【アプリケーションエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3458

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＜経験＞
・LAMP環境でのWebサービスの開発経験
・Javaを用いたWebサービスの開発経験
・アプリ制作の企画から携わった経験

正社員

300～460万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
　業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

一部リモート

現在はリモートワーク中心。 チームによって月1回の出社が発生するなど変更あり。 会社としてリモートワークを中心とした勤務形態に変更しております。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、
退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、
トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
各種社販・社割有、保養所

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先によりシフト休あり
・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名（平成28年度実績）
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、住宅補助手当・扶養手当（規定あり）
※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。