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最終更新日:2019年11月12日

株式会社ビジョン・コンサルティング

【ITコンサルタント】IT戦略~デザインまで携わる総合ファーム/新規事業立案・事業戦略策定

年収 500~1,000万円

最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

幹部候補

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、新規事業立案および事業戦略策定です。

<具体的な業務内容>
・新しいサービスの企画~推進まで
・サービスの提供における計画検討、連携交渉サポート
・サービス提供方針、社内制度などの実現

【仕事の特色】
IT戦略~デザインに至るまで関わる総合ファームです。
裁量が大きい案件に従事することで、マネジメントの業務経験を蓄積することが可能です。
品質管理やサービス展開、教育制度などを自分自身で設定できます。
新しいコンサルティングやデリバリーを実践、拡大していくことができます。
必須要件

■経験
・戦略ならびに業務コンサルタント、または社内経営企画部門での業務
・仮説立案~プレゼンまで、一連のフローを主体的に実施
※現在の職位は不問、マネージャーとしての能力を重視

歓迎要件

■経験
・戦略、業務コンサルタントとしてのチーム指導
■スキル
・MS/MBAコース修了
・ビジネスレベルの英語

・論理的思考力に長けた方
・コミュニケーションに長けた方
・人の話を素直に聞ける方
・将来的に経営者や経営幹部になることを希望している方
・知的好奇心をお持ちの方
・仕事をする中で成長したいとお考えの方
・経営力をつけていきたいとお考えの方
・人間性やビジネススキルを磨きたいとお考えの方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

私がおすすめする この求人のポイント

2014年に設立されたビジョン・コンサルティング社。大手コンサルティングファーム出身者で作られた独立系コンサルティングファームです。
同社の良さは、一人ひとりの社員がやりたい仕事を通して「自分で描く理想のキャリアパス」を実現させていること。先輩社員も「ITエンジニアからコンサルタントに転身したい」「ITコンサルティングを追求したい」など、それぞれにキャリアを思い描いて入社しています。
業務の面では、企業の戦略立案から運用までの全てのフェーズに対応。各業界に対して一気通貫型のサービスを提供しており、業界に精通し、知識も技術も身についていきます。中でも通信・ハイテク分野は、同社の強みといえるでしょう。
「これまで培ったノウハウ・スキルを活かしたい」「経営的視点を身につけたい」「ビジネススキルや人間性を磨きたい」そんな方が、ワンランク上のステージに上がっていくことのできる職場です。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(業績による) 昇給:給与改定:年1回(3月)
給与・評価等備考 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。
手当 通勤費実費支給(月3万円)、出張手当、超過勤務手当、
役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・育児時短措置
・社内表彰制度
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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