株式会社日本総合研究所

【PL/SE】大阪勤務/オープン系またはWeb系開発プロジェクトのリーダー・担当者/要件定義・基本設計以降の開発フェーズ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
言語
Java

仕事内容について

【業務詳細】
PiTaPaシステムなどオープン系またはWeb系開発プロジェクトのリーダーまたは担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当者として要件定義及び基本設計以降の開発フェーズをご担当頂きます。
プロジェクトリーダは設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントもご担当頂きます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・SMBCグループ会社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、業務アプリ要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト/チームマネジメントのスキルを身に付けることができます
・SMBCグループ会社と一体となって業務要件定義からシステム目線で参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます
三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa(ピタパ)を同部でシステム所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。

<職場環境>
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます
・ドレスコードフリー
・裁量労働又はフレックス勤務
・コロナ禍につき週2~3日テレワーク可能

<配属予定チーム>
大阪
ホスト・情報基盤システム本部(コンタクト情報基盤)

<キーワード>
・日本総合研究所、日本総研、JRI

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方

<資格>
・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

・確かなアプリケーション開発スキルに加え、ベンダーコントロールおよびユーザや各部署との調整が可能な方
・アプリケーション開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指したい方

歓迎要件

<経験>
・Javaなどのオープン系開発経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・インフラ系(ネットワーク、データベース関連)の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験

<資格>
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

想定年収

580~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

※管理職になると裁量労働制になる可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・平均残業時間:20時間
・標準労働時間帯:9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・コロナ禍につき週2~3日テレワーク可能 ・全社平均:6割テレワーク、4割出社 ※比率はある程度自分の希望でコントロール可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、
財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮(新卒)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、裁量労働手当、ワークスタイル手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

・通勤交通費:同社規定によります。
・裁量労働手当:一定階層以上の裁量労働制適用者が対象となります。

株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
資本金
1,000,000万円
従業員情報
2,810名
事業内容
・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・ITソリューション

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