テクバン株式会社

【金融システムエンジニア】取引先はメガバンク・生保・損保/チーム制

年収
400~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月04日

業務内容について

金融系企業(銀行、証券、生損保、クレジットなど)向けの業務システム開発プロジェクトに主にチーム(3名~)で参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。豊富な金融業務知識とプロジェクトマネジメント経験を生かしたい方はもちろん、他業種のシステム開発からのスキルチェンジやオープン系技術へスキルチェンジをしたい方も大歓迎です。また、新規事業にも取り組んでおり、エンドユーザー向けにRPA等の製品の導入やブロックチェーン技術に関する事業の立ち上げ・推進に興味のある方も歓迎いたします。
【具体的には・・・】
スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。

【仕事の特色】
【案件例】
・某メガバンク/業務システム刷新<要件定義~リリース>開発環境:Java、Oracle、Linux等(長期、大規模)
・某生保会社/営業支援システム刷新<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:Java、Javascript、HTML5等(長期、直エンド)
・某損保会社/デジタライゼーション案件<要件定義~リリース、運用保守>開発環境:AI等(長期、大規模)
・某年金運営会社/業務システム刷新<要件定義~リリース>開発環境:Java、.NET、PostgreSQL等(自社開発)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア/インターネット
必須条件

<経験>
・Java、.NET、C、C#、PHP、COBOLいずれかの言語での業務システム開発(3年以上)
・基本設計~結合試験工程

<仕事への姿勢>
・柔軟性、継続性を持って仕事ができる
・自らの成長の為に努力できる
・周りを見てチームとしての業務を優先できる

歓迎要件

<経験>
・エンドユーザー折衝経験、要件定義から運用までの一貫した工程
・チームリーダー又はサブリーダー

<知見>
・金融システムの業務(入社後に覚えても可)

雇用形態

正社員

想定年収

400~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・月給:固定残業代月30時間分を含みます。
・残業手当:月30時間超過分を全額支給いたします。
・住宅手当:1万2000円~1万5000円:対象者に支給。

■手当
通勤交通費(上限5万円/月)、残業手当、住宅手当、出張手当、役職手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可
※情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者には受験料と報奨金が支給されます。
※クラブ活動:野球部やフットサル部、ダーツ部など、公式の部活が複数あります。

<教育制度>
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、外部研修(無料)、OJT、社内勉強会
※段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画することで社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで、専任講師によるさまざまな研修に受講可能です。
※社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施されています。

<休日・休暇>
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭など)他

<手当>
通勤交通費(上限5万円/月)、残業手当、住宅手当、出張手当、役職手当

<保険>
各種社会保険完備、東京情報サービス産業健康保険組合加入

テクバン株式会社の事業内容

・システムインテグレーション事業
テクバン株式会社はMicrosoft社をはじめさまざまな企業からパートナー認定を受けており、ニーズに応じて各製品に関するサポートを迅速かつ幅広く提供しています。また、クラウドソリューションやシステムの品質を維持に関するソリューション、業務システムの開発サービスなども展開。クライアントのビジネス成長の加速に尽力されています。

・ネットワークソリューション事業
仕事の質が向上できるようワークスタイルの変革を提供。電波調査から運用保守に至るまで、ワンストップで無線LANソリューションを実施しています。また、無線LANへの変更により配線やレイアウトに伴うコスト削減に貢献。事業拡大や多角化などの状況に応じたプラットフォームソリューションを提案しています。

・サービス&サポート事業
インフラの運用保守や関連製品に関するテクニカルサポートを行なっています。企業のヘルプデスクやコールセンターでのユーザーサポートなど、IT部門の業務を支援。英語での対応や高い技術力でワンストップサービスに取り組んでいます。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

テクバン社は、業務システム開発やソフトウェア品質サービス、マネージドサービスを提供している企業です。
受託開発は3割、常駐開発支援は7割という比率で業務を行っているのが特徴。チームで開発を進めており、仲間と切磋琢磨できる環境です。開発は、Javaや.NETだけでなく、SharePointServerやExchangeServer関連の技術を利用した案件が増加しています。Microsoft関連の最新技術と密接に関わる機会が多く、エンジニアは新しいスキルを身につけることが可能です。
教育体制は、OJTによる教育や若手エンジニア向け教育プログラムを活用するなど、スキル向上をバックアップする仕組みが整えられています。さらに同社では、エンジニアのパフォーマンス向上に注力しており、個々の成長段階に合わせて配属先を決定。実力が発揮できるような配慮を行っています。自身の力を存分に出せるということから、モチベーションを高く持って仕事に取り組む社員が多数在籍しているため、意欲を掻き立てられる環境です。キャリアパスにおいても、会社の方向性だけでなく、個々の希望を尊重しています。
社員を大切にしながら、会社の成長に向けて活動している企業です。

キャリアアドバイザー宮内 真穂

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