EPSデジタルシェア株式会社
【インフラエンジニア】リモート可能／医薬品開発業界を代表するグループのIT領域
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 680～460万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、インフラサービスの企画、提案、環境設計、構築、運用です。
＜具体的な業務内容＞
・新サービスの企画、提案業務／新サービス導入時のプロジェクト業務
・サーバやネットワークの設計、構築、運用業務
・メールやグループウェアの設計、構築、運用業務
・クライアント環境の設計、構築、運用業務
※これまでの経験に応じて、統合認証環境の新規導入／共通仮想インフラ環境の新規導入／グループネットワークの更改における検討もお任せすることもあります。
※これまでの経験に応じて、チームリーダーをお任せすることもあります。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
医薬品開発業界シェアトップクラス・EPSグループ基幹システムのシステム企画に携わることができます。
＜職場環境＞
クライアントは100％グループ会社です。そのため、自社での就業が可能。現在は、在宅勤務を積極的に取り入れています。
＜配属予定チーム＞
・配属予定事業部：システム企画部
・配属予定先チーム構成：約23名（自社社員8名：ビジネスパートナー約15名）
・平均年齢：40歳台前半
必須条件
＜経験＞
・インフラエンジニアとして何かしらの構築または運用（3年以上）
※サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェアなど領域は不問
＜マインド＞
・明るく前向きなコミュニケーションを取れる方
・論理的に説明することができる方
歓迎要件
＜経験＞
・何かしらのリーダー
・インフラにおけるサービス設計
想定年収
680～460万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：非課税限度額を上限に実費を支給
・住宅手当：扶養の有無による／規程有
・家族手当：扶養の有無による／規程有
・等級手当、統括職手当：等級、統括職の有無により手当を支給
・時間外手当：残業代は別途全額支給いたします。（管理監督者採用の場合、残業代の支給無し）
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）、選択制企業型確定拠出年金(DC)、ライフサポート手当（手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能※制度利用は任意）、財形貯蓄、慶弔贈与金、EAP相談室、クラブ活動、団体生命保険、定期健康診断、ノー残業デー（毎週水曜日）カジュアルフライデー（毎週金曜日）、テレワーク制度■福利厚生備考
■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与）
■教育研修（年間受講時間の定め有）技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、EPSグル
ープ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、子のイベント休
暇、子の看護休暇、介護休業・休暇■休暇備考
・フレキシブル休暇：年5日間付与（初年度は入社時期に応じた日数を付与）
・産前産後休暇：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり - 手当
-
時間外手当、住宅手当、家族手当、等級手当
EPSデジタルシェア株式会社について
- 設立年月日
- 2006年03月23日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 雅義
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 175名
- 事業内容
-
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
EPSデジタルシェア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守／グループ長候補
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【バックエンドエンジニア】各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築
想定年収：560～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務／管理職候補
想定年収：800～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【インフラエンジニア】インフラサービスの企画から携われます／プロジェクト推進業務
想定年収：500～710万円
募集職種：インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】グループ企業のインフラサービス担当／新サービスの企画・提案・環境設計・構築・運用
想定年収：500～710万円
募集職種：インフラエンジニア
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【PL／PM】グループ会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用業務／リモート可
想定年収：600～850万円
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プロジェクトリーダー(PL)
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【SE】リーダー候補／グループ会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用業務
想定年収：500～680万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
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【社内SE】リモート可能／システム企画担当／医薬品開発業界を代表するグループのIT領域を担当
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募集職種：社内SE
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【社内SE】ITアーキテクト／リモート可能/システム企画／医薬品開発グループのIT領域を担当
想定年収：500～900万円
募集職種：ITアーキテクト
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【社内SE】プロジェクトリーダー／リモート可能／医薬品開発業界を代表するグループのIT領域
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募集職種：社内SE
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想定年収：470～680万円
募集職種：社内SE
- Ruby
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【インフラエンジニア】＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞平均残業時間24.3ｈ
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募集職種：インフラエンジニア
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【業務アプリ開発PM／PL候補】＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞平均残業時間24.3ｈ
想定年収：530～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【業務アプリ開発SE／PL候補】業務・基幹システム開発 ＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞
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募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C++
- PHP
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【ITアーキテクト】＜CRO業界トップクラス／一部上場企業のシステム子会社＞平均残業時間24.3ｈ
想定年収：500～800万円
募集職種：ITストラテジスト
ITアーキテクト
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- Shell
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