EPSデジタルシェア株式会社

【PL/PM】グループ会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用業務/リモート可

年収
600~850万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

主にプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして業務システム開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの要件定義、設計、開発、保守/運用業務
・グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件のため、顧客に直接提案、案件化し推進
※システム企画部署と連携して、グループ企業向けのシステム導入のプロジェクトに参加する可能性もあり
・受託するプロジェクトのマネジメント業務(収益管理、要員計画など)
・数名の社員で構成されるグループのラインマネジメント

【仕事の特色】
<案件事例>
■案件名/参画フェーズ/開発手法/主要技術/規模 など
・販売管理システム構築:要件定義~/スクラッチ(ウォーターフォール)/intra-mart/80人月~
・工数管理システム構築:要件定義~/スクラッチ(ウォーターフォール)/Ruby on Rails/50人月~
・見積り支援システム構築:要件定義~/アジャイル(SCRUM)/Ruby on Rails/30人月~
・案件管理システム構築:設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月~
・RPA 導入:設計~/作業支援/RPAパッケージ/数人日~

上記のように数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。

<今後の展望>
将来的には、以下のようなキャリアパスが用意されています。まずは、グループ企業や同社について理解し、部署の各種プロジェクトの管理や運営に従事していただく予定です。

・部長/統括マネージャなどの管理職(統括職)
・プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー
・ITアーキテクト など

グループ向けのシステム企画部署とも連動して業務も行っていくため、実務経験を積んだのち、システム企画部署にてグループ向けのシステム企画を担当するキャリアパスもあります。

<開発環境>
OS:Windows/Linux
言語:Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト:intra-mart/Git/SVN
DB:SQL Server/PostgreSQL

必須条件

<経験>
・オープン/Web系システムの設計、開発、テスト経験3年以上
・システム開発における PL/PM 経験2年以上
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)

<仕事のマインド>
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

Struts

intra-mart

開発ツール

Git

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 医療・福祉
歓迎要件

<経験>
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)

■募集職種の年収例

・月給:345,000~485,000円(理論残業手当含めず)
・基本給:305,000~410,000円
・手当:40,000~75,000円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

・交通費:非課税限度額を上限に実費を支給
・住宅手当:扶養の有無による/規程有
・家族手当:扶養の有無による/規程有
・等級手当、統括職手当:等級、統括職の有無により手当を支給
・時間外手当:残業代は別途全額支給いたします。(管理監督者採用の場合、残業代の支給無し)

■手当
時間外手当、住宅手当、家族手当、等級手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4回リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度
・慶弔贈与金
・従業員持株会
・EAP相談室
・早く帰るデー
・カジュアルフライデー

<教育>
・資格取得報酬制度
・教育研修(技術/ビジネススキル、業界/臨床試験関連等)

<保険>
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・団体生命保険
・財形貯蓄制度

<福利厚生補足>
・資格取得報奨金制度:会社が定めた情報処理技術者試験、ベンダー資格、ビジネス系試験等
※詳細は面接でご確認ください
・時短勤務制度:育児/介護のための勤務時間、残業時間の短縮勤務制度
・提携施設利用可:スポーツ/保養施設など提携施設多数有
・リラクゼーションルーム:常駐マッサージ師による本格的なマッサージ(指圧、鍼など)1回200円で利用可(最大45分間)
・リフレッシュルーム:オ無料コーヒー等あり、フィスファミマ、バーカウンターなどでお菓子やドリンクの購入可
・クラブ活動:フットサル部、ハイキング部、テニス部、ダーツ部の4つが活動中
・面談:半期毎に上長と面談し個人別の研修受講計画を策定

EPSデジタルシェア株式会社の事業内容

EPテクノ株式会社は最新ITスキルを駆使し、多様化する臨床試験システムや運用環境の最適化に取り組んでいます。治験依頼者および医療施設により良質なEDC環境をお届けするべく、日々研鑽を重ねられている企業です。

<事業内容>
■臨床試験システムサービス
・EDC、IWRS関連サービス(システム構築、運用/保守、コンサルティング)
・eラーニング等Webコンテンツ制作サービス
■EPSグループ向けITサービス
・基幹系アプリ企画立案、構築、運用
・ITインフラ構築/運用/ヘルプデスク

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