フェンリル株式会社

【グロースマーケティング】フレックス有り/フルリモート/事業を支えうる新規事業の立上げに携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 実務経験が浅い方OK
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

次世代のフェンリルの事業を支えうる新規事業の立上げに携われます。

各種PO及び、チームメンバーとともにプロダクトをグロースさせていく対応力と能力が培われます。

リリース間もない新プロダクト「NILTO」のB2Bセールス、グロースマーケティング領域全般を担っていただくことになるため、経営幹部と同様な考え方でビジネスを加速させていく、やりがいのあるポジションとなります。

SaaSプロダクト「NILTO」Webサイト

絵コンテアプリ「DROMI」Webサイト

FPS系ゲーム戦略/コミュニケーションサービス「WINNTY」Webサイト

  お任せする業務

新規プロダクトの立上げ支援(主にプロモート、マーケティング領域)
SaaSプロダクト「NILTO」のB2Bセールス全般(インサイドセールス、フィールドセールス)
デジタルマーケティング(コンテツの企画制作、WEB広告運用/分析、SNS管理)
CRM/MAツールの運用

【仕事の特色】
今後生み出す新規プロダクト事業の増加・成長加速に伴う、グロースハッカー要員の増員及び、社内新規SaaSプロダクト「NILTO」の拡大に伴うB2Bセールス/マーケティング担当の増員。

  現在の課題・入社後に期待していること

これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、体制や各種フローなど今後検討、構築していく領域が多々ございます。それらのプロダクトは今後組織及び、事業を大きく成長させていくフェーズになるので、ビジネスのグロースマーケティング活動全般を担える人材を募集しております。自ら考えて行動に移し、社内外の調整を行い、ビジネスを着実に前進させていただけることを期待してます。

  業務環境

MacBook Air or MacBook Pro 貸与
業務用iPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
Salesforce
Google Workspace
サイボウズ
Slack
Figma
Sansan
Backlog
Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet
Brushup
  組織・チームカルチャー

2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。

所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。

<組織構成>

プロダクトマーケティング部

- 部長:1名(男性)

- メンバー:2名(男性・女性)

メンバーの執筆記事

  このポジションで経験できること

これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。

働き方
ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

キャリアパス
プロダクト事業領域のセールス/マーケティングを広範囲に担当していくため、B2B、B2C、B2E等々様々なビジネスモデルケースの知見と経験が詰めます
基本的には社内スタートアップ系事業となりますので、経営視点に近い目線での事業立ち上げ経験ができます
ご自身がPOとなって事業を推進していくことも可能です

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

以下の実務経験のいずれかにが合計2年以上、もしくは条件に該当する方
- 法人セールス業務の経験が合計2年以上ある方
- プロダクトマーケティング / WEBマーケティング業務の経験が合計2年以上ある方
- 将来なにか自分でやり遂げたいと構想している事柄がある方

特になし

歓迎要件

- 新規事業の立上げ / スタートアップ企業での業務経験
- IT業界(無形商材だと歓迎)でのセールス/マーケティング経験
- SaaS業界でのセールス/マーケティング経験
- 事業会社(グループ含む)での自社製品(プロダクト)のセールス/マーケティング経験
- デジタルマーケティングの設計/運用経験
- CRM / MA等ツールの運用経験

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■募集職種の年収例

・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
■フレックスタイム制
コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔見舞金、精勤賞、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、社員慰安旅行、懇親会費、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)、ハピチャン制度、LOCKER制度(備品貸し出し制度)

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、職務遂行評価、創出成果評価、表彰制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格取得支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・選択制企業型確定拠出年金制度:拠出額に応じて別途加算手当あり
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度(備品貸し出し制度):会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・職務遂行評価:年2回(上期/下期)実施、担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
・創出成果評価:年2回(上期/下期)実施。担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・海外カンファレンス:例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇(特別有給休暇)、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費(出社回数に応じ全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当、リモートワーク手当(5,000円/月)

・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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