【PM】グループ会社向け基幹システム開発/Ruby on Rails,intra-mart使用/PL/PM候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700~920万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Ruby JavaScript HTML
- DB
- PostgreSQL SQL Server
仕事内容について
■業務概要
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニア
リング業務やプロジェクトマネジメント業務
■具体的な業務内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支
援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と
直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスの IT 室や各社の IT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
【仕事の特色】
■配属部署 業務システムサービスセンター 業務システム1部または業務システム2部
■案件例
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月~
・工数管理システム構築
要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月~
・見積り支援システム構築
要件定義~ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月~
・案件管理システム構築
設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月~
・RPA 導入
設計~ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日~
等々、数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して
推進していきます。
■キャリアプラン
まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主
眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なス
キルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン
職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職/ライン職候補」を想定しており、
次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社 IT 室の室長、室次長クラス
■環境
OS:Windows / Linux
言語:Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
MW:
ツール/ソフト:intra-mart / git / SVN
DB:SQL Server / PostgreSQL
■想定等級
EN4~EX2(リーダー~グループ長、グループマネージャクラスを想定)
■その他
・業務サービスセンターは社員36名ほどの組織です。
・各グループは6~7名で構成されています。
・ビジネスパートナー(協力会社)が20数名参画されています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める一切の業務
必須条件
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上)
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
歓迎要件
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
想定年収
700~920万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・10月・12月)
昇給:年1回(10月)
■募集職種の年収例
手当 26,000~76,000 円
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・交通費:非課税限度額を上限に実費を支給
・住宅手当:扶養の有無による/規程有
・家族手当:扶養の有無による/規程有
・等級手当、統括職手当:等級、統括職の有無により手当を支給
・時間外手当:残業代は別途全額支給いたします。(管理監督者採用の場合、残業代の支給無し)
EPSデジタルシェア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- 医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社(東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - [本社]東京都新宿区津久戸町 1 番 8 号 神楽坂 AK ビル 3 階/4 階/6 階 及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 就業時間備考
-
標準勤務時間 7.5 時間/日
休憩 11:45~12:45 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
センター方針として週2回の出社としています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルデー(毎週水・金曜日)、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与
・教育研修:技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等 ※年間受講時間の定め有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
<休暇制度>
年次有給休暇、フレキシブル休暇、年末年始、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
<その他(無給休暇)>
完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇■休暇備考
・フレキシブル休暇:年5日間取得可能
・年末年始:7日間
・産前産後休暇:取得実績あり
・育児休業:取得実績あり - 手当
-
ライフサポート手当、職務手当、リーダー職手当
※ライフサポート手当:希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意
EPSデジタルシェア株式会社について
- 設立年月日
- 2006年03月23日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 雅義
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 293名
- 事業内容
-
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
EPSデジタルシェア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【業務システム開発(管理職候補)】グループ会社向け基幹システム開発/Ruby on Rails,intra-mart使用/ラインマネジメント
想定年収:800~1,200万円
募集職種:幹部候補
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【業務システム開発(企画担当者】グループ各社業務システム化企画/リーダー候補/上流工程経験者歓迎/フレックスタイム制
想定年収:700~920万円
募集職種:ITコンサルタント
- Java
- Ruby
- JavaScript
- HTML
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【社内SE】フルリモート/インフラ構築・運用/プロジェクト推進/次世代技術/フレックス
想定年収:700~920万円
募集職種:社内SE
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【社内SE】フルリモート/インフラ構築・運用/次世代技術/リーダー候補/フレックス
想定年収:700~920万円
募集職種:社内SE
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【社内SE(インフラ系)】問い合わせ対応やトラブルシューティング/インフラサービスに関するサポートデスク業務
想定年収:550~730万円
募集職種:社内SE
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【サーバエンジニア】インフラサービスの設計・構築・運用保守/グループ統合認証基盤の統合/フレックス
想定年収:550~730万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【サーバエンジニア】サービス導入に関わるプロジェクト推進/計画から実行まで管理/基盤の提案/フレックス
想定年収:650~800万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【バックエンドエンジニア】基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務/管理職候補
想定年収:800~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- HTML
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【バックエンドエンジニア】各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築
想定年収:560~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- HTML
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【バックエンドエンジニア】基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守/グループ長候補
想定年収:560~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- HTML
- …
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【インフラエンジニア】インフラサービスの企画から携われます/プロジェクト推進業務
想定年収:500~710万円
募集職種:インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】グループ企業のインフラサービス担当/新サービスの企画・提案・環境設計・構築・運用
想定年収:500~710万円
募集職種:インフラエンジニア
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【PL/PM】グループ会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用業務/リモート可
想定年収:600~850万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Ruby
- JavaScript
- HTML
- …
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【SE】リーダー候補/グループ会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用業務
想定年収:500~680万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Ruby
- JavaScript
- HTML
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【社内SE】プロジェクトリーダー/リモート可能/医薬品開発業界を代表するグループのIT領域
想定年収:470~680万円
募集職種:社内SE
- Ruby
- …
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【社内SE】ITアーキテクト/リモート可能/システム企画/医薬品開発グループのIT領域を担当
想定年収:500~900万円
募集職種:ITアーキテクト
- Java
- Ruby
- JavaScript
- HTML
- …
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【社内SE】リモート可能/システム企画担当/医薬品開発業界を代表するグループのIT領域を担当
想定年収:500~900万円
募集職種:社内SE
- Java
- Ruby
- JavaScript
- HTML
- …
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想定年収:470~680万円
募集職種:社内SE
- Ruby
- JavaScript
- HTML
- …
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【インフラエンジニア】リモート可能/医薬品開発業界を代表するグループのIT領域
想定年収:680~460万円
募集職種:インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】<CRO業界トップクラス/一部上場企業のシステム子会社>平均残業時間24.3h
想定年収:430~800万円
募集職種:インフラエンジニア
- …
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【ITアーキテクト】<CRO業界トップクラス/一部上場企業のシステム子会社>平均残業時間24.3h
想定年収:500~800万円
募集職種:ITストラテジスト
ITアーキテクト
- Java
- Python
- Shell
- JavaScript
- HTML
- …
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【業務アプリ開発SE/PL候補】業務・基幹システム開発 <CRO業界トップクラス/一部上場企業のシステム子会社>
想定年収:430~700万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- C++
- PHP
- C#
- VB
- JavaScript
- HTML
- …
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【業務アプリ開発PM/PL候補】<CRO業界トップクラス/一部上場企業のシステム子会社>平均残業時間24.3h
想定年収:530~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Ruby
- JavaScript
- HTML
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