新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月07日

トランスコスモス株式会社

【マークアップエンジニア】東証一部上場企業/すべてナショナルクライアント関連

年収 300~460万円

最寄り駅 福島駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

マークアップエンジニア

HTMLコーダー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 Webサービス制作関連の業務をお任せします。顧客が抱えるビジネス課題を、Webサービスでサポートしてください。
将来的には、UI設計、インフォメーションアーキティクト、実装ディレクションなどを担当するWebディレクターへのステップアップも可能です。

<具体的な業務内容>
・Webサイトディレクトリ設計
・コーディングテンプレートの作成
・実装における規定作成、指揮、マネジメント

【仕事の特色】
手がける案件はすべてナショナルクライアント関連です。Webマーケティングの企画提案、構築、運用、効果測定など、一連の流れをワンストップで担当されています。
WIS本部では国内外に拠点を拡大し、世界を視野に入れた体制を整備。更なるプロジェクト拡大を念頭に置いた体制強化、業務の効率化に尽力されています。
プロジェクトは、これまでの経験やスキルを踏まえた上でお任せする予定です。
同社には、経験を通して自身を成長させる環境があります。
幅広い経験を積みたい方やスペシャリストを目指す方、大きな仕事に携わりたい方にマッチするでしょう。
必須要件

・マークアップエンジニアの経験(2年以上:左記は目安でありスキル実績などで増減)
・実務でのツール使用経験(1年以上:Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなど)
・HTMLもしくはCSSといったコーディング(W3C準拠)

・周囲とのコミュニケーションを好んで行なっている方
・コミュニケーションスキルがあり、フットワーク軽く対応できる方
・ビジネス志向の方(Webをビジネスツールとして活用できる)
・さまざまな業界で知識を得ることを楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・腰を据えて働ける環境でキャリアを積みたい方
・向上心、将来のビジョンがある方(ディレクターや実装ディレクターなど)

歓迎要件

・大手クライアントのWebサイト制作経験
・JavaScriptにおけるスクリプティング経験
・デバック経験
・バナーなどのパーツ制作経験
・スマホサイト、マルチデバイス対応サイトなどの制作経験
・ディレクションもしくは営業経験
・ビジネス英語力(メール、会議、電話が可能)

トランスコスモス株式会社の事業内容

事業内容

当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Dreamweaver

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

トランスコスモス株式会社は、東証一部上場を果たした安定企業です。
クライアント企業にとって「Global BPO Partner」であることを常に念頭に置き、ハイクオリティなBPOサービスを世界規模で提供されています。
創業してこれまで、クライアント企業の競争力強化に向けて、同社が持つ優秀な人材や技術力を駆使されてきました。
今後はBPOのみならず、コスト削減のサポートやシステム開発、インターネットビジネスなどにも力を入れる予定です。
同社は、チームで協同して業務に取り組む姿勢が浸透しており、大手クライアントの課題を皆で力を合わせて解決していきます。
安定感のある企業で勤めたい、チャレンジングな環境でご自身を成長させたいとお考えの方はぜひご応募ください。

給与

想定年収 300~460万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:
 経験・スキル・年齢を考慮しトランスコスモス社規定により優遇いたします。
 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
手当 通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、
住宅補助手当・扶養手当(規定あり)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:50 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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