう。

未経験からのWebディレクターへの転職成功のコツ

経験者・未経験者がWebディレクターへの転職を成功させるコツについて解説します。経験の有無によって、転職を成功させるコツは少しことなりますが、面接対策などを十分に行っておくことが、転職成功の鍵になることは共通しています。

デザイナー・エンジニア経験があると有利

すでにWeb業界においてデザイナーやエンジニアとしての経験を持つ方は、Webディレクターへの転職に有利となります。仕事内容は異なりますが、デザイナーやエンジニアとして得たスキルは、Webディレクターの仕事にも十分生かせるからです。

なぜWebディレクターを目指したいのか、どのようなスキルを生かせるのか、などを積極的にアピールしつつ、転職後はWebディレクターとして学び続ける意欲を見せることが転職活動で効果的です。

自分でWebサイトを作るのもおすすめ

一方、Web業界の未経験者がWebディレクターを目指すのは、経験者ほど易しくはありません。まずは最低限のスキルを保有していることを証明するために、オリジナルのWebサイトを制作してポートフォリオとして活用しましょう。

ポートフォリオを作成する際には、デザインや機能だけでなく、Webサイトの目的や訪問者のペルソナ、制作期間なども併せて伝えましょう。

未経験者として転職することになるので、転職後も学び続ける姿勢を見せることや、Web業界に興味があり会社や顧客に貢献したいという意欲もアピールすると良いでしょう。

志望企業別の転職・面接対策

Webディレクターはどの企業に在籍しても業務は類似しますが、企業によって目的が異なるためWebディレクターの業務目的、振る舞いも変わってきます。そこで、それぞれの企業ごとにWebディレクター志望者がアピールすべきポイントなどを紹介します。

Web制作会社

Web制作会社のWebディレクターへの転職を目指す場合、現在所属している会社ではできない仕事にチャレンジしたいという意欲や、新しく身につけたいスキルを学びたいという思いを伝えると良いでしょう。

現在働いている会社と、希望する会社の違いを明確にして、そこに焦点を当てた志望動機を作ると説得力が生まれます。Webディレクターとしての将来のビジョンも合わせると、さらに良いものになります。

システム開発会社

システム開発会社のWebディレクターを目指す場合は、システム側とユーザー側の双方の開発プロセスを理解して、双方の橋渡しができることをアピールしましょう。

システム側ではPHPやRubyなどのプログラミング言語の知識が必要となりますし、ユーザー側ではUI/UXの知識が求められます。高度な知識が必要であるため、これまでに生かせそうなスキルがあればアピールするとともに、希望する会社で開発しているシステムについて積極的に学ぶ意欲を見せることも重要です。

サービス事業会社

サービス事業会社へのWebディレクターとしての転職には、事前にその会社のサービスやビジネスモデルを研究して、自分なら転職後にどれくらい効果的に運用できるかどうかをアピールしましょう。サービス事業会社にとって、Webサイトは制作完了後の運用で成果を上げることが重要です。そのためにはWeb業界のスキルに加えて、運用に必要なビジネス感覚も身につけていることもアピールできると良いでしょう。

Webディレクターからの転職成功のコツ

すでにWebディレクターとして働いている方が、別の会社に転職を目指すケースもあるでしょう。たとえば、給料や労働環境に不満があることや、別の会社でスキルを磨きたいなど、転職の理由はさまざまです。また別のWeb系の別の職種を目指すケースもあります。Webディレクターから転職を成功させるコツについて解説します。

同業他社を狙う

Webディレクターが同業他社へ転職する場合は、内定が取りやすい傾向があります。例えば広告代理店出身のWebディレクターが同業他社となる広告代理店に転職するといったケースは非常に多く、企業側も即戦力を見込みやすいため内定を出しやすいのです。

どのような仕事でも同じですが、やはり経験者は転職市場で評価されやすいでしょう。Webディレクターという仕事に不満はないが、年収アップなどを理由に別の会社で働きたい方は、同業他社のWebディレクターとして転職するのがおすすめです。

転職理由を明瞭に答えられるようにする

Webディレクターから同業他社への転職が有利とはいえ、転職理由を明確に答えられるように準備することは必要です。

前職への不満もあるかもしれませんが、そういう内容はできるだけ伏せましょう。過去の実績をアピールしつつ「さらにスキルアップしたい」「御社に貢献できる仕事をしたい」などのように、熱意が伝わる転職理由を伝えるほうが効果的です。

関連記事：
Webディレクターへの転職を成功させる方法
未経験からWebディレクターになるには？転職のポイントを解説

Webディレクターのやりがい

Webディレクターのやりがいとして、以下が挙げられます。

• 
  ・Webサービス制作に幅広く携われる

  ・黙々と作業するだけでなくメンバーと連携できる

  ・大きなプロジェクトだと自分の決定で動くお金や人が多い

Webディレクターは一つのことに集中するよりは、幅広い業務を行います。その過程では、人との連携や方針決定があります。いろいろな業務ができることや、自分の決定が人やお金に影響を与えられることもやりがいになるでしょう。

Webディレクターからのキャリアパス例

Webディレクターから別の職種へのおすすめのキャリアパスをご紹介します。

Webプロデューサー

WebプロデューサーはWebディレクターからのキャリアパスとして選択する方が多い職種です。Web制作のプロジェクト企画から制作、クライアント対応、予算管理など上流から下流までを把握してプロジェクトを推進します。Webディレクターと同様の仕事内容ですが、工程で言えばWebプロデューサーの方がより上流工程を担うケースが多いです。

Webプランナー

WebプランナーはWebサイト制作の設計に特化した仕事です。クライアントの要望をまとめてWebサイトを制作するには、適切に設計して制作者に伝えることが大切です。Webディレクターの中から、マネジメントをなくしてWebサイトの設計の部分を取り出した仕事がWebプランナーであると言えるでしょう。

Webマーケター

WebマーケターはWebマーケティングに特化した仕事です。インターネットを活用して集客や売上拡大、ブランドの認知向上などを手掛けます。Webマーケターとしてやるべき仕事は豊富にあるため、Webディレクターとしての経験を生かして転職したい方にはおすすめの仕事です。

Webディレクターに関するよくある質問

Webディレクターに関するよくある質問と回答を紹介します。

Q1.Webディレクターの平均年収はいくらですか？

求人ボックス給料ナビによると、Webディレクターの平均年収は499万円です。月給で換算すると42万円、初任給は22万円程度が相場となっています。平均年収はこのようになっていますが、スキルアップして需要のあるWebディレクターになれば、平均年収の倍以上稼ぐことも可能でしょう。

Q2.Webディレクターはどのような職種ですか？

Webディレクターは、Web制作現場で企画、進行管理、クライアントとのやりとり、プロジェクトメンバーへの指示出しなどを行う職種です。自分自身で手を動かすこともありますが、それよりは全体を見ながら必要な要素を考え、各担当者に作業を割り振りながらプロジェクトを進めることが多いです。

Q3.WebディレクターとWebエンジニアの違いは何ですか？

Webディレクターはプロジェクトに対して幅広く携わりますが、Webエンジニアはシステム開発に特化しています。Webエンジニアはサービスがどのようになったか、クライアントの反応はどうか、といったことを確認しやすい立場でもあります。

Q4.40代未経験からでもWebディレクターの転職は可能ですか？

Web制作自体が若手の多い世界であることから、40歳を越えてくると現場で活躍するWebディレクターとしては厳しくなってきます。しかしこれまでに身につけたスキルや知識を生かして、Webプロデューサーのようなプロジェクト全体をまとめるポストを見据えれば、転職の幅は広がるでしょう。

Q5.ポートフォリオの作り方のコツはありますか？

Webディレクターとしてのポートフォリオは、Webサイトのデザインや機能よりも、KPIやクライアントへの貢献度などの「成果」をアピールすることを心がけましょう。クライアントの業種やWebサイトの制作期間、自分の役割と制作体制、KPIの達成率などにフォーカスしたポートフォリオを作ることが、Webディレクターとして評価されるポートフォリオのコツです。

まとめ

Web業界にはさまざまな職種がありますが、Webディレクターは目指すべき到達点の一つと言えるでしょう。デザイナーやエンジニアとしてある程度の経験を積み、さらにマネジメントやリーダーシップを発揮したい方にとって、Webディレクターは魅力的な仕事です。Webディレクターへの転職を目指している方は、この記事を参考にして転職を成功させましょう。

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