イーソル株式会社

【PM】自社製品/リスク計画・監視・スケジュール管理など/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■自社製OSのプロジェクトマネジメント
同社のリアルタイムOS製品である、eMCOS, eT-Kernelの製品開発に関わるプロジェクトマネージャとしてプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
ビジネス部門および専門分野の技術マネージャと連携し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、社内外のステークホルダとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務です。
コストだけではなく、品質担保、安全性、スケジュールの重要性を理解したうえで、上流~下流まで関わって頂きます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームであり、最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を搭載した世界最先端のリアルタイムOSの開発に携わることができます。
また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。

リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、同社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができるでしょう。
さらに、お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事を実施。そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。

社内外のステークホルダへの積極的な提案によって世の中に新しい価値を生み出していくことが可能です。

<募集背景>
マネジメント力の強化により開発を推進するため

<配属予定チーム>
ソフトウェア事業部エンジニアリング本部エンジニアリング管理部Project Management

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・ソフトウエア開発経験が10年以上(C言語、アセンブリ)
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が5年以上
・社内外のステークホルダとの折衝経験(論理的説明能力)

<マインド>
・世界に通用する製品開発を経験されたい方
・常に最新の情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・柔軟に新しい開発に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験など>
    ・アジャイル開発経験
    ・AUTOSARおよびRTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャの知見
    ・A-SPICE、ISO26262の知見
    ・英語力(特にreading)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,100万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:賞与:夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり)
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    <キャリアイメージ>
    ■アシスタント・プロジェクトマネージャー(700万円/年~)
    比較的小規模なサブチーム(2~7名程度)のマネジメント業務

    ■プロジェクトマネージャー(800万円/年~)
    中規模(5~15名程度)、または小規模の複数チームのマネジメント業務

    ■統括プロジェクトマネージャー(1000万円/年~)
    大規模(10名~)、または複数のScrumで構成されるプロジェクト全体のマネジメント業務

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・能力によって考慮します。

    予定勤務地
    東京都中野区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の支社
    就業時間
    08:00~20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    出社とテレワークの併用での勤務となります。テレワーク率は70%以上です。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、
    残業30時間以内、私服勤務可

    <教育制度>
    新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
    オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修

    ■福利厚生備考
    ・資格報奨金制度:情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
    ・自己申告制度:年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
     申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。

    ・Off-JT:階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
    ・Dojo:専門知識共有の場
    ・Terakoya:制度・ノウハウなどの共有の場

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

    イーソル株式会社について

    設立年月日
    1975年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 長谷川 勝敏
    資本金
    104,181万円
    事業内容
    ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
    ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
    ・上記に関するコンサルティング業務

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