【プロジェクトマネージャー(PM)】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9608

フェンリル株式会社

【PM】Webアプリケーション開発／上流工程から／年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
450～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Ruby Go JavaScript HTML5 CSS3
DB
MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

主な業務は、Webアプリケーションの共同開発事業における開発プロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動です。
デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわったWebアプリケーションを構築していただきます。

＜具体的な業務内容＞
Webアプリケーション開発における以下の業務を担っていただきます。
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
同社の共同開発は、さまざまな業界の顧客やシステムが対象です。
鉄道やマスメディア、自動車、百貨店といった各種業界のリーディングカンパニーとともに、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティ豊かなプロジェクトを経験できます。
客先常駐の業務はないため、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。

各プロジェクトの工期は、約半年です。
さまざまなプロジェクトに携わる機会が多いため、多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバーやデザイナーとともに、プロジェクトを成功に導いていただきます。

スキルや希望によっては、組織マネージャのキャリアパスを用意。
チームを率い、フェンリルのミッション「デザインと技術でユーザーにハピネスを」の実現に貢献してください。

＜開発環境＞
Go、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、Angular、React、Vue.js、HTML5、CSS3、MySQL、 PostgreSQL、RDBMS、EC2、RDS、Aurora、Linux

必須条件

■経験やスキル
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおける3年以上のPM経験
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること

・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

歓迎要件

■経験やスキル
・AWSをシステムインフラとしたWebアプリ開発プロジェクト経験
・プロジェクトリーダーの育成
・RFP に対する提案

想定年収

450～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京支社＞東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田5F
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、ハピチャン制度、LOCKER制度（備品貸し出し制度）

＜教育制度＞
外部研修受講制度（メニュー方式）、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度：拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・職務遂行評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・創出成果評価：年2回（上期／下期）実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス：例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3ヶ月（待遇の変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇（特別有給休暇）、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費（出社回数に応じ全額支給）、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当（5,000円／月）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給

選考場所

東京支社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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