【プロジェクトマネージャー(PM)】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7386

テクバン株式会社

【プレイングマネージャー】オープン系システム開発／プロジェクトの推進、管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

オープン系システムの開発プレイングマネージャとして参画していただきます。
※チーム体制は協力会社のメンバーを含め5～10名規模が多いです。
★これから目指す方も大歓迎。最初はPL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。

【仕事の特色】
【具体的には･･･】
受注前活動、見積作成や要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務を担当いただきます。
プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。
活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。

◆組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です。

必須条件

＜経験＞
・オープン系業務システム開発（3年以上）
・チームリーダー又はサブリーダー

＜マインド＞
・自らの成長の為に努力できる方
・周りを見てチームとしての業務を優先できる方

歓迎要件

＜経験＞
・エンドユーザー折衝
・プロジェクトマネジメント

想定年収

450～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション＆コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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職種の説明

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