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【バックエンドエンジニア】新規共通基盤開発/各プロダクト管理画面機能からの機能移管

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・共通admin基盤を1から設計/構築/リリースするプロジェクト
※freee会計をはじめとする各プロダクトの画面管理機能を集約します。
・既存の各プロダクト管理画面機能からの機能移管

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
freeeは会計ソフトのローンチから事業を開始。今や10を超えるプロダクトを提供しています。同時に事業を担う社内業務も拡大しており、それを支える社内基盤の重要性が増しています。

そこで各プロダクトごとに開発してきた管理画面機能を集約する新基盤を、共通admin基盤として開発することになりました。
共通admin基盤によって、統一的な権限制御統制を実現したり、プロダクト本体の開発・保守と独立させたり、今後の新規プロダクト開発時の工数削減を実現させたりと、同社におけるマルチプロダクト戦略を推進する上で重要な効果をあげていくことを目指しています。

また、これまで社内システム基盤として構成されてきたのは、SaaSが中心。共通admin基盤が立ち上がることにより、スクラッチ開発による社内システム提供もラインアップに入れていけるようにしていきたいと考えています。社内システム推進の長期戦略で、重要な役割を持つプロジェクトです。

<開発環境>
・サーバサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest
・データストア:MySQL、Redis
・インフラ/監視等:AWS(EKS、S3、SQS、Lambda)、Fluentd、Datadog、Bugsnag、terraform
・CI/CD:ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・その他:GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA、gRPC、OpenAPI

必須条件

<経験>
・Webシステム開発においてサーバサイド/フロントエンド両方の開発

<マインド>
・社内システム基盤の開発を通して事業貢献することにやりがいを感じられる方
・直に接する人たちに機能を提供して、そのフィードバックを受けられることを重視している方
・自発的に動ける方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

Rails

React

クラウド

Amazon S3

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

GitHub

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・開発環境として記載した技術/ツールの利用
    ・複数システムの連携を伴うシステム基盤の設計/開発
    ・エンジニアチームの立ち上げから拡大までの、チームマネジメント

    <スキル>
    ・ユーザの言われたままに開発するのではなく、事業全体最適を考慮した設計/開発ができる

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
     新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、
    弁当・ドリンクフリー、オフカツ、書籍費フリー、PC選択可(業務により一部指定)、
    ディスプレイは複数台利用可、ツール・ド・フリー、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、
    カップ麺食べ放題、自転車通勤OK

    <教育制度>
    入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

    ■福利厚生備考
    ・弁当・ドリンクフリー:勤務中の飲み物や軽食は無料支給、残業の際は夕食のサポート(30種類から選べるお弁当支給)もあります。
    ・オフカツ:社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
    ・ツール・ド・フリー:地方への旅行でfreeeのお客さんに会いに行くことを支援
    ・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
    ・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
    ・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
    ・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
    ・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
    ・自転車通勤OK:執務室内に自転車置き場や整備用スペース有り

    ・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
    ・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
    ・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

    手当

    交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

    フリー株式会社の事業内容

    全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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