株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【インフラPL/PM】プライムSI事業におけるプロジェクトの責任者/価値創造提供型組織へ変革

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
502~1,020万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
DB
MySQL Oracle PostgreSQL DB2

仕事内容について

顧客のビジネスを活性化するためにDX推進・クラウド化などの案件に携わっていただきます。
将来的には顧客がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。

<具体的な業務内容>
同社の強みは開発実績のあるエンジニアによる顧客の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。
入社後にはまず、大手企業のプライム案件で、管理・提案から設計構築運用保守などを行っていただきます。規模としては、1億円程度を想定しています。
その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者を担当。3億~4億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しています。

【仕事の特色】
<案件事例>
■エネルギー事業の大手企業:DX推進プロジェクト
DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業です。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。
システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業全体のDX推進を支援しています。業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになるでしょう。

■電力会社向けデータ基盤構築 
主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有しAWS上に構築します。
エンドユーザは、上記電力会社合同の中立機関で、2023年2月末にサービスリリース予定。AWSのスキルアップとして、最適な案件といえます。

<職場環境>
業務時間内に最大のパフォーマンスを発揮し、より効率的な仕事ができるように社員全員が工夫をしています。
月一回の全社ミーティングや代表の宮本氏とエンジニアで行う運営会議などを実施。事業変革期だからこそ、現場の声が経営には欠かせないという代表の考えを大切にし、課題を放置せず、話し合いのもと改善する社風は全体に浸透しています。
※選考回数は人によって変動します(2~3回)
※定着率95%

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

<経験>
・IaaSにおける構築経験2年程度
・オンプレ環境でのサーバー構築経験3年以上
・開発の経験1年以上かつクラウドオンプレ問わずに構築経験2年以上
※フルスタックを目指す方歓迎

<マインド>
・人と話すことが好きな方

歓迎要件

<スキル・経験>
・顧客のニーズを引き出し、システム提案~構築までの折衝のできる方
・10名以上のマネジメント経験

<マインド>
・マネジメント能力/提案能力を身に付けて市場価値を高めたい方

想定年収

502~1,020万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 <客先常駐>東京23区内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、顧客先及び会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・平均残業時間:10時間
・所定労働時間:8時間/休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、引っ越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント(脱出ゲームやクリスマスパーティー等)

■福利厚生備考
【制度補足】
介護相談窓口とセミナー(25年4月以降スタート)/健康診断オプション費用補助/関東ITソフトウェア健保加入(保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など)/コンプライアンス窓口(女性相談員在籍)/メンタルヘルス対策制度/産業医体制/インフルエンザ予防接種費用補助/時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇/42Tokyo運営支援(プログラムスクール)/AWSキャンプ(AWS認定パートナー取得済)/ランチミーティング(補助有)/もくもく会(勉強会)/クリスマスパーティー(家族参加可)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(会社規定)、時間外・深夜・休日勤務手当、引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給)、出産祝い金(5万円)

選考場所

本社/Web

検査・試験

・筆記試験:有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※選考回数は人によって変わります。
3回になる場合もあります。

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役 古関 啓
資本金
5,000万円
従業員情報
815名
事業内容
社会に価値あるシステムを生み出すためにIT企画、システム開発、システム保守運用、DX推進、PMO業務など、幅広い業界に向けたシステムソリューションを提供しています。

・システム開発
プロパーリソース中心による高いサービス品質
多種多様な業種・幅広いテーマで上流から下流までワンストップのソリューションを提供しています。

・コンサルティング
確かな技術力と高い課題解決力によるIT経営支援
開発現場を熟知したコンサルタントが、お客様の課題解決を支援しビジネス成果を創出します。

・プロダクト
IT導入が難しいと言われる業界のDXに成功
これまで培った課題解決の実績や技術を活かし、自社プロダクトの開発・運用を手掛けています。

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