IT・Webエンジニアの転職ならレバテックキャリア

【業務概要】
お客様先に常駐しネットワークの設計、構築等の業務に携わっていただきます。
常駐先は大手SIerや大手通信会社です。

【仕事の内容】
・ネットワーク設計、構築業務
・ネットワーク監視、運用、保守業務
・営業支援業務（営業がヒアリングしてきた内容を整理し要件をつめていく）等

【具体的には】
・ATMシステム
・ネットで銀行の残高確認ができるWebアプリ系システムなど
（銀行、保険会社、証券会社などの金融業界で利用されているシステムの開発）

【仕事の特色】
■一人ひとりの中長期目標をバックアップ■

現時点でのスキルや適性、希望を詳しく伺い、最適な案件をお任せしていきます。
また、各個人の成長に合わせて、上流工程やリーダー・マネージャーなどのポジションも任せてくれる企業です。

【プロジェクト例】
SE/PGとして業務系システムの開発（部署全体で技術力の向上を目指します）
受託開発(自社内開発)もあり。

・入社後まずは(最大)2ヶ月間の社内研修あり（本社）
（専属の教育担当がついて、動画教材などを用いて分かりやすく教えてくれます）
・お客様先には、必ず2名以上で配属してもらえる（平均プロジェクト規模：同社から5～7名程度）
・大手×プライム(直請け)案件もある
・テスト業務からスタートして、徐々に開発などにも携わることができる

■プロジェクト例
・大手SNSプロバイダ向けシステムの開発
・業務システムの構築
・大手通信キャリアのBIやAIを利用した開発
・銀行における外為業務の勘定系システム開発
・マイナンバー制度に対応した保険、証券の業務システム開発
・Pythonを使ったシステムの自動化対応開発
・大手通信キャリア向け開発業務改善のフレームワークコンサルティング他

■開発環境：Eclipse、PyCharm、Android Stdio
■テスト環境：Selenium、TestShell、CroudShell、unittest、Robot Framework、Serverspec、Apache Camel
■仮想環境：VMWare EXSi、OpenStack、Docker、Ansible、Vagrant、Virtualbox
■DB：Oracle、MySQL、MariaDB
■ビルド：Jenkins、Maven、Gradle
■構成管理：Git、Ansible、Docker、Kubernetes
■ログ収集：Fluentd、Kibana、Elasticsearch
■タスク管理：Redmine
■フレームワーク：Django、responses
■ネットワーク：Cisco NSO、Netrounds、Netconf
♦分散処理技術：Hadoop、Spark、Hive

開発現場で実務経験を積むことはもちろん、技術やマネジメントスキルを身に付けられる研修や社外セミナーの機会も、豊富にあります。それを活用して、あなたの将来ビジョンに合わせたキャリアアップをしていってください。
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「将来はリーダーとしてチームを引っ張りたい」
「フロント側の仕事もしてみたい」
「最新の技術を駆使してユーザのそばで仕事したい」
システムエンジニア、そしてビジネスパーソンとしての成長を目指す、夢と誇りをもった、バイタリティのある方を歓迎しています。

【身につく能力】
・クライアントから要件に繋がるニーズをヒアリングするための高いコミュニケーション能力
・抽象的なニーズを具体的な要件に落とし込む企画力
・誰が見てもわかりやすい設計書を書くためのドキュメント作成能力
・もちろん高いレベルでのITインフラの専門知識と経験
・インフラ構築の経験から来る作業効率の高さ
・チームメンバーの管理能力
・ネットワーク、サーバともに広範囲を網羅する知識

※本募集は経験者向けですが、実務経験の浅い方のご応募も可能です。

募集要項

募集職・職位

ネットワークエンジニア

業界

IT・通信
通信/SIer/ソフトウェア
サービス
コンサルティング

必須条件

■経験
・ネットワークの設計、構築（2年程度）

■資格
・CCNAやCCNPやLinux関連の資格をお持ちの方

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

歓迎要件

■経験
・VMwareでの仮想環境構築

■知識
・Server仮想化に関する基本

■資格
・Linux/LPICの資格取得者

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・モデル1／メンバー：年収500万円、月給35万円（経験4年／28歳）
・モデル2／マネージャー：年収700万円、月給48万円（経験10年／35歳）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由（PRJ先による）

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

＜保険＞
各種社会保険完備

＜技術者ファーストの環境づくり＞
・PCスペック選択可能＆外付けモニター支給
・社内コアタイム10～15時のフレックス制
・在宅勤務制度有（一部リモート可能）
・研修（スキルに応じて最長2カ月の研修）
・ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント：年間4回程度（BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など）
・社員旅行：伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー、お茶、水など

株式会社エム・フィールドの事業内容

■Webサイト制作
クライアントのコンセプトやニーズに合わせた企画やデザイン、レイアウトを考案。操作性やセキュリティ、SEO対策を考慮したWebサイトを提供しています。
・Webサイト制作
・BtoB／BtoCサイト構築
・CMSの導入およびサイト運用

■システム開発
常に業界動向を把握し、最新技術を駆使した良質かつ最適なサービスを開発・提案しています。金融分野においては、銀行・証券関連の開発ノウハウを豊富に保有。信頼性や可用性、拡張性、性能などを兼ね備えたシステム開発を実現しています。上流工程から一貫してクライアントをサポートできる体制が強みです。
・Webシステム/API 開発
・AI/BI/RPA関連開発
・クラウド基盤開発
・システムエンジニアリングサービス（SES）
・スマートフォンアプリ開発

■ITコンサルティング・分析
変化が激しい業界のトレンドをキャッチアップし、最適な企画を提案。クライアントの新規顧客獲得や新規販促開拓、顧客満足度・収益向上につながるよう、各データ分析（顧客、ソリューション、収益、市場）を実施しています。
・営業企画、支援
・ITソリューション企画、支援
・ビックデータ分析
・代理店支援

■プロダクト／サービス
スマホ向けデジタルスタンプサービス「HiTAPR（ハイタップ）」など、さまざまな自社サービスを提供。これまでの実績を活かし、デジタルマーケティングに役立つツールの紹介やデータ分析業務などに幅広く対応しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

2001年に創業されてから年月を重ねた今もなお、さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は年率10％で現在250名を超え、売上高は前年比140%もの急成長を実現しています。創業時より、優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webやシステムのプロフェッショナルとしてサポートしているます。同社のサービスは「システムインテグレーション」「アウトソーシング」「プロダクト＆サービス」の3つの領域にわたり、主に、Web・モバイルソリューション分野・金融ソリューション分野を中心としたサービスを提供しています。経営陣に技術者が多いということもあり、エンジニアがより良い環境で働けるよう、仕事とプライベートのバランスを大切にされています。また、スタッフケア推進室を設置しており、十分にパフォーマンスを発揮できる環境を整備。幅広い業界の案件を通じて、様々な知識や経験を身につけたい方やエンジニアとしてキャリア、スキルアップを目指している方におすすめです。チーム編成の仕事が中心で、いつでも相談や意見交換ができます。そのため、異なる職種間でも密にコミュニケーションが取りやすくなっています。また、教育研修補助や資格取得支援といったサポートも万全で、社員の成長に大きく投資を行ってくれる企業です。

■文系出身者62%・チャレンジを歓迎■
新しいことに挑戦する意思があり、将来はIT人材として働く意欲があれば、どなたでもチャレンジすることができます。
資格取得支援や育成支援など、IT人材が成長する環境は十分に用意されているので、長期的なキャリアアップをサポートしてくれる企業です。

■社員同士の距離が近い、安心の職場■
困ったときにはすぐに相談できる、頼りがいある先輩社員がいます。
経験を積んだエンジニアが育成を担当するので、分からないことはすぐに質問できる環境です。

キャリアアドバイザー大村　茜