コムチュア株式会社
【パッケージソフトウェアエンジニア】M365導入の提案/エンドポイントセキュリティ機能導入など/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 522~686万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 有明駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
M365導入の提案およびM365導入プロジェクトで、まずはメンバーからゆくゆくはリーダとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けてエンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。
※プラットフォーム・運用サービス事業(インフラ・ネットワークエンジニア)ポジションにおいては、関連会社:コムチュアネットワーク株式会社での採用となります
■入社後に期待すること
M365導入プロジェクトのメンバーとして案件に参画してもらいます。
また、今までの実務経験から得た知識を他メンバーへ共有して欲しいと思います。
常時1-2つのプロジェクトを並行して担当して頂くことを期待しています。
数年後は、リーダとして案件をリードできる逸材になって欲しいと思います。
<具体的な案件について>
業種を問わずエンタープライズ企業~1000名程度のOffice 365導入済み企業でセキュリティ強化を考えているお客様向けに、エンドポイント管理、エンドポイントセキュリティ機能の導入を行い、プリセールス、要件定義、設計、構築、テストまで一貫してお任せします。
※詳細はこちら
・エンドポイント管理ソリューション
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/endpoint/
<案件事例>
・某自動車会社の販社端末のIntune導入案件
99テナント&1200台のデバイス管理を実現します。
・信用保証協会向けにOA端末へのM365導入案件
Intuneでのデバイス管理、Exchange Online/Sharepoint/Teamsの利用を提供します。
【仕事の特色】
<開発環境>
■開発ツール
・Microsoft 365/Microsoft Defender/Azure Sentinel
・Intune/AzureAD
・Exchange Online/Sharepoint/Teams
<配属予定チーム>
テクノロジーサービス本部
■チーム体制
40歳前後リーダー&30代、20代メンバー数名
■本部のビジョン・役割
当本部では、運用を軸にした構築・運用設計・維持管理を中心に事業を展開している部門です。
運用というとオペレータ(決まったことしかしない)というイメージがありますが、そのようなことはなく、お客様の業務を意識した改善やシステム構築、維持管理内でのエンハンス構築対応等、お客様業務に近い位置でシステムを効率的に安全・高品質・コストを考え、お客様満足の獲得を目標にした事業活動を進めています。
また、DX時代に対応していくため、クラウドネイティブ、DevOps、CI/CDなどへの深い理解と新しい技術の吸収・活用を推進し、IT変革に柔軟な対応ができるエンジニア集団として日々努力し続けています。
2024年度のミッションとしては、クラウドネイティブ支援(SaaS製品の活用)の加速、APM(AIOps)=AIを活用した運用支援(活用・顧客訴求)にチャレンジしていきます
(1)我々は、「構築・高度運用」という領域を担っています。
構築・高度運用とは(主なミッション)
・構築時に顧客利用する運用視点(運用経験から運用を考えた)での運用要件を考慮した構築支援を推進していきます。
・構築が固まったもの(要件確定)に対して、運用設計~関連ツール・資料の整備・要員の立上げまでを支援していきます。
・システム稼働後、エンハンス構築や障害対応、業務視点での運用・システム改善等、品質を意識した運営維持・向上を推進していきます。
・お客様に近い位置で、お客様のサービス・業務の目標・目的に対して、SE視点での助言・支援を推進します。
(2)目標・達成すべきこと
・既存プロダクトの強化:以下のプロダクトに対するスキル強化と案件拡大(=実績作り拡大)
コンテナ(OpenShift、Docker、K8s)/クラウド基盤(AWS、Azure)/ログ分析ツール(Splunk)/自動化(Ansible、UIPath)
・新領域へのチャレンジと拡大:AIを活用した運用支援のスキル習得と顧客訴求:AIOps(APMツール:Newrelic、Dynatrace、Datadog)の活用
・2024年度は、高度運用から構築主体の部隊へ変革していきます。
また、顧客カットの部隊からプロダクトカットの部隊へと変革していきます。
<募集背景>
現在、M365のセキュリティ強化に関して顧客からの要望は多いものの、マネージャ、リーダとして案件リードできる社員が不足しています。
経験者を採用してチームを取り纏めるマネージャやリーダーとして戦力になってもらいたいと考えています。
<職場環境>
■社員が語る業務の魅力
・Aさん(30代)
Microsoft 365への移行案件など過去の経験を活かしながら、次々にリリースされるMicrosoft 365の機能を取り入れて常に新しい技術を習得できる点が魅力です。
また、自分自身で計画的に進めることが出来る点も魅力です。
・Bさん(20代)
Microsoft 365の案件はプライム案件が多いため、顧客の要望を即、設計に反映できる点はやりがいを感じます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
必須条件
・Microsoft 365の設計構築経験
※PJを最後まで携わった経験
・数年後にリーダポジションを目指している方
歓迎要件
・インフラ構築経験(Windows, Linux)
想定年収
522~686万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※ただし、初年度の夏季賞与は寸志となります。
昇給:・年1回(4月)
・年4回の昇給制度あり
※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。
■募集職種の年収例
・月給:約343,000円~約451,000円(20時間分のみなし残業手当含む)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:目安です、個人の能力により異なります。
コムチュア株式会社への
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募集要項
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準就業時間:7時間30分
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮(入寮規程有り)、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度(要相談)、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
<教育制度>
階層別研修、共通技術研修、Grade制■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇(忌慶生等)、育児休業、介護休業■休暇備考
・育児休業:1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当
<残業手当>
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2:残業時間に応じて支払う
・G3:みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5:みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6:残業手当無し
■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。
■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当:時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,212万円
- 事業内容
-
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。
■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート
コムチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】Microsoft専門組織/グループ長候補/企画フェーズから導入後の保守支援まで
想定年収:650~950万円
募集職種:幹部候補
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【オープンポジション】若手エンジニア/経験に応じて要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理をお任せ
想定年収:350~620万円
募集職種:Webディレクター
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【オープンポジション】アプリケーションエンジニア/上流工程から携われる/プロジェクト管理/リモート可能
想定年収:530~850万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
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【PM】SI案件のプロジェクトマネジメントを担当/フレックス制
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【プリセールス・セールスエンジニア】製造業全般・サービス業のプリセールスを担当/フレックス制
想定年収:570~750万円
募集職種:セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客に対するニーズのヒアリング・契約の締結などを担当/フレックス制
想定年収:570~870万円
募集職種:セールスエンジニア
- JavaScript
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【プリセールス・セールスエンジニア】新規顧客開拓を含むチャネル造り・見積もり・提案書などの受注活動/フレックス制
想定年収:570~870万円
募集職種:セールスエンジニア
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP関連プロジェクト/要件定義、設計フェーズ/フレックス制
想定年収:870~1,000万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【クラウドエンジニア】AWSやAzure基盤上へのサーバー移行、構築、導入後の運用サポートを担当/リモート可
想定年収:520~635万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【ネットワークエンジニア】チームリードまたはリーダー補佐/ネットワーク開発案件や更改案件/リモート可能
想定年収:522~595万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【PL】業務改善プロジェクトや営業活動に従事/将来的にリードを担う/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PL】小規模~大規模プロジェクト/システム運用、リーダー案件/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PL】運用プリセールスの経験をお持ちの方歓迎/品質向上に向けた施策検討/リモート可能
想定年収:595~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】サービスデスクの運用設計や初期構築PCLCM運用などをお任せ/リモート可能
想定年収:704~846万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【クラウドエンジニア】AWSプラットフォーム設計構築などの業務をお任せ/適性ある案件に参画/リモート可能
想定年収:650~870万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- Go
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【インフラエンジニア】設計構築~運用保守業務などをご経験に合わせて担当/インフラ基盤を支えるポジション
想定年収:520~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
サーバーエンジニア
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【社内SE(インフラ系)】コアパートナー社の成長プランの検討、作成・契約請求関連の確認/自己分析/フレックス
想定年収:500~570万円
募集職種:社内SE
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP導入/プライム比率UP/お客様の業務改革
想定年収:320~1,000万円
募集職種:SAPコンサルタント
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【PM】kintoneを中心としたSI案件/システムのご提案から要件定義、保守対応までの全工程
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM・PL】Microsoft事業プロジェクトに関する技術のリードをお任せ/最新技術を習得できます
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【PL】人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入案件/要件定義~運用保守業務をお任せ
想定年収:570~870万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- SQL
- C#
- PL/SQL
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【PM】Microsoft事業におけるプロジェクト管理/新規エンドユーザとの取引
想定年収:770~870万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL】システム運用業務リーダー運用案件/顧客ニーズの確認、提案を推進する業務をお任せ
想定年収:522~686万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PL】大規模なPJの経験が可能/顧客と共にPJの計画・立上・推進や、実際の移行作業
想定年収:650~750万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PM】当社プライムの大規模プロジェクト/WBSや課題の管理、パートナーからの相談受付
想定年収:770~870万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【PM・PL】Salesforce事業プロジェクト/プリセールスやシステム導入、運用保守業務など
想定年収:570~870万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Apex
- JavaScript
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【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce/受付システム構築プロジェクト/金融DXソリューション/フレックス制
想定年収:320~500万円
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データ分析/ソリューション提供・構築/リモートワーク可/インフラ
想定年収:620~765万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SAS
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【PM】オープンポジション/当社PM人材の育成/リモートワーク可/インフラ
想定年収:580~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PMO】開発に関する進捗管理への参画・コーチング/システム開発~進捗管理等/フレックス制
想定年収:1,055~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
PMO
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【PL】フレックス有り/業務改革・業務効率化・DX化/技術的な課題解決の支援、顧客との折衝
想定年収:520~765万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
Webディレクター
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【BPMアナリスト】フレックス有り/業務改革・業務効率化・DX化/業務改善プロジェクトに従事
想定年収:430~635万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【PM】フレックス有り/一部リモート可/ご経験に応じて最適なポジションをご提案
想定年収:522~980万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【システムエンジニア】フレックス有り/一部リモート可/ご経験に応じて最適なポジションをご提案
想定年収:520~765万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
SAPコンサルタント
データサイエンティスト
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【Microsoftクラウドソリューションエンジニア】システム構築・開発プロジェクト/カットオーバ後の保守サービス/リモートワーク可
想定年収:620~765万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【クラウドエンジニア】AWSインフラ設計業務/DX環境の構築支援/リモートワーク可
想定年収:680~835万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- Go
- Shell
- …
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【データサイエンティスト】データ分析/ソリューション提供・構築/リモートワーク可
想定年収:620~765万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SAS
- …
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【PM】プロセスの電子化対応/アプリケーションの作成~リリース後保守/フレックス/リモート可
想定年収:430~765万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【PM】オープンポジション/当社PM人材の育成/リモートワーク可
想定年収:770~1,250万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】ネットワーク運用サービス/案件のリード/技術展開/サイトリーダーとの全般対応
想定年収:450~650万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- SAS
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