【テストエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7516

テクバン株式会社

【ソフトウェア品質保証エンジニア 】リーダー候補/プライム案件7割！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
450～650万円
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)
職種
テストエンジニア

仕事内容について

主な業務は、ソフトウェアテストのプロダクトへの参画です。

■対象となるソフトウェア
Webサービス／スマートフォンアプリ／エンタープライズ系／業務システムなど
■実施すること
上記のソフトウェアに対し、さまざまな立場・アプローチで多角的に「その品質が妥当なものであるかどうか」をチェックします。

＜具体的な業務内容＞
・お客さまのシステム開発／運用で品質を保証するための計画立案や助言、コンサルティング
・テスター
・QAエンジニアの統括
・実際の検証方法についての検討
※現場で行う業務もあるため、実現可能なコンサルティング提案や計画の提案が可能です。
※プロジェクトのフェーズや規模により、参画方法や立場はさまざま。エンドユーザがスムーズに利用できるということを念頭に置き業務にあたります。

【仕事の特色】
＜現役スタッフの紹介＞
■テスト専門会社からの転職者
前職は、テスト領域のみを行なう会社。専門性を高められたものの、お客さまの要求事項に自らで答えられない閉塞感から同社へ転職されました。品質保証業務やテスト業務、開発に至るまで各フェーズを3年で経験。現在は同社開発部門と協力しながら、ソフトウェア品質コンサルタントとして活躍しています。
■開発リーダからのキャリアチェンジ
前職では開発者として活躍していた人物です。30代を迎え、自分が本当にやりたいことを見つめ直したときに、今後のキャリアに不安を感じて同社へ転職されました。これまでの経験を活かし、やりたい品質分野における品質保証業務やテスト業務を担っています。

＜キャリアパス＞
品質マネージメント作業を通して「品質コンサル」「ITスペシャリスト」「セキュリティコンサル」等を目指していきたい方に最適な仕事です。

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェアテスト業務、特にテスト計画～テスト設計管理
・PMOやQAとしての品質保証、管理作業
・Webサービス、パッケージソフトウェアの開発または検証業務
※上記いずれかで可

＜仕事への姿勢＞
・自らの成長のために努力できる
・周りを見てチームとしての業務を優先できる

歓迎要件

＜マインド＞
・JCSQEやJSTQB,IVEC等の資格取得に対して前向きな方(取得済みの方、優遇）
・不具合(品質)分析やテストプロセス診断に興味がある
・セキュリティエンジニアへのキャリアパスに興味がある
・ソフトウェアテストという業務を通して社内外で自らが啓発できる技術者仲間に出会いたい

想定年収

450～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

評価制度
上長との面談有り（1ヶ月に1回～半期に1回程度）プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。スペシャリストコース、マネジメントコースがあり、各職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。
予定勤務地
＜芝浦開発オフィス＞東京都港区海岸3丁目9-15 LOOP-Xビル16階　＜常駐先＞プロジェクトによります。
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトにより異なる場合有り
・所定労働時間：8時間（プロジェクト先による）
・休憩時間：12時00分～13時00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6ヶ月（期間中条件変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考（課長面接）
［3］2次選考（部長面接）
［4］内定
※面接回数：1～2回

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション＆コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

テストエンジニアとは、テストによる製品の動作や不具合などの確認を行う職種です。 製品の品質を保つために多数のテストを繰り返し行うことから、製品・開発に関する知識はもちろん、ミスをしない確認力を必要とします。 レバテックキャリアでは、テストエンジニアへの転職や、更なるキャリアップを目指したいとお考えのお客様一人ひとりにマッチした求人情報をご提案いたします。


レバテックキャリアの強み

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中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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