【プロジェクトマネージャー(PM)】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3467

トランス・コスモス株式会社

【プロジェクトマネージャー】自社内勤務100%／リモートワーク中心の働き方推進／大手有名企業プライム案件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP Objective-C Swift
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、Webシステム開発に伴うマネジメント業務全般です。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理）
　所属チーム（5～6名程度）でのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います
・提案業務（企画書・見積書作成）および顧客折衝
　営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。
・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業
　提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。
・プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務
　メンバーの進捗管理など行います。レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理（目標管理や勤怠管理など）も担います。

※就業場所は大阪本部となります。（お客様常駐は原則ありません）

＜役割について＞
2つのレイヤーに分かれます。（選考および配属後の面談などを通し、本人の希望・スキルに応じてポジションを決定）
■PM／プロジェクトマネージャー
プロジェクトチームの責任者です。顧客への提案・折衝業務を担うほか、プロジェクトの方針決定、チーム編成や収支管理、メンバーマネジメント（目標管理など）も行います。
PMはプロジェクト管理に徹するため、自身で手を動かす（実装を行う）ことはほぼありません。

■PL／プロジェクトリーダー
既存の顧客との窓口を担いつつ、見積書、提案資料も作成します。プロジェクト方針に沿い、要件定義や各工程のレビュー、進捗・課題管理などを行う、実質的なプロジェクト管理者のポジションです。
プロジェクトの状況によっては、設計や開発支援を行うこともあります。

＜プロジェクト例＞
顧客企業の製品、ブランド、サービスの認知のための各種Webサイトや、売り上げ拡大のためのECサイト、会員向けのサイト、スマホアプリなどがあります。BtoC向けのWebサイトやアプリ開発に携わることも多く、多数の一般ユーザーに利用されるため、世の中の反響、影響力が大きいです。
特定の業界に限定することなく、メーカーや金融、インフラ、エンタメ、サービス業など、幅広い業種・業界の案件に携われます。
大手有名企業、プライム案件の比率が高めです。新規の構築案件から既存案件での機能追加、運用・保守案件まで、幅広い案件があります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・プライム案件で、お客さまと関われる
・上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携われる
・幅広い案件があり、新しいことへチャレンジできる
・評価制度もブラッシュアップされ、上⾧との定期的な1on1面談を実施。その評価を処遇へ反映する仕組みがある
・受託、社内開発なのでメンバーと協同できる
・在宅勤務体系を導入
・メンバー同士チャットやWeb会議で密にコミュニケーションが盛ん
・労務管理が行き届いており、残業時間にも配慮あり

＜所属組織＞
■CX事業統括（カスタマーエクスペリエンス）
お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ－ションをワンストップでサポートする組織です。
デジタル広告・ソーシャルメディアからWebサイト・アプリ・LINEといったお客様との接点、CRMを基点に、お客様企業への接客やコンタクトセンターでのサポートまで⼀貫して、デジタルトランスフォーメーションを実現。
■DI事業本部（デジタルインタラクティブ）
https://www.trans-cosmos.co.jp/dx/
Webサイト・アプリ・SNSの構築・運用など、デジタルコミュニケーションの実現を支援。顧客企業のニーズに合わせた最適なサービスを提供するため、国内外の豊富なデジタルマーケティングの知見を活かし、サービスの導入から運用、分析まで一貫して提案・提供しています。
※日本有数のWeb人材数と実績
国内でも有数の規模である2,400名のWeb職種人材が所属しており、年間600社を超える取引実績があります。豊富な実績とノウハウをもとに、顧客のビジネス要件に最適な導線設計、コンテンツの企画・制作を実施。オンサイト／ニアショア／オフショア／受託と組み合わせて顧客企業に最適な体制を構築し、パフォーマンス向上とコスト削減を実現しています。

・■配属先部署（システム開発部署）の修正

CX事業統括 DI事業本部内のシステム開発部門となります。
現在の部署には約100名のエンジニアが在籍。西日本は、4課体制で、一つの課に約20人が所属。課の構成：課長、PM、PL、SE、PG。5－6名のチームを組み業務を進めています。
部署の平均年齢は30代半ばになりますが、新入社員からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
女性社員比率は約20％、産休・育休取得者もいます。

＜開発環境＞
開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C
フレームワーク：Laravel（PHP）
データベース：MySQL、PostgreSQL
その他：AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド

＜歩めるキャリアパス＞
担当部署での管理職の道に加え、企画・提案よりのITプランナー・ITコンサルタントや、技術に特化して組織に還元するITスペシャリストというパスがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム開発にPG、SEとして携わった経験
・PL、PMとしてのマネジメント経験

＜仕事のマインド＞
・コミュニケーションスキルの高い方
・新しい領域や技術にも積極的にチャレンジする成長意欲の強い方
・周囲を巻き込みながら、ムーブメントを起こす力がある方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・お客さま志向で物事を判断できる方
・幅広い業界に携わっていきたい方
・職場環境や制度の整った企業でのキャリアをお考えの方

歓迎要件

＜経験など＞
・データベースの知識と実務経験
・外注コントロールおよび協力会社のマネジメント経験
・企画書、提案書、ドキュメントの作成経験
・収支管理スキル

※ SIerまたはWeb制作会社出身者歓迎

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
　業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本部＞大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
・平均残業時間：30時間／月程度
・実働：7時間50分
・休憩時間：12時～13時
※配属先により異なります。（一部シフト制有り）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現在はリモートワーク中心。 チームによって月1回の出社が発生するなど変更あり。 会社としてリモートワークを中心とした勤務形態に変更しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度、職群人事制度、福利厚生サービス、直営保養所（軽井沢）・提携宿泊施設、演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待

＜事業関連＞
グローバル戦略共有会議、提案受注表彰

■福利厚生備考
・職群人事制度：評価制度、昇格制度、賃金制度
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、住宅補助手当・扶養手当（規定あり）
※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

選考場所

大阪本部

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
※面接から内定まで、約1～2週間を予定しております。
※条件および人事制度など面接にてご説明いたします。

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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