【セールスエンジニア】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32456

コムチュア株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客開拓を含むチャネル造り・見積もり・提案書などの受注活動／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
570～870万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

メーカーまたはベンダーや協業関係にある同業他社との連携を強化し、新規顧客開拓を含むチャネル造り、見積、提案書の作成を含めた受注活動を担っていただきます。

■具体的な案件について
現在当社は、事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、営業体制の強化が課題となっております。
そのため、メーカー（Salesforce Japan社/ServiceNow Japan社/Microsoft社/他）またはベンダー（その他ISVベンダー社）や協業関係にある同業他社との連携を強化し、新規顧客開拓を含むチャネル造り、ソリューション提案の検討、開発を伴わないデモ環境作成、見積、提案書の作成を含めた受注活動を担っていただきます。

引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。
その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。
また当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。

※おまかせする業務範囲は営業～プリセールスで、主体的に案件を取りに行っていただきます。
提案の段階では同部のエンジニアと一緒に進めていきますが、システム的な知見は必要になるため入社後に身に着けていただきます。

■お客様の業界・業種
様々な業界・業種のお客様とお取引があります。その中でも製造業全般、サービス業（ハイテク含む）のお客様が多いです。

【仕事の特色】
■案件事例
・Microsoftとの協業による新規ビジネス・ソリューション開発・サービス化の立ち上げ
　MicrosoftのGoldパートナーとして、Microsoft事業に取り組んでおり、パートナーを含めると実質稼働100人月/月の事業体制で推進・導入実績多数
・RPA・AI-OCR・プロセスマイニング事業
　課題への問題意識、提案思考をお持ちの方であれば、コンサル営業へのステップアップも十分可能
・サービス業向けCRM、SFA導入支援プロジェクト
　取り扱い製品：Sales Cloud、MA製品（Account Engagement（旧：Pardot））、BI製品（CRM Analytics（旧：Tableau CRM）、Tableau）、名刺管理（Sansan、SmartVisca、PhoneAppli）
・製造業向け、コールセンター向けService Cloud導入プロジェクト
　取り扱い製品：Service Cloud、Experience Cloud、CTI（Biztel、Amazon Connect）、データ連携（DataSpider Cloud、Data Loader）
・通信業向け販売管理パッケージ導入プロジェクト
　取り扱い製品：ソアスク（オプロ社）
・新規顧客に対するニーズのヒアリング、SEとの調整、見積書・提案書の作成、契約の締結（年50件程度）
・当社コーポレートサイトのコンテンツ企画（年10件未満）
・提携ビジネスの立ち上げ（年数件）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

必須条件

■以下いずれかを満たす方
・システム開発のエンジニア経験
・IT企業での営業経験

・コミュニケーション能力/お客様とお話することに抵抗がない方
・技術者と連携し、提案を進めることに抵抗がない方
・新しいソリューションエリアへのチャンレンジ精神がある方

歓迎要件

・Sier企業での営業経験
・顧客の問題、課題を捉え、SEとともに解決する経験
・営業育成の経験

想定年収

570～870万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・20時間分のみなし残業手当含む/管理監督職扱い

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間30分
※就業時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2：残業時間に応じて支払う
・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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職種の説明

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