株式会社エム・フィールド

【ソリューション営業】一次対応、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案など

年収
550~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月28日

仕事内容について

主に、同社のフロント営業として一次対応からヒアリング/課題抽出、ヒアリング/課題抽出/ソリューション提案/フォロー営業をお任せします。

株式会社エム・フィールドのグループ会社、株式会社エイアイ・フィールドにて新会社立ち上げ責任者と共に、大手クライアントとこの業務を勧めていきます。新規クライアントのご要望・お問い合わせに対し、同社のフロント営業としての一次対応から、ヒアリング・課題抽出、ソリューション提案、フォロー営業をお任せします。
データマイニング新事業会社のソリューション営業第一号として従事して頂きます。

■ポイント
・すでに各社よりかなり多くの引き合いがある新規事業に従事
・CEO直下のチームにて、フロント人材を募集

<具体的な業務>
・クライアントに対して各種データ利活用のニーズ/課題のヒアリング
・ニーズ/課題に沿ったAI/IoTソリューションの提案
・コンサルタント/アナリストと連携したプロジェクト管理
・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル
・インバウンドを増やすためのクライアント管理
・社内データアナリストリソース管理

【仕事の特色】
■募集背景
2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、データリサーチャーが在籍しています。立ち上げ当初に計画していた以上の成長スピードを更に加速させるため、データマイニングに特化した企業というブランディング戦略のために、エム・フィールドの子会社として分社化されました。多くの大手クライアントからかなり数のPJTの引合いがあります。新子会社のブランド力向上も兼ねて、「ソリューション営業ポジション」を採用することに決めました。

■この仕事で得られるもの
・データアナリストとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現
大手企業のPJTを数多く手がける同社では、様々な業界のプロジェクトに携わることで、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることが可能です。じっくりと腰を据えて働けます。
・入社後のスキルアップ/成長へ投資でバックアップ
経営陣の多くは技術者出身。第一に考えるのは、メンバーの働きやすさです。メンバー一人ひとりの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社が一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれるのです。また、育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。
・組織作りの経験を積める
事業立ち上げから飛躍的な成長を続けており、1年半で分社化。大手クライアントと直接取引をしており、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。成長過程にある企業で、組織をイチから創り上げる経験を積めます。

■充実の資格取得支援制度
研修で学ぶPythonはもちろん、統計学やマーケティング、ディープラーニングなどの資格が補助制度の対象です。社内研修やオンライン研修など、さまざまな学習の場を設けています。
【資格取得実績】
Python3エンジニア認定基礎試験/統計検定3級・2級/日本ディープラーニング協会 G検定/マーケティング検定3級など

必須条件

■経験
・システム開発/データ分析/DBシステムなどのソリューション営業
・法人営業や顧客のニーズを汲みとりながら行う提案営業

■マインド
・新しいビジネス、技術、サービスへの興味感心の高い方
・顧客のニーズを深く理解し社内外の協働を円滑にするコミュニケーション力の高い方
・0→1で業務を作り出すことに抵抗がない方
・過去の経験や事例に固執せず、その場その場に応じた実践的なアプローチを考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

SAS

クラウド

AWS

開発ツール

Tableau

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■知識
・各種Cloud、IoT、分散処理、プログラミングなどのシステム開発
・分析技術の基礎(各種統計、数学、機械学習モデル、ディープラーニング等)

■経験
・課題整理や業務分析、要件定義等の上流工程業務
・データ分析システム開発もしくはコンサルティング

雇用形態

正社員

想定年収

550~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<モデル年収>
・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験5年/29歳)
・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由(PRJ先による)

<教育制度>
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

<保険>
各種社会保険完備

<技術者ファーストの環境づくり>
・PCスペック選択可能&外付けモニター支給
・社内コアタイム10~15時のフレックス制
・在宅勤務制度有(一部リモート可能)
・研修(スキルに応じて最長2カ月の研修)
・ビジネス系カフェテリア研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
・オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)
・資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度:一部リモート可能
・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント:年間4回程度(BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など)
・社員旅行:伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス:保養所など
・freeドリンク:コーヒー、お茶、水など

株式会社エム・フィールドの事業内容

システム開発事業
モバイル・金融業界を中心に、Webシステムやクラウド基盤の開発・構築を行っています。上流から一貫した対応を行うことで、信頼性や拡張性を備えた堅牢なシステム構築を実現しています。
ITコンサルティング事業
ビックデータの分析や、ITソリューションの企画など、顧客に最適な企画・提案を行っています。新規顧客の開拓や、収益の向上など、顧客のさまざまな課題を解決しています。
プロダクト&サービス事業
デジタルスタンプサービス『HiTAP』や、統計情報を集計する『モバイル空間統計』など、デジタルマーケティングにおけるさまざまなサービスを提供しています。

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