【プロジェクトリーダー(PL)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32976

コムチュア株式会社

【PL】運用プリセールスの経験をお持ちの方歓迎／品質向上に向けた施策検討／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
595～686万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有明駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
運用サービス事業の拡大を目的として、運用リーダや運用設計の経験、運用プリセールスの経験がある方を募集します。
※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります

■入社後に任せる業務
サーバ及びネットワーク機器の運用リーダとして運用上の問題解決や改善活動、品質向上に向けた施策検討を担当して頂きます。
また、当社運用サービス(監視・運用・保守サービス)の規模拡大を見据えた提案活動を当社管理者と一緒に実施して頂きます。

＜具体的な案件について＞
企業から運用アウトソースを受注して、運用受入し、運用を提供します。
その各工程の中で実績・経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
・運用アウトソースを検討中の企業へ、当社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
・受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
・運用サービスにて発生した問題に対する改善の実施　など

※詳細はこちら
・IT運用の高度化ソリューション
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/it/

＜具体的な案件事例＞
・当社シェア型のサーバ・ネットワーク監視・運用・保守サービスの管理全般
・企業の運用アウトソースが円滑に進むように、企業に対する運用アセスメントや運用標準化の実施
・運用サービスのプリセールス活動

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■開発ツール
・環境:AWS全般
・監視ツール:Zabbix
・インシデントツール:Redmine
・コミュニケーションツール:slack,Teams

＜配属予定チーム＞
ハイブリットITマネジメント本部

■チーム体制
運用サービスは20名体制です。平均年齢は40歳です。

■本部のビジョン
当部は、顧客ITシステムの運用を支援する部門です。
DX時代に対応した、あらゆるIT新技術を取り入れて顧客の課題解決を実現していきます。

■本部の役割
顧客によってシステム運用の考え方は様々です。
顧客にとって最良の方法を考え、提案し、実行、そして改善し顧客の運用アウトソースを成功に導き出す事が私達の仕事です。

＜募集背景＞
推進力の強化を目指しております。
経験と前向きさを重視しています。

＜職場環境＞
■中途入社者で活躍している方の過去経歴
ユーザ企業の情報部門やSierベンダーにて運用・保守リーダを経験された方が、現在当社MSPサービスのリーダや管理者として活躍されています。

■社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/40代
2018年に中途採用にて入社後にすぐに現在のセンター型運用サービス(MSPサービス)に配属になりました。
運用受入業務からスタートして、現在は、顧客との交渉、提案書作成、またISO20000規格の更新等、重要なポジションを任せて頂いています。

・Bさん/40代
2022年に中途採用にて入社後にすぐに現在のセンター型運用サービス(MSPサービス)に配属になりました。
最初の仕事は、運用ツールの老朽化対策と顧客利便性強化対策のプロジェクトリーダでした。
AWSクラウド上への監視ツール導入、インシデント管理ツール導入、専用線の敷設を経験しました。
現在は、監視自動化ツールの導入を担当しており、日々やりがいを感じています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務

必須条件

・Linux、Windows、クラウド環境、ネットワーク全般の基本スキル・経験を有する事
・プリセールス経験が3年以上を有する事
・運用、保守全般、運用改善に従事した経験を5年以上、あわせて、リーダ経験が3年以上を有する事
・SIerベンダー企業にて、マネージドサービスの運用を経験された方

・特になし

歓迎要件

・サービス管理(ITIL準拠の運用)の経験
・顧客への提案活動の経験
・インフラ設計・構築の経験
・英語力（メール等の対応経験）

想定年収

595～686万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■募集職種の年収例

・月給：約391,000円～約451,000円(20時間分のみなし残業手当含む)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ監視
  • 改善
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜有明オフィス＞東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準就業時間：7時間30分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

■休暇備考
年間休日121日（2024年度実績）

手当

通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,200万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション
当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。

■クラウド・インテグレーション事業
パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。

■デジタル・イノベーション事業
AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。

■エンタープライズDX支援事業
企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。

■マネージド・サービス＆セキュリティ事業
構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。

■テクノロジー・ラーニング事業
最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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