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株式会社mediba

【バックエンドエンジニア】バックエンドの開発/アーキテクチャの刷新

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

主に、au Webポータルまたは新規サービスのバックエンド開発をお願いします。

<具体的な業務内容>
■アーキテクチャの刷新、領域/役割の再定義
・フロントエンドの使い心地を向上させる
(サーバーサイドWebを含むUniversal JavaScript化/Backends For Frontends領域)
・バックエンドの安定稼働、高可用性と提供データを生み出す
(サーバーサイドバッチ/middleware/インフラ)

■エンジニアリング
リリース後のグロースフェーズにて、UX Design Processを導入。
A/Bテスト、MVP〜リリースを早いサイクルで行い、定量観測から課題を発見し、価値を見定めます。正しく価値提供をしていくことで、サービス/チームの成長を図っていきたいと考えております。
それに伴い、以下の対応をお願いします。
・技術刷新PJへの参画
・グロースフェーズにおけるエンジニアリング

【仕事の特色】
<将来像>
技術刷新PJで習得した知識を基に、新規サービスへの転用並びに社内他サービスへの浸透を図ります。
au Webポータル技術刷新での技術スタックをベースに、MicroFrontends、Microservicesの概念で小規模サービスを構想。サービスリリース後は同様にグロースを行い、サービスを成長させていきます。

<技術スタック>(一部)
仮想化環境:Docker
インフラ:AWSECS(コンテナ)、EC2、Lambda、Aurora他
CDN:Akamai

<フロントエンド>
言語:TypeScript
フレームワーク:Next.js(React)、Redux、TypeGraphQL
パッケージマネージャー:Yarn、npm
PJ構成:yarnworkspaces、lernaを利用したmonorepo構成
監視:Sentry

<バックエンド>
言語:Go
パッケージマネージャー:dep
構成管理:Ansible
デプロイ/ビルド:Capistrano、CodePipeline、CodeBuild、TravisCI
IaC:Terraform、CloudFormation
監視:Datadog

<PJ管理ツール他>
ソース管理:GitHubEnterprise
コミュニケーションツール:Talknote、Slack
イシュートラッキング・課題管理ツール:Backlog、JIRA

必須条件

・Go言語での開発経験
・何かしらのIaaSでの開発経験(AWS、GCP等)
・何かしらのフルスタックフレームワークを用いた実装経験
・何かしらの単体テストの実施経験
・ローカル環境でDockerを用いた開発経験
・RDBMSのテーブル設計、CRUD操作、チューニング
・NoSQLのスキーマ設計
・ボトルネック解析やパフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティへの意識、実装、経験
・CI、CDの仕組みの理解(実行環境問わず)
・継続的なデプロイができてGit中心のワークフローが好きな方
・Microservicesの理解
・スクラム開発におけるチーム開発の経験

■マインド
・新技術の動向に敏感な方
・実験や失敗にめげずに挑戦する姿勢をもった方
・職務にとらわれず自ら課題を解決していける主体性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・自動化したくなる衝動に駆られる方
・勉強会やカンファレンス等に積極的に参加できる方
・社外のコミュニティに関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

OS

Android

フレームワーク

React

クラウド

Amazon EC2

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

Docker

Ansible

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット
歓迎要件

・ローカル環境でのDockerの構築経験
・データ分析、可視化の経験
・機械学習、自然言語処理の実装経験
・leanXPにまつわるプラクティスの経験(TDD、ペアプログラミング、モブプログラミング)
・UXDesignProcess、DesignThinking、LeanStartup等の価値中心プロセスの経験
・アーキテクチャ設計経験
・コーディングルールの策定、実装基板構築経験
・Microservicesの構築経験
・高トラフィックなサービスの設計
・運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:固定賞与:年2回(6月・12月)
個人査定賞与:年2回(6月・12月)
インセンティブ賞与:年2回(6月・12月)
会社業績賞与:年1回(6月)
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
 前職の経験によって変更がございます。
・年収:固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

■手当
通勤手当、残業手当、みなし労働手当、
住宅手当など

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>定期健康診断、KDDI社員持株会制度、慶弔見舞金、KDDI福利厚生施設利用可、提携福利厚生サービス、確定拠出退職金制度、ベネフィット・ステーション利用可、リフレッシュルーム・au Wi-Fi・各種ゲーム機完備、懇親会・ビーチパーティー等社内イベント、クラブ活動支援<教育制度>社内勉強会、medibaリーダーズクラブ(カフェテリア型研修)、スキルアップ支援(書籍購入・外部セミナーの利用)、メンター制度

株式会社medibaの事業内容

・メディア事業
au媒体をメインに広告を含むメディアに関するビジネスの全般的な企画立案、開発、制作、運用を行い、広告に信頼感をプラスします。

・ソリューション事業
オウンドメディア領域でのクライアントの課題解決を目的としたソリューション提供行い、最新のコンテンツを生み出しています。

・アライアンス事業
外部のパートナー企業と連携して推進している各種事業で、常に高い目標をかかげ、事業の成長に向けて取り組まれています。

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