株式会社エム・フィールド

【ソリューション営業】一次対応、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案など

年収: 550～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 五反田駅 (東京都)

最終更新日：2021年09月28日

仕事内容について

主に、同社のフロント営業として一次対応からヒアリング／課題抽出、ヒアリング／課題抽出／ソリューション提案／フォロー営業をお任せします。

株式会社エム・フィールドのグループ会社、株式会社エイアイ・フィールドにて新会社立ち上げ責任者と共に、大手クライアントとこの業務を勧めていきます。新規クライアントのご要望・お問い合わせに対し、同社のフロント営業としての一次対応から、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案、フォロー営業をお任せします。
データマイニング新事業会社のソリューション営業第一号として従事して頂きます。

■ポイント
・すでに各社よりかなり多くの引き合いがある新規事業に従事
・CEO直下のチームにて、フロント人材を募集

＜具体的な業務＞
・クライアントに対して各種データ利活用のニーズ／課題のヒアリング
・ニーズ／課題に沿ったAI／IoTソリューションの提案
・コンサルタント／アナリストと連携したプロジェクト管理
・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル
・インバウンドを増やすためのクライアント管理
・社内データアナリストリソース管理

【仕事の特色】
■募集背景
2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、データリサーチャーが在籍しています。立ち上げ当初に計画していた以上の成長スピードを更に加速させるため、データマイニングに特化した企業というブランディング戦略のために、エム・フィールドの子会社として分社化されました。多くの大手クライアントからかなり数のPJTの引合いがあります。新子会社のブランド力向上も兼ねて、「ソリューション営業ポジション」を採用することに決めました。

■この仕事で得られるもの
・データアナリストとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現
大手企業のPJTを数多く手がける同社では、様々な業界のプロジェクトに携わることで、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働けます。
・入社後のスキルアップ／成長へ投資でバックアップ
経営陣の多くは技術者出身。第一に考えるのは、メンバーの働きやすさです。メンバー一人ひとりの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社が一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれるのです。また、育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。
・組織作りの経験を積める
事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。成長過程にある企業で、組織をイチから創り上げる経験を積めます。

■充実の資格取得支援制度
研修で学ぶPythonはもちろん、統計学やマーケティング、ディープラーニングなどの資格が補助制度の対象です。社内研修やオンライン研修など、さまざまな学習の場を設けています。
【資格取得実績】
Python3エンジニア認定基礎試験／統計検定3級・2級／日本ディープラーニング協会 G検定／マーケティング検定3級など

必須条件

■経験
・システム開発／データ分析／DBシステムなどのソリューション営業
・法人営業や顧客のニーズを汲みとりながら行う提案営業

■マインド
・新しいビジネス、技術、サービスへの興味感心の高い方
・顧客のニーズを深く理解し社内外の協働を円滑にするコミュニケーション力の高い方
・0→1で業務を作り出すことに抵抗がない方
・過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
通信/SIer/ソフトウェア
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■知識
・各種Cloud、IoT、分散処理、プログラミングなどのシステム開発
・分析技術の基礎（各種統計、数学、機械学習モデル、ディープラーニング等）

■経験
・課題整理や業務分析、要件定義等の上流工程業務
・データ分析システム開発もしくはコンサルティング

雇用形態

正社員

想定年収

550～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験5年／29歳）
・年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由（PRJ先による）

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

＜保険＞
各種社会保険完備

＜技術者ファーストの環境づくり＞
・PCスペック選択可能＆外付けモニター支給
・社内コアタイム10～15時のフレックス制
・在宅勤務制度有（一部リモート可能）
・研修（スキルに応じて最長2カ月の研修）
・ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント：年間4回程度（BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など）
・社員旅行：伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー、お茶、水など