【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社リゾームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31138

株式会社リゾーム

【PL候補】国内最大手サービス・メジャーサービスの設計・開発を担うリーダー候補／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Ruby Go C# Objective-C JavaScript Swift Kotlin TypeScript

仕事内容について

＜業務詳細＞
お客様のプロジェクトの一員として、国内最大手サービス・メジャーサービスの設計・開発を担うリーダー候補エンジニアを募集します。

リゾームでは2001年の設立以来、モダンなアーキテクチャ・開発技術を強みに、大手事業会社やプライムベンダーのお客様を中心に、大規模システム・Webサービス・アプリの開発をご支援してきました。
常に「エンジニアのキャリアアップに直結するモダン案件」の開拓に注力しており、現在では受託開発・SESで案件全体の6割以上がエンド直・プライム直案件となっています。
受託案件は6割以上がエンド直案件です。

お客様との距離が近いため、チームの一員として顔を突き合わせながら、要件定義・設計など上流からモダン技術でのバックエンド開発まで、一気通貫で担当できるのが特徴。
ご自身のご経験と今後のキャリアプランに合わせて、各種Webサービス/Webシステムの新規開発案件や既存サービスの運用改善案件で、モダンな開発経験を積むことができます。

■直近のプロジェクト実績
・国内最大手QRコード決済サービス（Java,Spring,AWS）
・国内最大手ゲームプラットフォーム（Java,Python,AWS）
・会員9,100万人を超えるライブ配信サービス（PHP,Scala）
・国内最大手 倉庫型ネットスーパーシステム（Java,Spring,AWS）
・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機（Java,Node,Spring,AWS）
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム（Java,Spring）
・国内大手広告プラットフォーム（Java,Spring,Vue,Next,AWS）
ほか、詳細は当社公式サイトでも公開中です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■市場価値UPにつながる案件・技術に注力
Web開発ではJava,PHP,C#など従来の従来のバックエンド技術に加えてJavaScript（Vue.js,Next.js,Node.js）やTypeScript、Goを積極活用。
Flutter,ReactNativeを活用したハイブリッドアプリの開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンフレームワークを積極活用するWebサービス/アプリの開発に注力しています。
スクラムマスター、AWS認定ソリューションアーキテクトなどモダンな開発に必要な資格を全社で推奨・サポートしており、幅広い経験・知識を備えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。

■上流やリーダーポジションにチャレンジできます
当社は平均年齢32歳と、バランス重視の会社です。
中途社員も含めて、若手のうちからマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。
20代～30代前半でプロジェクト内でリーダーを経験したり、社内でもマネージャー職を目指せる風土・環境を整えています。

■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束

「スキル＝人月単価＝年収」のスマートな人事評価で、「あなたの人月単価の70％」をそのまま給与・ボーナスで還元します。

「今の案件だと規模が小さくて、上流のポストが空かない」
「スキルアップしてるのに、思ったより年収が上がらない」
「今の会社じゃ、数年経っても年収450万円に届かない」
「雑務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」

そんなお悩みを感じている方ほど、
年収アップを実感していただけるはずです。

＜職場環境＞
・案件の割合=Web：モバイル=7：3
・開発チーム：5～30名程度
・開発手法：アジャイル・スクラム/ウォーターフォール
・働き方：リモートあり90％（フルリモート43％）
・残業時間：全社平均5.4時間（残業20時間未満が97%）
・勤務地：都内100％（※ごく稀に神奈川にも案件あり）

■エンジニアの意見が最優先だから、中途エンジニア22名が3年間で1人も辞めない会社。
私たちは利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、今年で社員100名体制を迎えようとしています。
若手エンジニアは1～3年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において、新卒から5年以上勤め続ける社員が多いのは、一人ひとりの成長・ライフステージの変化に合わせて「ポジションを用意する」会社だから。

環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた中途エンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感しています。

「会社にポジションがあるから」エンジニアを採用するのではなく、「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。
だから、直近3年間の定着率100%を達成しています。

■自社常設の研修会場あり
・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F
・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F

＜募集背景＞
事業拡大につき、積極採用中です。
当社は毎年過去最高益を更新しており、SES案件・受託案件ともにクライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださる開発エンジニアの方を募集しております。
もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。（7月入社など先でもOKです。）
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう。

＜配属予定チーム＞
原則「SES事業部」への配属となります。

※ご経験・スキル、ご希望のキャリアプランに応じて、受託開発事業部への配属になる可能性があります。
※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。
※将来的にエンジニア研修講師や営業・採用など他職種へのチャレンジも可能です。（複数実績あり）

■参考資料
https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務、ITコンサル、IT講師、営業業務など当社業務全般

必須条件

＜経験＞
1．何らかの言語でのWebアプリケーション開発の実務経験5年以上
・Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#など
・JavaScript,TypeScript,Vue.js,React,Flutterなど
・Swift,Kotlin,Objective-Cなど

2．基本設計～テストまで一連のフェーズのご経験がある方

3．開発リーダーやマネージャーを目指していきたい方

＜マインド＞
・エンジニアという仕事が好きな方
・経験を活かして上流、リーダーにキャリアアップしたい方
・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方
・新しい技術やポジションにどんどんトライしたい方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収モデル＞
・経験5年：単価65万円/月で年収470万円～
・経験7年：単価70万円/月で年収510万円～
・経験9年：単価75万円/月で年収540万円～

・ご経歴、スキルを考慮して提示いたします。
・別途残業手当支給（みなし残業20時間を超過した場合）
・別途リモート手当/出社手当など各種手当支給

■給与・評価等備考
・給与：面談時にすり合わせ、提示いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋箱崎町17-1　箱崎リージェントビル6F※都内案件100%（ごく稀に神奈川にも案件あり）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び支社　OR　お取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・平均残業時間：15時間/月
・本社勤務者は出社時フレックス可
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク率90％（うちフルリモート43％）

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜教育制度＞
書籍・有料セミナー・AWS代など自己学習費補助(1万円/年)、AWSなど各種ベンダー資格/国家資格取得支援(受験料全額支給&お祝い金最大5万円)、外部セミナー参加支援、スクラムマスター研修、新規事業立ち上げ支援 ほか

＜コミュニケーション＞
社長とのランチミーティング、役員とのカルチャーランチ、社内イベント、公式サークル、全社定例会（隔月）ほか

＜福利厚生＞
リモート勤務、副業可、開発マシン貸与、年1回の健康診断・人間ドック、IT健康保険組合による旅行支援・保養所、企業型確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子供の看護休暇

手当

・通勤交通費支給（5万円/月）
・バス定期代・駐車場代支給
・残業手当
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・書籍購入支援（1万円/年）
・資格取得支援（合格時受験料全額支給）
・メディア掲載手当
・サークル活動費補助（1,000円/月）
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・子供手当（子供1名あたり1万円/月）
・ほか

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1回のため、ご応募から最短1週間以内で合否を回答可能です。
面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。

1．ご応募
2．面談1回（オンライン・1.5時間程度）
3．内定のお知らせ
4．オファー面談（労働条件の確認など）

※ご希望に応じて、カジュアル面談やエンジニア面談を別途実施させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします。

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株式会社リゾームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社リゾームについて

設立年月日
2001年11月28日
代表者
代表取締役　榮澤 暁誠
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.rhizo-me.com/
従業員情報
120名(2019年10月17日時点)
事業内容
・受託開発事業
・SES事業
・エンジニア研修サービス ITCOLLEGE

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