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最終更新日:2020年05月26日

株式会社スカイウイル

【フロントエンドエンジニア】Webアプリ開発/休暇や資格取得などの制度が充実!

年収 350~700万円

最寄り駅 三田駅 (兵庫県)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主に、Webアプリケーションのフロントエンド開発全般をご担当いただきます。

【仕事の特色】
まずはスキルアップのため、常駐先にてフロントエンド開発の各フェーズを習得。
会社が目指すべき目標に向け、サービスの向上に努めていただきます。
必須要件

■以下の経験
・HTML/CSSによるコーディング実務(1年以上)
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaverなどによるデザイン制作(1年以上)

・自分のやりたいことに情熱を注げる方
・学ぶことが好きな方
・当事者意識を持って業務に取り組める方

歓迎要件

■以下の経験
・PHP/JavaScript(jQuery)などによるコーディング
・CSS/JavaScriptフレームワークの利用
・Wordpressの運用、構築

株式会社スカイウイルの事業内容

事業内容

株式会社スカイウイルでは、以下の事業を展開しています。

(1)システムインフラ(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用業務
(2)アプリケーション設計・開発・運用業務
(3)テクニカルサポート(ヘルプデスク、設置調整等)業務
(4)IT コンサルティング業務
(5)特定労働者派遣業務

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Dreamweaver

開発ツール

WordPress

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

2002年に創業された株式会社スカイウィル。
ITインフラ構築や各種アプリケーション開発、ITコンサルティングといった事業を幅広く展開している企業です。
着実な成長を遂げている同社は、今後社員の大半をクラウドコンピューティング関連分野に投入予定。
自社ブランドサービスの強化を図り、さらなる売上の増加を目指しています。

■特徴
同社の特徴は、社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できることです。
堅実かつ安定した経営基盤のもと、AIやビッグデータ、IoT、クラウドといった最新の成長分野に携わることができるでしょう。
また、同社では社員同士が互いの技術を磨き合えるよう、エンジニア主体の社内ハッカソンや社内向け技術セミナー、作成したアプリの発表といったユニークな企画も開催。
エンジニアとしてスキルアップしたい方に最適です。

■福利厚生
社員の成長やワーク・ライフ・バランスを重視している職場です。
ボランティア休暇やリフレッシュ休暇などが取得できるほか、資格取得支援制度、出産祝い金制度といった各種制度も充実。
社員にとって、働きやすい環境が整っています。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏・冬)
※マネージャ以上:年1回(6月) 昇給:給与改定:年2回(6月・12月)
募集職種の年収例

モデル月収例
30歳 マネージャ: 月給425,000円
(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代17,370円※1)
※1:深夜・休日労働時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 入社3年 リーダ: 月給305,000円
(基本給295,000円、役割給10,000円、みなし残業代59,900円※2)
※2:残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
手当 通勤手当(全額支給)、リーダー手当、研修講師手当、深夜勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <休暇>
■ドナー休暇
社員が骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき10日間を上限に特別休暇が取得できます。正し、近親者以外への提供とします。

■ボランティア休暇
社会に貢献できるボランティア活動に参加する場合、会社に必要な期間を申請し承認されると特別休暇が与えられます。

■マタニティ休暇
母性保護措置をより充実させた制度です。妊産婦の社員の悪阻(つわり)による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が取得できます。

■障がい者通院休暇
障がい者が、通院もしくは入院のために取得できる特別休暇です。指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数が適応されます。

■リフレッシュ休暇
勤続期間が10年になると、表彰状と5万円の旅行券が会社から授与されます。また、3日間の特別休暇も取得できます。

■夏期休暇
毎年6月1日~9月30日(事前に申し出れば、11月30日まで)の間に、夏季休暇として3日間の特別休暇を取得できます。

■育自休業
社員が「自らを育む」ため、3年以内の復職を目処に休業できる制度です。育自の理由としては、留学・資格取得・ボランティア・育児・介護等があります。

■育児休業の期間延長
子が2歳になるまで育児休業を利用できる制度です。

■資格取得支援制度
各事業部の方針に沿った資格を取得する際に、書籍代や受験料を会社が負担する制度です。(資格の例:ITIL、CCNP、LPICなど)

勤務条件

予定勤務地 兵庫県三田市
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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