株式会社ハンモック

【サーバーサイドエンジニア(開発)】新規機能開発業務/プログラムの実装、テスト、リリース/リモートワーク可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

自社製品「ホットプロファイル」の新規機能開発業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
ホットプロファイル新規開発チームとして、新機能の設計からプログラムの実装、テスト、リリースまで幅広く携わっていただきます。
新規機能開発に携わることができ、日々スキルアップしていくことが実感できます。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・GLUE事業本部 技術部 その他附帯する業務一般

<プロダクトの魅力>
・営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』(自社開発)
https://www.hammock.jp/hpr/

『ホットプロファイル』は「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを提供する営業支援システムです。
売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、複雑な連携を行なう必要がなくなりました。
2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』を、昨年2023年には有望な営業先を自動で情報提供する新規開拓機能『ホットレコメンド』をリリースしています。

・ホットアプローチ
https://www.hammock.jp/hap/

・ホットレコメンド
https://www.hammock.jp/hpr/recommend/

<ポジションの魅力>
・月間1億PVサービスの開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着ける事ができます。ゆくゆくは要求・要件定義など上流工程まで業務の幅を広げることができます。
・機能ごとに担当を設定するため、その機能の要件定義を自分自身で考え、開発を進めていけます。
・データベースの設計 / チューニングや、他社サービスの連携設計など新規機能の開発を通し幅広い経験を積むことができます。

■キャリアパス
当社のキャリアパスとして、以下3つからキャリアを目指すことができます。

1. プロジェクトリーダー、マネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、製品機能に責任を持つマネジメントコース
2.メンバーをリードしつつ、自身も開発の前線として携わるプレイングマネージャーコース
3.スペシャリストとして高い技術・業務知識を持ち、新技術の導入やレベルの高い仕様書・設計書を掛ける技術者の役割を果たすスペシャリストコース

※入社後すぐにコースが決まるというよりは経験しながらご自身で選んでいただく流れになります。
また、製品の知識や経験を軸にして他部署・他ポジションへの異動も可能なため一人ひとりに合わせたキャリアを築くことが可能です。

<開発環境>
・開発言語:Ruby 、PHP
・環境:Linux、Windows、Amazon Web Service
・フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda
・データベース:MySQL、DynamoDB
・プロジェクト管理:JIRA、Backlog、Git

【仕事内容(変更の範囲)】
各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般

必須条件

<経験>
・開発実務経験(2~10年程度)

※リーダーは下記ご経験必須
・設計やコードレビューの経験
・社内外の開発進捗管理の経験

<マインド>
・新しい技術やスキルを積極的に取り入れていきたい方
・今後、自社製品の新規開発や上流工程に携わっていきたい方
・物事や事象に対して、課題や問題点を洗い出し、改善していける方

歓迎要件

<経験>
・Ruby 、PHPでの開発経験
・Ruby on Railsの経験
・SaaSプロダクト開発の経験

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:有り ※業績によります。
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

・想定年収:450万円~650万円(残業含む)
※残業代は実働に伴い支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F/その他会社が定める就業場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・休憩12:00~13:00
・フレキシブルタイム:7:30~10:00/16:00~18:30
・清算期間:1か月
・標準となる1日の労働時間:7.5時間 
1か月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間
・残業:月平均0~26時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

事業部としてエンジニアはテレワーク勤務としており、現在80%以上テレワーク業務となっています。(出社:週1日程度)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、有給取得推進制度、資格取得支援制度、資格取得合格報奨金制度、
書籍貸し出しコーナー、赴任時社宅借上げ制度(家賃補助制度)、慶弔金制度、
給付金制度、育児休暇制度、育児時短勤務、子ども看護休暇制度、キャリア面談(年2回)、
健康診断受診サポート(年1回)、健保組合保養施設利用可能、クラブ活動、社内懇親会、ウォーターサーバー有り、
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給、エンジニア席は個別パーティション設置

<教育制度>
新入社員教育制度、新卒研修制度、OJT、e-ラーニング、外部研修、社内研修制度、
勉強会実施、入社10年目キャリア研修、管理職研修

■福利厚生備考
・フレキシブルタイム:7:30~10:00/16:00~18:30
・標準となる1日の労働時間:7.5時間
・退職金制度:勤続1年から45年
・資格取得支援制度:会社指定資格は、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。
・書籍貸し出しコーナー:ビジネス、技術、資格、管理、etc 必要とされるスキル形成に必要な書籍を自由
に貸し出し
・給付金制度:勤続5年以上が対象
・健保組合保養施設利用可能:宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レスト
ラン利用補助他
・クラブ活動:ゴルフ部、フィッシング部、ゲーム部他
・社内懇親会:社内コミュニケーションルームで開催(参加費無料)
・新卒研修制度:新入社員研修(入社後ビジネス研修・技術研修を実施予定)、現場研修
・勉強会実施:有志による事業部横断、職種別の自主勉強会実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費(上限3万円/月)

・通勤交通費(上限3万円/月):出社対象者(6ヶ月定期代の1ヶ月分毎の支給/バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)、テレワーク対象者(往復交通費を出勤日数分支給)

株式会社ハンモックについて

設立年月日
1994年04月01日
代表者
代表取締役社長 若山 大典
資本金
3,648万円
従業員情報
230名
事業内容
・法人向けソフトウェアの開発、販売
・自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
・海外ソフトウェアの日本語版販売

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