トランス・コスモス株式会社

【マークアップエンジニア・HTMLコーダー】国内外の大手企業の案件多数!将来的にはUI設計なども担当可能/プライム市場上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マークアップエンジニア

仕事内容について

クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・Webサイト制作
・Webサイトディレクトリ設計およびコーディングプレート作成
・実装レギュレーション作成
・実装ディレクション

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
デジタルインタラクティブ事業本部

<ポジションの魅力>
■大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。

<職場環境>
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度です。
デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性です。
研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心して取り組めます。

■時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

<経験>
・HTMLを用いたWebサイト制作の実務経験1年以上
・CSSを用いたWebサイト制作の実務経験1年以上
・レスポンシブサイトの制作実務経験1年以上
※上記は目安です、スキル実績などで増減します。

<学歴>
・短大/専門卒以上

<求める人物像>
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・ビジネス志向(Webをビジネスツールとして考えられる)の方
・向上心を持って行動できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • マークアップエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・アクセシビリティを考慮したWebサイト制作経験
    ・CSSを利用したCSS制作やCSSフレームワークを利用した制作経験
    ・JavaScriptを用いたUI開発経験
    ・CMSやWebアプリケーション等のバックエンド連携のあるテンプレート制作経験
    ・要件定義/設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~450万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(6月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収:当社給与規定に則った提示となります。
     ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・住宅手当含む
    ・残業代別途支給

    ■年収例
    450万円/27歳/入社3年目(月給26万円+時間外手当+賞与)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:月間20~30時間
     ※平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    交通費支給(上限月5万円)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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