AMBL株式会社

【データアナリスト】データ分析による改善策の提案、推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
400~750万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

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仕事内容について

◆仕事内容の一例
(1)データ分析による改善策の提案および推進(経営改善、マーケティング他)
 ・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成
 ・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施
(2)機械学習等による業務改善システムの作成
 ・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理
 ・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上
 ・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工
 ・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング
 ・BI、Tableauの使用および資料作成
 ・機械学習、AIを組み込んだシステム開発(要件定義から参画)

【仕事の特色】
(1)メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、ビッグデータを扱うことができます
(2)クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル(ツール)
の研修と演習を行います
(3)受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。
(4)KaggleやAWS、分析PC(GPU)などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定!

♦分析をする目的
 大手通信キャリアの加入促進、解約防止
 各コンシューマー向けサービス、ポイント施策の利用促進
 マーケティング、プロモーションの適正化
 業務の効率化
♦使用するツール:モデリング・ツール、BIツール、MAツール等(SPSS Modeler,SAS,Tableau,Watson CA他)

◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えてくれるので、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社として一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれます。

◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

必須条件

■経験
・何らかのプログラミング言語を使用した開発経験
・顧客企業への提案資料作成および提案経験

■スキル
・Excel,PowerPoint,Word,Access,GoogleAnalytics等の基本的スキル

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

SAS

R言語

DB

Access

開発ツール

Redshift

BigQuery

Tableau

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・SQL、Big Query、Red Shift等を使ったDBからのデータ抽出経験
    ・SPSS、SAS、R、Python等データ分析・レポーティング経験
    ・SQL,Python,R言語での開発経験
    ・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験

    ■知識
    ・統計や機械学習関する知識

    ■マインド
    ・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方
    ・将来はデータサイエンティストを目指したい方
    ・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方
    ・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・フレックス制度:一部導入(本社勤務の場合のみ適用)
    ・標準労働時間:7.5時間
    平均残業時間
    10~30時間
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

    <教育制度>
    最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)

    ※服装:自由(PRJ先による)

    ■福利厚生備考
    ・在宅勤務制度:一部リモート可能
    ・資格取得制度:ex(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
    ・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
    ・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
    ・社内イベント:年間4回程度。社員旅行(伊香保、伊東、箱根等)、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
    ・保険組合の各種サービス:保養所など
    ・freeドリンク:コーヒー/お茶/水など。
    ・社内イベント:BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

    ・最長2ヶ月の研修:スキルに応じる。
    ・ビジネス系カフェテリア研修:トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
    ・オンライン動画学習サービス:schoo WEB-campus。
    ・勉強会:社内勉強会、部会・課会など。
    ・カフェテリア式研修制度:「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度(1日)、時間年休制度

    ■休暇備考
    ・夏季休暇(3日)、記念日休暇制度(1日):有給に含まれます。
    ・記念日休暇制度:年次有給休暇に移行(2年間有効)※付与数に相違なし
    ・時間年休制度:1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当(規定あり)

    ・通勤手当:一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

    AMBL株式会社について

    設立年月日
    2001年03月09日
    代表者
    代表取締役社長 毛利 政弘
    資本金
    7,992万円
    従業員情報
    475名(2020年06月26日時点)
    事業内容
    モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
    ・戦略コンサルテーション
    ・法人向けソリューション提案
    ・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
    ・要員の派遣、業務請負
    ・システム、アプリケーション開発・運用
    ・ネットワークの設計・構築

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