トランス・コスモス株式会社

【Weデザイナー】Webデザイン業務全般を担当/イベント・キャンペーンページのデザイン制作/一部リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
375~470万円
職種
Webデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
大手通販サイト(ECサイト)のWebデザイン業務全般。
将来的に、アートディレクターのような立ち位置にて業務対応いただけます。

<具体的な仕事内容>
・Webデザイン業務
イベント・キャンペーンページのデザイン制作(改修・修正含む)
その他ページ制作業務の対応が発生する場合もあります。

Webデザイン業務に慣れていただきましたら、下記の業務もぜひご対応いただきたいと思っております。
もちろん最初からご対応いただける方も大歓迎です。
・クォリティチェック(QC)業務
クリエイティブチームのクォリティチェック業務です。

・顧客ヒアリング業務
お客様側のプランナー様とWebデザインの方向性について、ヒアリングを行い、案だしや提案を行います。
お客様との定期MTGにも参加いただきます。

なお、お客様へのヒアリングやコミュニケーションに関しては、当社ディレクター陣(7人)もフォローしています。
ご入社後もチームでサポートしますので安心ください。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。
実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

■時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

■将来的なキャリアパス(可能性)
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。

<職場環境>
■働きやすい職場環境
デジタルインタラクティブ事業本部において、全体の平均残業時間は20時間/月程度。
独自の研修制度も多々導入し、スキルアップや新たな領域のチャンレンジへの後押し、体制が充実しています。

■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。

■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由
・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る
・残業時間が少なくオンオフのメリハリがつけやすい
・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援

■中途入社で活躍している既存メンバー紹介
・デザイン制作会社出身
・広告代理店出身

<募集背景>
※急募です※
・2024年1月入社可能な方
・産休に入るメンバーがいるため、募集を開始しました

<配属予定チーム>
デジタルインタラクティブ事業本部 マーケティングコミュニケーション統括部

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。
デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

必須条件

<経験>
・Webデザイナーの実務経験3年以上

<学歴補足>
短大・専門卒以上

<マインド>
・向上心を持ってWebビジネスに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    375~470万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    年収は当社給与規定に則った提示となります。
    業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
     業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・当社定時時間:9:00~17:50
    ・予想残業時間:月間10時間程度
    ・本案件の勤務時間は9:00~17:30(休憩:11:45~12:45)となりますので本案件担当時は9:00~17:30にてご勤務いただきます
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
    資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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