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株式会社ビズリーチ

マーケティング

雇用形態
正社員

最終更新日:2020年08月12日

業務内容について

キャリアトレック事業、ビズリーチ事業、ビズリーチ・ウーマン事業の更なる拡充に向け、採用企業を対象としたBtoBサイトの運営やオフラインを経由した集客及び顧客リード獲得に取り組んでいただきます。

業務詳細は以下の通りです。
・BtoBサイト運営
・メディアと連携したアライアンス企画
・イベントの企画
・顧客のナーチャリングプロセス設計及び継続的改善、大規模媒体

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・論理的な思考ができ、数値に基づいた課題分析能力を有する方
・定性的情報をもとに顧客ニーズや改善点を読み取る能力
・バックグラウンドを異にする社内外の関係者と協力しながら、アウトプットできる方

・知的好奇心旺盛で、新たな領域へチャレンジする熱意のある方 
・仕事の経験を通して成長したい方

歓迎要件

・B2Bマーケティング経験がある方

雇用形態

正社員

就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

<主な運営サイト、アプリ>
ビズリーチ(即戦力人材に特化した転職サイト)
HRMOS(戦略人事クラウドサービス)
ビズリーチウーマン(女性のための転職サイト)
careertrek(20代向けレコメンド型転職サイト)
RegionUP(シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト)
スタンバイ(地図をもとにした仕事検索アプリ)

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

インターネットを活用し、世の中に新たな可能性を提供することを目指されている企業です。スキルや年齢など、ターゲットを絞り込むことで効率的な転職を実現する各種転職サイトの運営のほか、新感覚の学習アプリ開発にも取り組まれています。
社員すべてが運営に携わるという意識を大切にされており、事業創造への積極的な参加によって、仕事の醍醐味を味わうことができるでしょう。講演会や知識共有会の他、社員間の交流を促す運動会やキャンプなど、ユニークなイベントも開催されています。

キャリアアドバイザー白川 毅

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