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最終更新日:2019年11月19日

トランスコスモス株式会社

【システムエンジニア】東証一部上場企業/メッセージングプラットフォームの開発

年収 300~550万円

最寄り駅 福島駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 メッセージングプラットフォームの開発に尽力していただきます。

<具体的な業務内容>
・要件定義を基にした設計
・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発
・顧客との会議やメール等での要件確認のためのコミュニケーション
・協力会社、オフショアといった開発メンバーとの連携

【仕事の特色】
トランスコスモス社のメッセージングプラットフォーム開発は、独自のマーケティング視点でのシステム構築を行うポジションを確立。
デジタルマーケティング分野で、Webだけではなく、SNSをはじめとしたメッセージングプラットフォームにて実現しています。
近年では体制のグローバル化推進のほか、スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、需要を考慮した体制や業務範囲の拡大が特徴のひとつといえるでしょう。

<デジタルコミュニケーションサービス本部とは>
クライアント企業のSNSを利用したマーケティング活動を、企画から運用までワンストップで提供。
また、クライアント企業のサポートサイト(FAQサイト等)をサポートするサービスも実施しています。

<ビジネスプラットフォーム部とは>
Chat bot、AIなどを活用したシステム企画、開発、サービス提供と、有人によるコンシェルジュ対応(オペレーション業務)を主軸とし、ワンストップで展開している部門です。

システム担当領域では、将来のビジョンとしてSE、PL、PMへのキャリアアップが可能です。
若手の教育といったマネジメント業務に携わるチャンスもあり、素養・志向があれば早い段階で携われるでしょう。
必須要件

・PG、SEとしてのシステム開発経験1年以上
・Java、PHP、C#、いずれかの開発経験
・競合他社あるいはSierなどでのシステム開発経験
・インフラ構築経験(中でもWebサーバやDBサーバ、AWSなどのクラウド環境構築経験)
・Oracle SQLserver、MySQL、PostgresSQLいずれかの知識、技能、自己啓発力
・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告/連絡/相談がとれる)
・最新技術をキャッチアップし対応できる知識

・もの作りだけでなく、企業経営やマーケティング、マネジメントに興味がある

歓迎要件

・ディレクション経験
・EC、SNS、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンターシステムにおける知識
(不動産、生保、金融、製薬、エンタメ、運輸、化粧品、飲食など)
・スマホ、タブレット端末、SNSサービス経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

SQL

C#

DB

MySQL

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

「東証一部の安定企業」「ワンストップでサービス提供」「福利厚生充実」
トランスコスモス社は、高品質なBPOサービスを世界規模で提供する、クライアント企業の「Global BPO Partner」を目指している企業です。
創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、価値あるサービスを提供することでクライアント企業の競争力強化に貢献してきました。
大手の顧客が多く、クライアントの課題をチームで解決していく環境があります。
BPOのみならずコスト削減支援・システム開発・インターネットビジネスなどにも事業を拡大されています。
安定した大企業に勤め、チャレンジングな環境に身を置くことでスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。

給与

想定年収 300~550万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:
 経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:50 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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