テクバン株式会社

【パッケージ導入コンサルタント】Salesforce・Pardotの新規導入/運用コンサル対応/顧客への提案活動

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な仕事は、Salesforce、Pardot、SalesCloudに関する導入・テクニカルコンサル業務です。

<具体的な業務内容>
■Pardot、SalesCloudの新規導入、運用コンサル対応
・新規導入:ヒアリング、要件定義、導入、運用支援
・運用コンサル:運用支援やカスタマイズなどの業務効率化支援

■顧客への提案活動
・営業担当からの要望に応じたデジタルマーケティングに関する提案活動(新規/既存顧客問わず)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムソリューション事業部

<ポジションの魅力>
・プライムの立場でさまざまな業界・業種、企業規模の顧客の案件に携われる
・プロジェクト管理などリーダー的な立場で裁量を持った働き方ができる
・SI企業の強みを活かし、Salesforce以外のプロダクトやSI業務を幅広く提案できる

■キャリアパス
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。
また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

■ポジションの面白み
プライム案件が多いためエンドユーザの方との距離感が近く、自分が作ったものや担当した箇所がどう利用されているかが見えやすい環境です。
顧客との関係構築後は依頼を待つだけでなく、自ら積極的に提案可能。オーナーシップを持って業務に取り組めます。
状況に応じて他の製品を使った提案や受託開発の提案などを担うことで、幅広い業務知識も習得可能です。

必須条件

<経験>
・エンドユーザ向けに、SFA/CRMの導入運用サポート経験がある方

<マインド>
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Salesforce CRM

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    <経験>
    ・SalesCloudのインプリ経験
    ・BtoB向けマーケティング施策に関する業務経験
    ・エンドユーザーとの折衝経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
    昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:12.53時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    <教育制度>
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
     技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇:12/30~1/3

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO 髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション&コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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