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株式会社mediba

【CTO】au Webポータルまたは新規サービスのスクラムマスターポジション

年収: 300～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 六本木一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

主に、au Webポータルまたは新規サービスのスクラムマスターポジションをお願いします。

＜具体的な業務内容＞
■アーキテクチャの刷新、領域／役割の再定義
・フロントエンドの使い心地を向上させる
（サーバーサイドWebを含むUniversal JavaScript化／Backends For Frontends領域）
・バックエンドの安定稼働、高可用性と提供データを生み出す
（サーバーサイドバッチ／C／インフラ）

■エンジニアリング
リリース後のグロースフェーズにて、UX Design Processを導入。
A／Bテスト、MVP〜リリースを早いサイクルで行い、定量観測から課題を発見し、価値を見定めます。正しく価値提供をしていくことで、サービス／チームの成長を図っていきたいと考えられています。
それに伴い、以下の対応をお願いします。
・技術刷新PJへの参画
・グロースフェーズにおけるエンジニアリング

【仕事の特色】
＜将来像＞
技術刷新PJで習得した知識を基に、新規サービスへの転用並びに社内他サービスへの浸透を図ります。
au　Webポータル技術刷新での技術スタックをベースに、MicroFrontends、Microservicesの概念で小規模サービスを構想。サービスリリース後は同様にグロースを行い、サービスを成長させていきます。

＜技術スタック＞（一部）
仮想化環境：Docker
インフラ：AWSECS（コンテナ）、EC2、Lambda、Aurora他
CDN：Akamai

＜フロントエンド＞
言語：TypeScript
フレームワーク：Next.js（React）、Redux、TypeGraphQL
パッケージマネージャー：Yarn、npm
PJ構成：yarnworkspaces、lernaを利用したmonorepo構成
監視：Sentry

＜バックエンド＞
言語：Go
パッケージマネージャー：dep
構成管理：Ansible
デプロイ／ビルド：Capistrano、CodePipeline、CodeBuild、TravisCI
IaC：Terraform、CloudFormation
監視：Datadog

＜PJ管理ツール他＞
ソース管理：GitHubEnterprise
コミュニケーションツール：Talknote、Slack
イシュートラッキング・課題管理ツール：Backlog、JIRA

必須条件

・スクラムマスター経験
・プロジェクト遂行におけるプロセス設計経験
・Leanstartup経験
・アジャイルソフトウェア開発宣言（Manifesto for Agile Software Development）を理解／共感出来る方
・モダンアジャイルの4原則に共感出来る方
・高い折衝力
・ファシリテーション力
・リーダーシップ力
・改善立案力
・サーバント

■マインド
・ユーザー目線を意識できる方
・数値分析から課題を見つけ、解決策の提案が行える方
・常に新しい物への関心がある方
・クリエイティブに対する責任感がある方
・新しい知識習得に意欲的で、デザイン面で制作部門をリードしていける方
・コミュニケーション能力に優れている方
・自分から率先し開発を遂行できる方
・デザイン関連イベントに参加されている方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
通信/インターネット

歓迎要件

・認定スクラムマスター保有者
・ScrumofScrum、SAFeの原則への理解
・エンジニア経験（XP経験必須）またはプロダクトオーナー経験

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：固定賞与：年2回（6月・12月）
個人査定賞与：年2回（6月・12月）
インセンティブ賞与：年2回（6月・12月）
会社業績賞与：年1回（6月）
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
　前職の経験によって変更がございます。
・年収：固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

■手当
通勤手当、残業手当、みなし労働手当、
住宅手当など

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～17:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞定期健康診断、KDDI社員持株会制度、慶弔見舞金、KDDI福利厚生施設利用可、提携福利厚生サービス、確定拠出退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可、リフレッシュルーム・au Wi－Fi・各種ゲーム機完備、懇親会・ビーチパーティー等社内イベント、クラブ活動支援＜教育制度＞社内勉強会、medibaリーダーズクラブ（カフェテリア型研修）、スキルアップ支援（書籍購入・外部セミナーの利用）、メンター制度

株式会社medibaの事業内容

・メディア事業
au媒体をメインに広告を含むメディアに関するビジネスの全般的な企画立案、開発、制作、運用を行い、広告に信頼感をプラスします。

・ソリューション事業
オウンドメディア領域でのクライアントの課題解決を目的としたソリューション提供行い、最新のコンテンツを生み出しています。

・アライアンス事業
外部のパートナー企業と連携して推進している各種事業で、常に高い目標をかかげ、事業の成長に向けて取り組まれています。

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