トランス・コスモス株式会社

【PM】EC構築プロジェクト/ECサイト制作や仕様策定・フローの設計構築ディレクション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
新たなECビジネスの立ち上げやリニューアルを計画している企業のEC構築プロジェクトに携わっていただきます。
先輩社員や各領域の専門知識を持ったメンバーと共にプロジェクトを推進しながら、EC事業の統合プロジェクトマネジメントについて知識やスキルを習得していただく事を期待しています。

<具体的な仕事内容(一例)>
・ECサイト制作、店舗運営業務における仕様の策定とフローの設計/構築のディレクション
・コールセンター、事務局、ロジスティクス部門との業務仕様の策定とフローの設計/構築のディレクション
・社内外のプロジェクト調整業務

【仕事の特色】
<具体的な案件>
・トランスコスモスWebサイト?ECワンストップ紹介ページ
https://www.trans-cosmos.co.jp/ec/
https://www.youtube.com/watch?v=zWt6Go9NsTg

・ブリティッシュアメリカンタバコ様 加熱式たばこ専用機器glo?(グロー)事例
https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/bat2.html

・フィリップス・ジャパン様 楽天市場公式オンラインストア事例
https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/philips.html

<配属予定チーム>
■配属部門の概要と特徴
トランスコスモスのデジタルマーケティング、カスタマーサポート、バックオフィス(BPO)など幅広い領域の知見を活かし、2014年にEC事業の全領域をサービス提供できる新組織を設立。
お客様企業の目標達成と課題解決に向けたECビジネスのトータルパートナーとして、コンサルティングからECサイトの構築、ショップ運営、関連システム構築、バックオフィス・ロジスティクス業務構築、販促マーケティング等、ワンストップでご支援しております

■配属部門やチームの構成
ECX事業推進統括のメンバーは、現在25名。(若?からベテランまで幅広いメンバーが、得意分野を生かして活躍しています。)
プロとして顧客の様々なニーズにご提案・ご支援をするために、常に最新のECビジネスや技術情報を吸収しながら日々精進しています。

<ポジションの魅力>
・大手企業の新規ビジネス立ち上げにパートナーとして参画し、一緒に事業成長を目指す事ができる
・サイト運営/販促マーケティング/コンタクトセンター/事務局/ロジスティクス等、各領域のプロフェッショナルからECのノウハウを吸収できる
・当社だからできるワンストップでのサービス提供経験

必須条件

<経験・スキル>
・コミュニケーションスキル(クライアント、社内他部などとの交渉/調整/推進)
・新規業務や、新規サービスの立ち上げに関わった経験

※アウトソーシング業界で新規ビジネスや業務の立ち上げ経験があれば、今後EC分野で経験を活かしたい方はEC未経験でもぜひご応募ください。

<学歴補足>
高卒以上

<マインド>
・ECビジネスを取り巻く変化のスピードに遅れず、積極的に動ける方
・責任感を持って課題解決に取り組める方
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・初めての取り組みに対し意欲的にチャレンジできる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・Eビジネス、Eコマースに関わる何かしらの業務経験や知識
    ・新規事業や新規サービス、新規業務の立ち上げのプロジェクト管理経験
    ・ECサイト構築でのディレクション経験、EC事業の構築経験、その際のリーダー経験
    ・外注管理/業務運営/管理経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    年収は当社給与規定に則った提示となります。
    ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
     業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:20~30時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
    資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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