プロジェクトリーダー(PL) JavaScriptの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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JavaScript プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 LSIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【大規模×新規事業PJが始動】 当社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 このような事業環境の中で、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトや、既存サービス群を連携させてクライアントに新しい価値を提供するシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【業務例】 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー システム保守・運用業務効率化のための改善提案 ＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 採用活動などの組織づくり 【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【仕事の特色】 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる 一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。 難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。 【言語/フレームワーク】 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 ：Terraform CI/CD ：SAM, GitHub Actions デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 LSIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 業務内容 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 そのような事業環境の中で、当社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【業務例】 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 システム開発における要件定義～移行・展開までの一連のプロセス推進 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー システム保守・運用業務効率化のための改善提案 ＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 採用活動などの組織づくり 【仕事の特色】 【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる 一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。 難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。 ■技術スタック 言語/フレームワーク └バックエンド ：Go └フロントエンド ：TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js) データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 ：Terraform CI/CD ：SAM, GitHub Actions デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・リーダー経験（2年以上） 以下いずれかを満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上） ・Golang開発経験（2～3年以上） ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方
想定年収 900～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 **◆具体的な業務内容** ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 （開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 【仕事の特色】 ＜チーム/開発環境＞ 【システム部 DX開発グループ】 【開発・システム環境】 開発言語 ：Golang、Java8、HTML5、CSS、 JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、 Vue.js、UIKit インフラ ：AWS OS ：Linux DB ：Oracle、MySQL ミドルウェア ：Apache、tomcat、Docker、 Kubernetes チケット管理 ：Redmine、JIRA ナレッジ ：Confluence その他 ：Slack 開発手法 ：Scrum
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上（テスト工程のみの方は不可） ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
820～1,125万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜具体的な職務内容＞ ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発 ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援 ・システム予算の計画と実行管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術環境（ご参考） ・言語：Java、JavaScript、HTML、Python ・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1 ・AWS：EC2、RDS、S3、ELB ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ＜配属予定チーム＞ オリックスIT支援部／個社IT支援1部・2部 ■配属先の特徴 変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。 IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。 ＜募集背景＞ ・オリックスを始めとする各グループ会社においてDX化を進めています。 各社のDX担当者と協業しつつ、ITの専門家としての支援、既存システムとの連携、開発担当としての参画といった役割を担います。 ・企画化については特に管理部門との折衝やドキュメント化も必要があることから開発だけでなく、コミュニケーション能力をより重視します。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプランについて グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記のうち複数のご経験・知識 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、サービス開発プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 ＜想定している業務＞ ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリ開発経験 (目安5年以上／規模は問いません) ・PLまたはPMのご経験 ・課題解決能力(規模は問いません) ・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力 ・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる) |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する当社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 案件受注（※コンペに参加することもあります！） ▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート ▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達 ▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い 納品後フォロー、保守等 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【募集ポジション】 PM/PL候補 ＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞ 概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当：要件定義～運用保守 人数：7名 開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：Java、Kotlin ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ■ 開発環境一例 言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ソフトウェア開発プロジェクトをリーダーとして主導した経験 ・ツール開発プロジェクトをリーダーとして主導した経験もしくは志望 ＜学歴備考＞ ・大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新横浜駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 自動車業界における自動運転システム開発を促進するツール(ソフトウェア)の開発ライフサイクル推進をリーダーとして主導頂きます。 ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験豊富な方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動運転システム開発プロセスの自動化 ・効率化を促進するツール（Webアプリケーション）の企画・仕様検討・設計 ・プログラム開発のプロジェクト主導およびプロダクトバックログ管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：JavaScript、TypeScript、Python等 ＜参考資料＞ ・自動運転システム安全性論証に基づく「シナリオベース開発プロセス」を実現する「ZIPC GARDEN」 https://www.zipc.com/jp/tools/zipc_garden/index ・GARDEN ScenarioPlatformニュースリリース https://www.zipc.com/jp/news/release/20210622.html |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度) ・Intra-mart利用、導入のご経験 ・システム構築のご経験(3年程度) |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
779～997万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
四ツ橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当事業所ではIntra-martをシステム基盤に用いたシステム開発を強みとして、その専門チームを立ち上げることを検討しています。 今回は、その管理責任者としてIntra-martでのシステム提案からデリバリーまでを主導できる方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など) ・intra-martを利用したシステム（ワークフロー、業務アプリケーション）開発におけるPM、PL(顧客折衝あり) ※マネジメント：PM、PL＝5：5の割合 ■担当フェーズ 提案、要件定義、基本設計工程以降 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システム提案から運用まで一気通貫で携われる環境です ・PMやPLでも実際に手を動かすこともできる環境なので、常に技術に触ることが可能です ・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です ・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です ・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1～2回出社しています ・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能です ・プライム案件は7割程度(売上比)です ・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます ・Uターン、Iターン希望の方歓迎します ＜配属予定チーム＞ ■配属予定先 地域事業部 関西事業所 ■配属予定先紹介 1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。 直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・言語：Java／JavaScript ・インフラ：AWS／Azure／オンプレミス ・LCP：Intra-mart |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
714～1,127万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/ |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） ・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） ・GitHubを用いたチーム開発経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
714～1,127万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。 ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【仕事の特色】 ＜組織ミッション＞ チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ＜サービスについて＞ 「Sansan Data Hub」を担当します。 ＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。 将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら 主なサービス ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・キャリアプロフィール「Eight」 ・契約DXサービス「Contract One」 ・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」 各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。 営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。 ＜組織構成＞ 当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。 シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。 ＜開発環境＞ ■開発（AppExchange） ・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド） ・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web） ・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など） ・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
＜経験＞ ■プロジェクトマネジメントに関する以下何れかの経験（経験3年以上） ・大規模案件(工数規模100人月以上)の開発プロジェクトをPM/PLとしてプロジェクト立ち上げ期から参画し、プロジェクト終了に至るまでを推進した経験があること ・プロジェクトの企画／構想段階より参画し、開発プロジェクトとして立ち上げられる様に複数部署等、様々なステークホルダーと主体的に調整して推進した経験があること ・プロジェクトマネジメントに関する具体スキル ・プロジェクト開発計画の策定(スケジュール、コスト、体制、スコープ定義等)、及び関係者宛に説明・合意を取得した上で、プロジェクトの推進を主導できること ・主体性を持って顧客/ユーザとヒアリングをしつつ、業務要件/システム要件定義をエンジニアと共に主導できること ・必要であれば自らがスターターとなり、説明・協議資料を作成し、関係者を巻き込んで伴走可能なこと ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する基本的な考えを持ち、不測事態発生時等に適切な関係者と共有し、対応方針の策定・実行までを主導できること ・ウォータフォール等、立場を問わず、特定の開発手法でのプロジェクト参画経験 ■開発スキルに関する事項（下記いずれか） ・サーバサイド設計・開発 ・フロントエンド設計・開発 ＜マインド＞ ・責任感：職場において当事者意識を持って仕事に当たれる方 ・突破力/推進力：リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来る方 ・成長意欲：新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来る方 ・協調性：周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来る方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手総合商社及びグループ各事業会社で標榜するDXに関する事業戦略の実証実験において、主に以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・実証実験（一部プロダクション用システム）におけるソフトウェア開発プロジェクトの開発計画策定(マスタスケジュール・WBS作成、開発手法の選択等)/設計局面におけるユーザ要件の抽出、予実管理、課題・リスク事項の洗い出しと対応方針策定/その他、プロジェクト推進に掛かる諸対応(成果物レビュ／要員管理等) ・その他、PMO、新規ビジネス企画の技術選定、IT企業のITデューデリジェンス等 ・DXに関する事業戦略の計画具体化(グランドデザイン、対応スケジュール、体制構築等)、及び実現に向けての関係者宛の説明、折衝等 【仕事の特色】 ＜過去に当社で実装したプロジェクトの一例＞ ・製造業の製造現場におけるデータ可視化・分析基盤開発：サービス基盤のPoC用のWebアプリのスクラッチ開発・導入 ・屋外業務効率化のためのIoTサービス開発：IoTデバイス、及びアプリケーションの開発・導入 ・小売業における新規出店売上予測・売上向上施策分析：アルゴリズムの作成、及び分析内容の可視化ツールの開発・導入 ・商品カテゴリ分類 半自動化：テキスト情報を基にしたカテゴリ分類アルゴリズムの開発・導入 ・製造業/製品画像検査パラメータ最適化：パラメータ最適化のためのアルゴリズム、及びツールの開発・導入 ＜開発環境＞ 開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 ・アプリケーション環境：Python/JavaScript/TypeScript -フレームワーク：ServerlessFW/Django/Flask -フレームワーク：React/Vue/Nuxt ・インフラ：AWS/GCP/Azure -構成管理：Terraform ・バージョン管理：GitHub ・CICD：Github Action ・タスク管理：Wrike ・チャットルール：Slack/Teams ・業務用端末（PC）：MacBook ＜ポジションの魅力＞ ・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。 ・グループの事業会社もターゲットとしているため、IoTやモバイルアプリなど様々な産業分野のアーキテクチャを検討することができます。 ・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。 ・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。 ＜募集背景＞ 大手総合商社の持つ多彩なビジネスフィールドを中心に多くのプロジェクトを推進しており、今後の業容拡大を見据えて人員の補充を行っております。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方（3年以上） ・Salesforceに関するプロジェクトのPMまたはPL経験のある方（1年以上） ・Salesforce認定アドミニストレータ資格保持者 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ Salesforce事業におけるプロジェクトに関するPMまたはPLポジションを担って頂ける方を募集しております。 当社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。 ＜具体的な案件について＞ Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。 業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援をします。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト プライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。 お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。 ■某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件 お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。 この案件においては、若手社員のチャレンジを上司・先輩社員が全面的にバックアップし、役割と担当範囲はできるだけ細分化しサブチームのリーダーを任せることで、責任感とやりがい・成長を実感できるポジションにアサイン。 ■某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築 Amazon Connect（CTIサービス）との連携によって、コールセンターの対応を効率化。 Salesforceだけでなく、周辺のサービスの技術にも携わっていくことにより、技術者としての幅も広げて、成長することができました。 ＜配属予定チーム＞ クラウドサービスインテグレーション本部 ■チーム体制 Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢はは30代前半と若い組織となっております。 女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。 ■本部のビジョン・役割 当社はSalesforce社のコンサルティングパートナーとして、Salesforce社が出していく新製品または新技術に関する取り組み、研究を進めており、Salesforce社が提供しているトレーニングの参加についても予算をとっているため、新技術の習得が早期に行うことができる点も魅力です。 当社セールスフォース関連事業は、主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした平均20％以上の成長持続事業です。 プライム比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。 対応フェーズも幅広く、基本的には要件定義、導入コンサルティングからシステム設計・開発・運用保守フェーズに至るまでワンストップでの対応を事業方針としております。 当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。 成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（PM／セールス）の強化、育成が事業課題でもあり、我々と一緒になり成長している方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後に期待すること 入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。 その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや当社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。 ＜開発環境＞ Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発 ・詳細はこちら Salesforce（セールスフォース）クラウドソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/salesforce/ ＜職場環境＞ ■中途入社者で活躍している方の過去経歴 ・Salesforce導入プロジェクトの複数案件のPMを担当しており、社員と協力会社のメンバーでチームを組んでいる方 ・プロジェクトマネジメント経験（またはプリセールス経験やスクラッチ開発経験など）がある方→Salesforceの知識をコムチュア入社後に習得することによって、すぐにSalesforce案件で対応することができた。 ■社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・Aさん/30代（中途入社：前職IT系企業） プライム案件の比率が全体の8割と高く、顧客と近い位置で仕事がしたい、PMをやりたいと考えている人には、とてもよい環境です。 個々の経験値に合わせて小～大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、最新技術を習得しながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。 ※プライム案件8割の理由 意図的にプライムの案件を数年かけて増やしてきました。 やりがいやモチベーションという観点で、SIの下に入るよりも、プライムで入りたいというメンバーからの要望も多く、外に出ているよりも、仲間と一緒に仕事が出来る方が仕事のやりやすさ、モチベーションに寄与するとの声が多かったです。 プリセールス～定着までを担当しているPMなので、顧客に寄り添いながら、コントロールしながらプロジェクトの推進が可能です。 また、必ず定着のご支援をも担当しているので、その後の改修も追加案件として長期的に関係構築をしていくことが多いです。 Salesforceを導入するときには、スモールスタートするケースが多いため、まずは標準のものを使ってもらい、改修の必要があれば提案し、出てきた課題を解決していきながら、案件を推進しています。 当社の活動方針「ささやきをカタチに」にもつながります。 ささやきをカタチに/採用HP https://www.comture.com/recruitment/culture/whisper/ ・Bさん/20代（新卒入社） 多様なワークスタイルにも対応してもらい、働きやすい環境だと思います。 資格取得についても会社からトレーニング、受験料、合格時の報奨金制度など充実しているところも魅力だと思います。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれか1つ以上の経験 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験 ■マインド ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
680～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・2～4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応 ＜主要な開発言語＞ バックエンド：JavaSpring Framework）／PHP（Laravel）／Go／Ruby フロントエンド：JavaScript（Vue.js／React.js／Angular）／TypeScript ＜短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ＞ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月は環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。 また同社内でのコミュニケーションラインは複数あり、Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、交流会・勉強会といった非公式な場で関わりを持つ機会があります。 ＜中長期：PMとしてのキャリアパス＞ プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指せます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、現在PMとして活躍されている方と1on1を実施。それを通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや、「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。着実に実力を身に付けながらPMを目指していける環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえるでしょう。 同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとしてスキルアップしていける環境です。 ＜組織体制＞ ■PM部門（37名：PM17名、PL15名、メンバー5名※2022年4月時点） 業界や事業ごとではなく、PMのキャリアを目指す社員が集まっている組織です。それぞれの現場でのナレッジを持ち寄ったり、自身をサポートしてくれるPLやそれを目指すメンバーと一緒に働くこともあります。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語：Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python ・フレームワーク：Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django ・クラウド：AWS / Windows Azure / GCP ・開発ツール：Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau ・DB：MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれか1つ以上の経験 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験 ■マインド ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
680～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・2～4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応 ＜主要な開発言語＞ バックエンド：JavaSpring Framework）／PHP（Laravel）／Go／Ruby フロントエンド：JavaScript（Vue.js／React.js／Angular）／TypeScript ＜短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ＞ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月は環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。 また同社内でのコミュニケーションラインは複数あり、Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、交流会・勉強会といった非公式な場で関わりを持つ機会があります。 ＜中長期：PMとしてのキャリアパス＞ プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指せます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、現在PMとして活躍されている方と1on1を実施。それを通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや、「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。着実に実力を身に付けながらPMを目指していける環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえるでしょう。 同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとしてスキルアップしていける環境です。 ＜組織体制＞ ■PM部門（37名：PM17名、PL15名、メンバー5名※2022年4月時点） 業界や事業ごとではなく、PMのキャリアを目指す社員が集まっている組織です。それぞれの現場でのナレッジを持ち寄ったり、自身をサポートしてくれるPLやそれを目指すメンバーと一緒に働くこともあります。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語：Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python ・フレームワーク：Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django ・クラウド：AWS / Windows Azure / GCP ・開発ツール：Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau ・DB：MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・システム開発におけるエンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ＜マインド＞ ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
650～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社の主力プロダクトであるXardのプロダクト開発における開発ディレクション・プロジェクトマネジメントをお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下のような業務・役割を想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発チームのプロダクトオーナーとして各機能開発/品質の管理 ・関係システム（Xard、WalletStation、他決済システムなど）の仕様理解および業務要件の策定 ・開発プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理の実施、問題に対する改善施策の検討〜実行 ・開発プロジェクトにおけるリソース最適化・テスト計画支援 ・国際カードブランドなど各ステークホルダーとの折衝/コミュニケーション 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。 目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。 企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。 事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。 また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模サービス等難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる プロジェクトを成功に導くために新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。 ・ご自身のアイデアをプロダクト改善に繋げることができます。 ニーズやユーザーフィードバックに基づいた機能追加・改善を行う機会も多く、自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトをより良くしていく事ができます。 ・自由度の高いワークスタイルが実現可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能です。 ＜職場環境＞ 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion ・バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails) ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf ・モバイル：Dart(Flutter),Swift, Kotlin ・データベース：Microsoft SQL Server, Google BigQuery ・インフラ：AWS,Azure ・環境構築：Terraform, Ansible, Docker, Firebase ・CI/CD：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic ・テストツール：JUnit, Autify ・デザイン：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ・ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：Backlog, Jira ・情報共有ツール：Slack,Confluence ・言語 └バックエンド：Go └フロントエンド：Elm, React, TypeScript ・データベース：MySQL, DynamoDB,S3 ・インフラ：AWS ・環境構築：Terraform,Docker,AWS Fargate ・CI/CD：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール ：Slack ・その他：Datadog |
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