EPSデジタルシェア株式会社

【バックエンドエンジニア】各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
560~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby JavaScript HTML
DB
PostgreSQL SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

グループ全体のITシステムを担当する当社にて、各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築を行っていただきます。
・グループ内システム基盤の近代化の企画、構築
・社内開発環境の整備と技術メンター

<具体的な仕事内容>
■既存のVM基盤から近代化を行い、マイクロサービスやコンテナ、CI/CDの仕組みの導入を推進し、システムの側面からアジャイル開発、DevOpsが行える環境へと繋げていただきます。
・ アジャイル開発、DevOpsなど素早い開発に使えるインフラ/ミドルウェアセットの企画、構築
・ 開発から運用まで一貫したアプリ環境の構築や運用手順の企画、設計 ~ コンテナ化やマイクロサービスアーキテクチャの導入、及びEAIの推進

■アーキテクトとして技術啓蒙に携わっていただきます。
・ 幅広い知識を有したアーキテクトとして、各開発プロジェクトへの参画
・ 新規情報技術の検証、導入可否の検討 (PoC) ~ 社内クラウドを利用したシステム構築テンプレートの作成
・ クラウド、Linux系OS等の新人教育用資料の作成 ~ 導入インフラ等をグループ社員に紹介、利用の推進
・コンテナ、仮想基盤を利用した標準開発環境、手順の整備

■EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、 場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。
その場合は、各社のIT室の立場で、 システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
業務システムサービスセンター 業務システム部
・業務システム部の配下に数名で構成される3つのグループがあります。
・正社員20名、パートナー社員10名程が在籍しています。

<募集背景>
EPSグループでは、ユーザ系IT企業としてアジャイル開発やDevOpsの推進を行っています。
また、グループの規模が大きくなるにつれシステム数も多くなり、システム間での共通的な開発や運用方法、また統合というものが求められるようになってきてきました。
これらの課題に対し、アーキテクトとしてグループ全体を見渡したシステムの企画、構築に貢献してくださる人材を募集しています。

<案件例>
・全社共通ワークフローシステムの構想企画
・Docker 環境構築
・Git – Redmine環境構築
・Jenkins環境構築
・AWS / Azure / GCP 機能比較
・intra-mart BPMS PoC

<ポジションの魅力>
まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、統括マネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
システム構築関連のプロフェッショナルを目指す場合は、単なる技術追求にとどまらず、経営や部門の問題解決に寄与する技術提供につとめ、わかりやすい説明を通して、顧客からも信頼頂けるエンジニアを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。

<開発環境>
OS:Windows / Linux
言語:Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト:各種業務パッケージソフト、SaaS
DB:SQL Server / PostgreSQL

必須条件

<経験>
・アーキテクトとしてシステムの設計、開発、構築経験
・マイクロサービスやコンテナを活用した設計、開発経験

<マインド>
・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・論理的に説明することができる方
・ITが好きな方、システムが好きな方

歓迎要件

<経験>
・アジャイル開発、DevOpsの経験
・SaaS, PaaSサービスの比較検討経験、導入経験
・AWSやAzure、GCCを活用した開発、構築経験
・オープンソースの利用経験
・Webサービスにおけるセキュリティ担保のためのテスト経験

想定年収

560~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・10月・12月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

・交通費:非課税限度額を上限に実費を支給
・住宅手当:扶養の有無による/規程有
・家族手当:扶養の有無による/規程有
・等級手当、統括職手当:等級、統括職の有無により手当を支給
・時間外手当:残業代は別途全額支給いたします。(管理監督者採用の場合、残業代の支給無し)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
・標準勤務時間:7.5時間
・休憩:11:45~12:45
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))、選択制企業型確定拠出年金(DC)、ライフサポート手当(手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能※制度利用は任意)、財形貯蓄、慶弔贈与金、EAP相談室、クラブ活動、団体生命保険、定期健康診断、ノー残業デー(毎週水曜日)カジュアルフライデー(毎週金曜日)、テレワーク制度

■福利厚生備考
■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与)
■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、EPSグル
ープ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、子のイベント休
暇、子の看護休暇、介護休業・休暇

■休暇備考
・フレキシブル休暇:年5日間付与(初年度は入社時期に応じた日数を付与)
・産前産後休暇:取得実績あり
・育児休業:取得実績あり

手当

時間外手当、住宅手当、家族手当、等級手当

EPSデジタルシェア株式会社について

設立年月日
2006年03月23日
代表者
代表取締役 鈴木 雅義
資本金
10,000万円
従業員情報
175名
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業
EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

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