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トランスコスモス株式会社

【カタログデザイナー】大手通販会社発行の通販カタログやチラシの制作、進行管理

年収
350~450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

最終更新日:2020年12月05日

仕事内容について

主な業務は、大手通販会社発行の通販カタログやチラシの制作、進行管理などです。

<具体的な業務内容>
・カタログやちらしなどのデザイン/ライティング/編集(使用:Photoshop、Illustrator)
・原稿データなどの入稿管理/チェック/校正
・商品サンプル管理/チェック/撮影立会い
・進行管理/外注調整など

【仕事の特色】
<業務詳細>
取り扱う通販カタログの目的は「掲載商品の売上UP」。
その目的を果たすために大切にされていることは、一つひとつのアイテムが売れるための訴求方法を他のメンバーと話し合うことです。手を動かしてデザインすることよりも大切にされています。自分たちで制作したカタログを目にするお客様にとって、いかに分かりやすく商品の魅力を伝えられるかを考えるのです。そこで出たアイデアを基に、カタログ全体のクオリティを守るために細やかにデザインし、ページを制作していきます。

<やりがい>
自分が担当したカタログやチラシの売上が、定期的に行われる部会などでフィードバックされます。
それによって、デザインの成果をしっかりと認識することが可能です。売上に貢献できたときに、やりがいを実感できます。

必須条件

■経験
・Illustrator、Photoshop(2年以上の実務)
・印刷会社へのデータ入稿
・DTPデザイナー(3年以上の実務)または、DTPオペレーション(実務/期間不問)

■スキル
・PC操作(Excel初級~中級、Word)

■人柄
・社内外の人とコミュニケーションを取ることが好き
・落ち着いて周囲の状況を見ることができる
・周囲の変化に気付くことができる
・ひとつひとつ仕事をていねいに考えながら行動できる
・好奇心旺盛
・世の中の流れに敏感
・向上心や成長意欲がある

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

■経験
・メールでのやり取り、送受信(社内外)
・制作に関する進行管理業務
・通販など小売業における制作業務
・デザイン事務所での制作業務(制作)
・総合通販会社での経験(カタログ通販)

■スキル
・PC操作(Power Point)
・基本的な電話応対マナー(想定:取引先との折衝)

雇用形態

正社員

想定年収

350~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<月給>
大卒:192,000円~
短大・専門卒:(2年制)166,000円~
※住宅手当含む
※残業代別途支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:50 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(在宅勤務など)など条件付きで選択可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

トランスコスモス株式会社の事業内容

当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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