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ITコンサルタントの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 2,276 件中76-90件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■SEの経験、スキル  ・要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要 上流のITコンサルタントへのキャリアチェンジに覚悟・熱意をもってチャレンジしたい方を募集します。 ■金融系の顧客も多いため、金融業界のシステム経験があれば活かせます。また、チームリーダーとしての経験があれば尚可です。

    想定年収

    620~730万円

    募集職種
    最寄り駅

    神田駅 (東京都)

    会社概要

    います。【仕事の特色】<担当いただく役割>・ITコンサルタントとして、PMの管理・指導の下、課題分析・解

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    【経験・経歴】 ・ビジネスパーソンとしての業務遂行力 ・自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向 スキル: ・論理的な思考・説明スキル ・基本的なIT知識 ・コミュニケーション力 志向: ・自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力 ・新たなテクノロジーへの強い関心・探求心 ・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力

    想定年収

    600~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    大手町駅 (東京都)

    会社概要

    客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ①スキル IT技術・トレンドに関する基礎知識、課題発見力 ②経験 ITコンサルタントとしての実務経験1年以上、顧客プロジェクト遂行 ③その他 決済ビジネスに関する一般的な知識

    想定年収

    535万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    を積むことができるため幅広い活躍機会があり、ITコンサルタントとしての経験値や市場価値を高めることができ

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <語学力> ・ビジネスレベルの日本語能力 <経験・知識> ※以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム設計(内製SI)の経験 ・金融機関企画部門にてシステム導入、またはフロント系システム知識がある <マインド> ・コンサルティング職に志向がある方 ・業務のあるべきを考えていきたい方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    ルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集いたします。具体的に

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・社会人経験(3年以上/必須) ※※下記の中から2つ以上の経験※※ ・人材管理ソリューションを用いた業務又はシステム構築/運用 ・人材マネジメント領域での業務 ・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ,PaaSコーディング(Java/Python/R等含む) ・情報分析基盤の設計/構築(AWS/Azure/SAP SCP 等含む) ・人事システム/他システムインターフェース設計、構築(ETL,SAP CPI等含む)経験 ・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方 ・グローバルメンバーと働くことに前向きな方 ・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    ITコンサルタントとして活躍していただきます。■まず行うことクライアントの経営計画や変革アジェンダのうち

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ソフトウェアテスト業務、特にテスト計画~テスト設計管理 ・PMOやQAとしての品質保証、管理業務 ・Webサービス、パッケージソフトウェアの開発または検証業務 ※上記のいずれかで可 <マインド> ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗のない方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    ITコンサルタントとして活躍していただきます。■参画するプロジェクトについてソフトウェアテストのプロジェ

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (タイトルアップ、マネジメント、年収アップ) ・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ・事業、組織作りに携わりたい方 ・ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    想定年収

    700~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    、提案活動やキーマンとのリレーションシップ・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー・情報シス

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・ 金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方  ・システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験  ・ITプロジェクトのPM/PMOまたは補佐経験(開発費3~5億円/年以上が目安) ・ SIer、金融機関(通算5年以上が目安)のご経験がある方 ※金融サービス:銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等 ・ 求める人物像 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 Lテクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 Lシステムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 Lプロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 L多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 LこれまでのIT・システム経験をより経営やビジネスに繋げていきたい方

    想定年収

    720~820万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    領域)」を募集いたします。具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における・IT戦略/ガ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 <マインド> ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    仕事のやりがい>一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちです

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) <マインド> ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    想定年収

    1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    仕事のやりがい>一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちです

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上 ・社内外問わずコミュニケーション能力のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・自発的に行動できる方 ・部下/後輩の育成意欲の高い方

    想定年収

    744~951万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <業務の概要>  ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。 <業務イメージ>  ・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL~メンバとして活躍頂きます。  ・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。 <入社後は>  ・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。 【仕事の特色】 <部門の魅力>  ・当部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても   成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。   当社の6千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。 <ワークライフバランス>  ・基本はリモート活用の在宅勤務可能  ・在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与  ・部門平均残業時間は25時間以内

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    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーションのある方 ・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキルのある方 <マインド> ・新しいビジネス案件の創出など、柔らかく不確実性の高い領域・テーマに対しても臆する ことなく積極的に取り組める人 ・世の中のさまざまな新しいことに対する高いアンテナと、それらをアナロジーとして咀嚼 できる感性 ・成功も失敗もオープンに様々な知見・経験を共有できる人 ・リスキリングや学びの連続を楽しめる成長意欲 ・既存事業・システムなど複雑に絡み合った状況に粘り強く取り組める人 ・社内外を問わず、積極的に仲間を創り、協調し、道を切り拓いていける人

    想定年収

    650~1,150万円

    募集職種
    最寄り駅

    有楽町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/マーケティングDXコンサルタントとして、コンサルプロジェクトの実行、 コンサルティングサービスの企画/展開、提案活動を実施頂きます。 ・DX・IT構想 ・グランドデザイン ・新規事業 ・サービス企画 ・事業戦略 ・デジタルマーケティング ・インダストリForesight 【仕事の特色】 【職務の魅力】 本組織は、新規事業開発、サービスデザイン(CX/EX)のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。 また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門(事業部門・テクノロジー部門)と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 【実績・事例】 ■新規事業・サービス企画支援 ・大手自動車メーカー:コネクテッドサービス検討 ・大手自動車メーカー:MaaS領域サービス企画 ・大手自動車メーカー:モビリティ×エネルギーサービス企画 ・大手不動産事業者:MaaS事業戦略 ・大手通信事業者:EV事業・サービス検討 ・大手通信事業者:エネルギーサービス企画・実証実験 ・大手製造業:ソフトウェア事業戦略検討 ■マーケティングDX・マーケティンググランドデザイン ・大手通信事業者:マーケティンググランドデザイン ・大手交通事業者:マーケティンググランドデザイン ・大手食品メーカ:マーケティングDX構想策定 ■DX・IT構想策定・グランドデザイン ・大手通信事業者:エネルギー事業ICT構想策定 ・大手ユーティリティ事業者:配電事業DXグランドデザイン ・大手自動車メーカー:自動運転サービス業務設計 ・大手自動車メーカー:BA基盤構想策定 ■異業種共創デザインラボ・WS ・グリッドデータバンク・ラボ:https://www.gdbl.jp/ ・大手自動車メーカー:異業種サービス検討WS ■自社事業検討 ・Food&Wellness事業   https://foodwellness.nttdata.com/ ・食と健康のパーソナライズドサービス立ち上げ支援を開始   https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2021/111900/ ・自動運転時代に向けた観光MaaS「モビコマ™」   https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/052000/ ・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス   https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061801/ ・電力事業者向けクラウドサービス   https://www.econo-crea.jp/ ■組織構成(2024年4月時点) コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 事業部の中で、新規事業・サービス開発に関するチームは、約30名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【組織情報】 本組織は当社法人分野のコンサルティング専門組織で、200名以上のコンサルタントがデジタル変革、新規サービス開発、経営管理、アナリティクス、ソリューション導入等、さまざまなプロジェクトに従事している。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだメンバがコンサルタントとしてのキャリアを積み、コンサルティングファームや事業会社出身の方なども参画して活躍する、多様性のあるフラットな組織。 ポストオーナーのチームは新規事業・サービス開発を中心にビジネス/サービスデザインオファリングを展開、コンサルに加えビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクトといった多様性のあるメンバ構成。 【採用背景】 デジタル変革の進展に伴い、従来多かった業務改革やITグランドデザイン等の案件から、デジタル活用の新規事業・サービス創出系の案件や社会課題や顧客視点といったテーマにおける複合領域の共創へと期待値が変化し、高まっている。 絵を描くだけのコンサルティングやシステム導入に閉じた価値提供にとどまらず、顧客の新ビジネス/サービスの成功に伴走する役割が求められている。 このような共創型事業開発やデジタル変革支援領域においてすでに多くの実績や高いケイパビリティを有していますがより多くの顧客やプロジェクトに対応するため陣容を拡大し続ける必要がある。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・一人称で仕事を遂行できる方 ・コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる方 ・先進テクノロジーや新ビジネスなどの動きに対して、新たなビジネス機会として俊敏かつ前向きに反応できる方 ・社会貢献への意識と、自らの成長意欲の両方を持っている方

    想定年収

    650~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    【職務内容】 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【仕事の特色】 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。 担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。 当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。 ・DXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人財変革・意識変革)等を行う ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン) ・顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革) ■組織構成 (2024年4月時点) コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成 20代~30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数。 【組織情報】 本組織は、NTTデータにおける法人分野のコンサルティング専門組織として、製造業をはじめ、流通・サービス業など、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。130名以上のコンサルタントが在籍し、デジタル変革、新規サービス立ち上げ、経営管理、ビジネスアナリティクス、ソリューション導入など、さまざまなプロジェクトに従事していますが、近年のデジタル変革の加速・拡大など、増え続ける顧客企業からの期待に応えるため、組織・要員の拡大を計画しています。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだメンバがコンサルタントとしてのキャリアを積んでいますが、コンサルティングファームや事業会社出身の方なども活躍しており、多様性のあるフラットな組織です。 【採用背景】 企業のデジタル変革の進展に伴い、コンサルティングを通じて私たちが提供すべき価値が変わってきています。 従来多かった業務改革、ITグランドデザインなどの案件から、デジタルを活用した新サービス創出系の案件が増えてきています。先進テクノロジー、デザインシンキング、UX、マーケティングなどの知見を活用し、絵を描くだけでなく、またシステム導入面からの価値提供にとどまらず、顧客の新ビジネス/サービスの成功に向けて、ビジネス環境や消費者動向の変化に迅速に対応し続け、伴走する役割が求められています。 そのようなデジタル変革支援の案件について、当社はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■即戦力採用 以下のうちいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社や事業会社のビジネス企画部門にて新規ビジネス創発、既存ビジネスの高度化等の 経営方針に対する企画検討経験がある方 ・新規ビジネスの企画~提案をゼロベースから実施した経験をお持ちの方 ・経営層、部門上位層への説明、提案経験、社内外イベント等のプレゼン準備、説明に携わった経験をお持ちの方 ・受け身ではなく主体的に企画・提案ができ、前職の業務に囚われずに行動できる方 ■ポテンシャル採用 以下は共通して求められる要素です。 ・フォーサイト起点の活動や、新規ビジネス創出への関心 ・過去事例や正解例の無い状況で、主体性をもって関係者と協力して物事を進められる人財 ・当室の取組みに興味をもち、今までの経験に固執せずに常に良いものを吸収して成長していきたいという能動的なアクションができる人財 ・自身の成長よりも、社会貢献や保険・ヘルスケア/先進技術への興味関心・熱意を優先して働ける方 ・将来のリーダー候補となる即戦力、またはポテンシャルがある人財で日々の実務研鑽を積みながら、自ら率先して業務を遂行できる方 ・前職等の経験だけに固執することなく、今までに経験したことのない業務にも果敢にチャレンジする方

    想定年収

    450~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    具体的に当室が求める職務は、主に2つとなります。 (職務1) 社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したフォーサイトを活用した、情報発信活動(プライベートセミナー・イベント対応、記事発信など) (職務2) フォーサイトの体感を通して(ヘルスケア共創ラボ等)、ビジネス共創活動(新規ビジネス事業化推進)を推進します。 上記職務を遂行するにあたっては、保険、コンサル、IT等の様々の経験・知見を有したマネージャーからの説明、アドバイスを受けつつ、フォーサイト活動の中核業務(プロジェクトリード)を担っていただきます。  なお、ポテンシャル採用人財については、強連携している外部コンサルや技術専門組織等との共創取組みを通じてのOJT等で中長期的にビジネスコンサル・ビジネスディベロッパを目指していただきます。 【仕事の特色】 【①募集人財】 戦略デザイン室では、以下2種類の人財を求めております。 Ⅰ.即戦力採用:未来像を起点としたビジネス共創コンサル即戦力人財  Ⅱ.ポテンシャル採用:戦略デザイン室の共通業務(広報、イベントサポート、ヘルスケア共創ラボ関連作業等)を担いながら、将来的にビジネスコンサル、ビジネスディベロッパ―を目指す若手人財 【②組織のミッション】 保険ITサービス事業部 戦略デザイン室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つである「フォーサイト起点のコンサルティング(戦略2)」を保険領域で推進し、保険、保険×ヘルスケア、地域創生、ウェルビーング等のテーマのオポチュニティ創生・案件獲得を目指して活動している組織です。 保険会社の経営幹部の方々や産官学のビジネスパートナー等へ、保険・ヘルスケア等のビジネス未来像の仮説や未来を見据えた先進技術等を紹介し、新たなサービス、システム構想を共創することにチャレンジしています。 本取組みは、VUCA時代においても安心安全な暮らしができる社会、人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として、業界の枠組みに囚われない生活者目線×フォーサイトを軸とした取組みを実践しています。 当社は、全社的にもフォーサイト活動を先駆けて実践する組織であり、社内フォーサイト浸透、人財育成の取組み等を社内展開し全社フォーサイト起点のコンサルティング活動にも貢献しています。(例 先進技術を体験してアイディア創出するヘルスケア共創ラボの全社展開) <参考> NTTデータ 中期経営計画(FY22~FY24) https://www.nttdata.com/jp/ja/ir/management/plan/ 【③戦略デザイン室の取組み概要と具体事例】 戦略デザイン室が取り組む活動は、大きく4つのSTEPでフォーサイト活動を推進していきます。 ●Lv.1(保険・ヘルスケアフォーサイト作成)  社会動向、先進技術トレンドを踏まえて、業界横断型の未来像(例 働き方、睡眠、食、音楽、介護 等)の仮説立てや先進技術を活用した未来を実現するソリューションを作成。  <関連記事>   ①保険×ヘルスケア先進事例!健康で安心安全な暮らしへの取り組みとは  https://8knot.nttdata.com/challengers/6111890   ②保険業界向けにAIを活用した「デジタル従業員」の共創へ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/121100/   ③XR技術を活用した多様な社員の活躍促進する「2視点VR研修企画」 https://group.ntt/jp/sus_conf/A51.html ●Lv.2(対外情報発信) 保険会社 経営層向けプライベートセミナー、Web社内外情報発信、イベント開催(FIT展・大阪万博事前Expo、Foresight Day)、セミナー登壇・ブース展示による対外情報発信  <関連記事>   ①女子中高生と考える デジタル業界とヘルスケアの未来像 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2023/1128/   ②NTTデータの生成AI、特定業務に対応‐個性やニックネームの生成も https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240131-2873513/   ③人手不足が深刻化する中、AIは仕事をどう変える? https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2312/12/news002.html ●Lv.3(保険フォーサイトの体感)   ・先進技術に触れることによる具体的な新規アイディア創出のためのヘルスケア共創ラボ施設を2023年10月にオープン。本施設を活用し顧客・ビジネスパートナー発掘→新規事業創出を促進中。   ・また、生活者ウェルビーン実現に向けた生活者向けの体感・ヘルスケアサービスを提供を目的とした施設の創設を現在検討中(仮称:ヘルスケアカフェ)   ※上記施設に設置するウェルビーング実現に向けた体感ソリューションを常に検討、PoCを企画・実装(変身カラオケ、ウェルビーイング測定、デジタルヒューマン、バーチャルラン等)   ・常設のヘルスケア共創ラボに限らず、ビジネスパートナー等と連携したイベント開催により、数多くの企業・スタートアップ、生活者に先進ソリューション体験いただき、常にニーズ発掘を実施。   参考URL:https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/hcclab/ ●Lv.4(お客様と案件を共創/新規サービス実装・展開)  お客様と共に新規ビジネスを創る。各種DXを実現するソリューションの提供と導入・展開の支援し、保険会社、自治体、産学連携による新規ビジネス・サービス共創により、社会、人々への貢献  <関連記事>   ①保険×ヘルスケアビジネス スタートアップや研究機関との未来共創  https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2023/0426/ ②デジタル技術を活用した産業振興と人財育成に向けた連携と協働に関する協定を締結 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2023/053100/ 【④職務内容、仕事の進め方】  今回募集する職種はビジネスアドバイザーです。  当室のビジネスアドバイザーは、お客様が抱える顕在ニーズに対するコンサルではなく、当社が仮説を立てたフォーサイトからお客様潜在ニーズを探り、新規ビジネス・サービスを共創する活動をしていることに特徴があります。 本ポジションでは、答えのないVUCA時代でご自身が思い描く新たな社会やビジネスの実現に向けて、役職や立場に捉われない積極的なアイディア提案を推奨し、そのアイディアに対してコンサル経験豊富な戦略デザイン室 室長をはじめ、当社のコンサルHQ組織と連携した各種研修受講やメンバーサポートにて知識・経験を積み成長することが可能です。 以下のような経験を積みたい方にとっては最適な環境です。今までのキャリアでは実現できなかったことを叶える機会を提供します。 ・未来志向で最先端技術を取り入れながら、業界横断で社会課題の解決を目指していける。 ・新規ビジネス創出~提供まで、各部門と連携しながら一気通貫でサービス提供することに携われる。 ・PoCなどを通して、新たな技術を自組織内・クライアント経営層と共に体感した上で納得感ある提案ができる。 基本はテレワークを推奨し、自由度の高い働き方を実現しています。 また業務定時内でも、週3時間の自己研鑽の時間(スキリングタイム)を戦略デザイン室全体で確保して、日々知見・技術力向上することを推奨しています。 そして、新しい組織であるからこそ既存のルールに縛られない、新たな道を切り拓くこと、柔軟な働き方を積極的に推奨しています。 ※新たなワークスタイルのため、今までの働き方や考え方、行動スタイルからギャップを感じることがあるかもしれませんが、当室の上長をはじめ、上長、先輩が適宜フォローし長年NTTデータで働けるようにアドバイス・サポートしていきます。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験 ・上流工程(企画、要件定義、設計(基本設計/外部設計)などいずれか)と下流工程(テスト)の開発工程経験 ・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験 (開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など) ・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場でプロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方 ・業務アプリケーション開発のスペシャリストやSAPエンジニアとして、複雑化する顧客業務やビジネス課題を理解し、最適な開発手法とアーキテクチャ構成の提案をすると同時に、それを責任持って企画~開発~導入まで行うことで、顧客のビジネスを拡大していきたい方 ・顧客とのLong Term Relationshipを通して、顧客事業の成長に貢献したい方 ・顧客や各種ステークホルダに対して、論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方 ・長期間にわたって顧客との信頼関係構築ができる人 ・ヒアリングではなく顧客とディスカッションをしながら物事を進めていける素養を持っている人 ・常日頃前向きに明るく仕事を進めるマインドをもっている ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

    想定年収

    450~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    中野駅 (東京都)

    会社概要

    日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けシステム開発や新技術導入に関するコンサルティング、システムエンジニア(SE、PL、PM候補)として、企画・要件定義~設計・開発~運用を実施する仕事になります。 ※以下①➁③それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 ①SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト/PM候補 ・顧客業務の改革施策の企画 ・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用(メンバ、リーダ) ・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(リーダ、PM候補) ②新技術(AI、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ ・AI、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行(開発) ③SAPコンサルタント/システムエンジニア ・SAP活用ソリューションの調査・提案・他部門連携を行うコンサルタント ・SAP追加開発案件のリーダー、メンバー 【仕事の特色】 ・キリングループとアライアンスを締結しているため、新しい技術要素やグループ業務全般に対する案件提案を積極的に行い、数多くのチャレンジングな案件に携わることが可能です。 ・キリングループの事業成長、事業拡大に貢献できる「パートナー」として付加価値の高い仕事に取り組めます。 ・裁量を持ってプロジェクトに参画することが可能なため、リーダーポジションの経験については案件を通じて実践的に積むことが可能です。 ・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。

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